工资薪酬保密协议书

工资薪酬保密协议书甲方：________________地址：________________法定代表人：________________乙方：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，为了明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：第一条：保密的内容和范围双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等所创作的作品、设计方案、著作权等，其相关的知识产权归甲方所有；甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含相关的知识产权费用。乙方同意遵守甲方制定的有关保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方的保密义务包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等；2.经营信息：经营信息的范围包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；3.乙方在甲方任职期间所创作的作品、设计方案或完成的职务成果（包括但不仅限于所撰写的文章、策划方案、广告创意、客户资料、工作记录、工作报告、工作日志、业务资料、备忘录、客户名单、合同订单、研发文稿、设计图纸、制造方法、样品、产品模型、工作函电、电子邮件等），无论是否属于商业秘密，乙方均负有当然的保密义务。第二条：保密期限1.劳动合同期内；2.甲方允许的离职后XX年。第三条：保密义务及违约责任1.乙方必须严格遵守甲方制定的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；2.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；3.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；4.乙方违反本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，并支付甲方违约金人民币________________元，如因乙方的违约行为造成甲方的损失大于违约金数额的，乙方应赔偿甲方的全部损失（包括直接损失和间接损失）。第四条：争议解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地人民法院起诉。第五条：其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日工资薪酬保密协议书（1）甲方：________________乙方：________________根据甲方制定的相关保密规章、制度，结合乙方的职位职责，甲乙双方确认乙方为甲方保密义务人，并签订本协议。第一条乙方保密的内容和范围1.涉及甲方具体薪酬信息的，包括但不限于乙方薪酬的具体数额、调整情况、奖励与惩罚记录、福利情况、保险与公积金缴纳情况等（包括但不限于文本、电子数据、口头等形式的各类信息）；2.乙方在甲方任职期间因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等所创作的作品、设计方案、著作权等；3.乙方在甲方任职期间接触到的全部与甲方有关的商业信息、财务信息、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等经营信息和甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项等；4.其他属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的秘密信息。第二条乙方的保密义务1.乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。2.在劳动关系存续期间，乙方未经授权，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。3.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。第三条保密期限双方同意，本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后XX年内有效。第四条违约责任乙方如果违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用等。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同。第五条协议的生效与效力1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权委托人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日工资薪酬保密协议书（2）工资薪酬保密协议书本协议由以下双方于________________签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，建立了劳动关系，并涉及到工资薪酬等敏感信息的保密，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、保密内容1.本协议所称的工资薪酬保密信息，包括但不限于乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保公积金缴纳情况以及其他与工资薪酬相关的各类信息。2.上述保密信息属于甲方的商业秘密，乙方应当予以严格保密，不得向任何第三方泄露。二、保密义务1.乙方应严格遵守本协议的保密义务，不得以任何方式向任何第三方透露、披露或公开甲方的工资薪酬保密信息。2.乙方在履行工作职责过程中，如需接触或处理甲方的工资薪酬保密信息，应确保仅在必要的情况下进行，并采取必要的安全措施防止信息泄露。3.乙方不得利用甲方的工资薪酬保密信息谋取个人利益，也不得将保密信息用于与甲方业务无关的其他用途。三、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务，泄露甲方的工资薪酬保密信息，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并支付相应的违约金。2.甲方有权根据法律法规及公司内部规定，对乙方的违约行为进行处罚，并保留追究法律责任的权利。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在乙方离职后继续有效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议的修改、终止或解释，应经双方协商一致，并以书面形式确认。4.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方相关规章制度执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：________________工资薪酬保密协议书（3）工资薪酬保密协议书本协议由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（公司全称）乙方：（员工全名）鉴于甲方与乙方已建立劳动关系，乙方在甲方处担任（职位名称）一职，双方就乙方工资薪酬保密事宜达成如下协议：一、保密内容1.本协议所指“工资薪酬”包括但不限于乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴、福利、加班费等因工作而获得的劳动报酬或经济利益。2.乙方确认，其对甲方的工资薪酬政策、标准及支付情况等负有保密义务，不得向任何第三方透露或泄露。二、保密义务1.乙方承诺，在任职期间及离职后，均不得向任何第三方（包括但不限于其他员工、竞争对手、媒体等）透露或泄露甲方的工资薪酬信息。2.乙方应妥善保管与工资薪酬相关的所有文件、资料和信息，不得擅自复制、摘录或传播。3.乙方在参加公司内部会议、讨论或其他涉及工资薪酬的活动时，应严格遵守保密规定，不得随意发表意见或泄露信息。三、违约责任1.若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权视情节轻重，对乙方进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。2.若因乙方的违约行为给甲方造成经济损失或声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职后两年内持续有效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议的修改、补充和解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日工资薪酬保密协议书（4）甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲、乙双方根据国家有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致、诚实信用、互惠互利的原则，就甲方薪酬体系保密事项达成协议如下：一、保密内容1.甲方的薪酬制度；2.甲方的薪酬标准；3.甲方以奖金、津贴、补贴、实物发放等各种形式发放的福利待遇；4.乙方在甲方任职期间的全部薪酬收入（包括工资、奖金、津贴、补贴、实物发放等各种形式的福利待遇）。二、保密责任1.乙方必须严格遵守本协议，不得向任何第三方泄露本协议规定的保密内容。2.乙方不得向甲方内部或外部无关人员泄露自己的薪酬收入情况，也不得打听其他员工的薪酬收入情况。3.乙方如违反本协议规定，甲方有权视情节轻重对乙方予以警告、罚款、解除劳动关系等处罚，并有权要求乙方赔偿因违反本协议而造成的损失。三、保密期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职后两年内有效。四、争议解决如双方因本协议产生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日工资薪酬保密协议书（5）甲方：________________地址：________________法定代表人：________________乙方：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间的薪酬事宜，经协商一致，达成如下协议条款：一、甲方对乙方的工资薪酬内容（包括但不限于基本工资、奖金、补贴、加班费、福利等）信息予以保密。二、乙方同意不向任何第三方透露甲方的薪酬制度以及乙方的具体薪酬信息。三、未经甲方书面授权，乙方不得擅自向甲方内部或外部无关人员泄露自己的薪酬信息。四、乙方如违反本协议约定，向第三方透露薪酬信息，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，并承担由此产生的法律责任。五、本协议作为双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。如劳动合同终止或解除，本协议也随之终止或解除。六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日工资薪酬保密协议书（6）工资薪酬保密协议书本协议由以下双方于____年__月__日签署：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，且甲方的薪酬体系属于公司的商业秘密和内部信息，为保护甲方的商业利益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、保密内容