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文档简介
泰安市理财服务劳动合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):泰安市理财服务有限公司地址:泰安市区街道号联系电话:X乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密和客户隐私。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下:1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩另行规定。3.乙方按照国家规定享受五险一金,具体缴纳比例按国家政策和甲方规定执行。4.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体规定按甲方规章制度执行。四、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为:1.标准工作时间:每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假待遇。五、劳动保护和职业培训第六条甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方应定期为乙方提供职业技能培训,提高乙方的业务水平。六、解除和终止合同第八条双方协商一致,可以解除本劳动合同。第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:1.严重违反甲方规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;4.因客观原因,甲方依法调整乙方的工作岗位,乙方不服从调整的;5.双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十条乙方解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。七、违约责任第十一条双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。八、争议解决第十二条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十三条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):泰安市理财服务有限公司乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.泰安市理财服务有限公司营业执照副本2.泰安市理财服务有限公司组织机构代码证副本3.泰安市理财服务有限公司税务登记证副本4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.甲方制定的规章制度8.甲方提供的职业技能培训资料9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规章制度和工作安排履行岗位职责,导致工作失误或项目延误。2.乙方未遵守国家法律法规,违反甲方制定的规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。4.乙方未按时完成工作任务,或工作质量未达到甲方要求。5.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。6.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。7.甲方未为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。8.甲方未定期为乙方提供职业技能培训。9.甲方未依法为乙方缴纳五险一金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬,包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作时间范围内工作的时间。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约责任:违反合同约定所应承担的责任。7.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中无法胜任岗位。解决办法:甲方提供培训,乙方提高自身能力;如培训后仍无法胜任,可协商调整工作岗位。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应及时支付;如协商无果,可向劳动监察部门投诉。3.问题:工作环境不符合劳动安全卫生标准。解决办法:甲方应立即改善工作环境,确保乙方的人身安全。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。5.问题:发生劳动争议。解决办法:协商解决,协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.泰安市理财服务有限公司与新员工签订劳动合同。2.泰安市理财服务有限公司与现有员工续签劳动合同。3.泰安市理
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