健身馆劳工合同范本

健身馆劳工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为健身教练，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方要求，制定并实施会员的健身计划；（2）指导会员进行正确的健身动作，确保健身过程的安全；（3）解答会员关于健身问题的咨询，提供专业的健身建议；（4）维护健身馆内的设备设施，保持环境整洁；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.3乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。第三条保密条款3.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条合同的变更、解除和终止4.1合同期内，甲乙双方如有一方要求变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。4.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。4.3合同期满，如双方未提出异议，本合同自动终止。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同附件为乙方的个人简历、健康证明等相关资料。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________代表（名称）：__________代表（名称）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.保密协议6.乙方培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为健身教练，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方要求，制定并实施会员的健身计划；（2）指导会员进行正确的健身动作，确保健身过程的安全；（3）解答会员关于健身问题的咨询，提供专业的健身建议；（4）维护健身馆内的设备设施，保持环境整洁；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.3乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。第三条第三方主体权益3.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。3.2丙方应提供必要的培训和指导，以提升乙方的专业技能和服务水平。3.3丙方对乙方的行为负有连带责任，如乙方违反合同约定，丙方应承担相应的法律责任。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据乙方的表现和市场需求，调整乙方的薪酬和职位。4.2甲方有权对乙方进行培训和考核，以提升乙方的专业能力和服务水平。4.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、旷工等。第五条违约及限制条款5.1乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.2乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.3乙方在合同期间不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务发展。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方主体的介入有助于提升乙方的专业能力和服务水平，满足甲方的业务需求。7.2第三方主体的介入可以对乙方的行为进行监督和评估，保障甲方的权益。7.3第三方主体的介入有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的合作与发展。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________代表（名称）：__________代表（名称）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.保密协议6.乙方培训计划7.第三方主体简介及资质证明总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，提升乙方的专业能力和服务水平，同时保障甲方的权益。在这种模式下，甲方拥有更多的权利和利益条款，如调整乙方薪酬和职位的权利、解除劳动合同的权利等。同时，乙方也承担违约责任和限制条款，如保密义务、不得兼职等。第三方主体的介入有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的合作与发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为健身教练，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方要求，制定并实施会员的健身计划；（2）指导会员进行正确的健身动作，确保健身过程的安全；（3）解答会员关于健身问题的咨询，提供专业的健身建议；（4）维护健身馆内的设备设施，保持环境整洁；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.3乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。第三条第三方主体权益3.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。3.2丙方应提供必要的培训和指导，以提升乙方的专业技能和服务水平。3.3丙方对乙方的行为负有连带责任，如乙方违反合同约定，丙方应承担相应的法律责任。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据个人发展和市场需求，提出调整薪酬和职位的要求。4.2乙方有权参加甲方组织的培训和考核，以提升个人能力和职业素养。4.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，如甲方严重违反乙方权益、恶意对待乙方等。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2甲方应尊重乙方的个人隐私和权益，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。5.3甲方不得擅自调整乙方的薪酬和职位，不得恶意对待乙方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条乙方为主导的目的和意义7.1乙方为主导的合同模式，旨在保障乙方的权益，提升乙方的职业发展和生活质量。7.2乙方为主导有助于激发乙方的积极性和创造力，促进甲乙双方的合作与发展。7.3乙方为主导可以建立更加平等和谐的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________代表（名称）：__________代表（名称）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.