和谐职场建设计划

和谐职场建设计划合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方致力于营造一个和谐、公平、公正的职场环境，推动甲方单位的和谐发展；乙方愿意协助甲方进行和谐职场建设，共同促进甲乙双方的共赢发展。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作目标1.甲乙双方共同致力于建立一个和谐、公平、公正的职场环境，促进甲乙双方的可持续发展。2.甲乙双方通过共同努力，提高员工的工作满意度，降低员工流失率，提升员工的工作效率。3.甲乙双方共同提升企业形象，提高甲方在行业内的竞争力。二、合作内容1.乙方应根据甲方的实际需求，为甲方提供专业的和谐职场建设咨询服务。2.乙方应协助甲方进行职场环境调查，了解员工的需求和期望，为甲方提供有针对性的解决方案。3.乙方应协助甲方制定和实施职场规章制度，确保规章制度的公平性和合理性。4.乙方应协助甲方进行员工培训，提高员工的法律意识、职业道德和工作技能。5.乙方应定期对甲方进行回访，了解甲方实施和谐职场建设的情况，并提供必要的指导和帮助。三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、保密条款1.甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方同意，甲乙双方不得向第三方透露本协议的内容和双方的保密信息。3.本保密条款在协议终止后仍然有效，甲乙双方继续承担保密义务。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.甲乙双方应按照约定履行合作义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方单位信息登记表4.乙方单位信息登记表5.职场环境调查问卷6.职场规章制度制定方案7.员工培训方案8.保密协议9.甲方单位签署的授权书10.乙方单位签署的授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。3.甲方未按照约定履行合作义务，视为违约。4.乙方未按照约定履行合作义务，视为违约。5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中承担甲方义务的单位。2.乙方：指本合同中承担乙方义务的单位。3.和谐职场建设：指通过制定和实施职场规章制度，提升员工工作满意度，降低员工流失率，提高企业形象，增强企业竞争力的活动。4.职场环境调查：指为了解员工需求和期望，对员工进行的调查活动。5.保密义务：指在合作过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付乙方服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权终止合同，并追究甲方的违约责任。2.问题：乙方未按照约定时间提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供服务。如乙方仍不提供服务，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。3.问题：甲方未按照约定履行合作义务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合作义务。如甲方仍不履行，乙方有权终止合同，并追究甲方的违约责任。4.问题：乙方未按照约定履行合作义务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合作义务。如乙方仍不履行，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。5.问题：甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务。如发生泄露，泄露方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方为提升职场环境，降低员工流失率，提高企业竞争力，寻求乙方提供的专业服务场景。2.适用于乙方为