2024版招聘会协议书

2024版招聘会协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一家专业的招聘会组织者，为了规范双方在招聘会上的合作行为，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方参加乙方举办的招聘会事宜达成如下协议：一、乙方的义务1.2乙方应在本次招聘会开始前，向甲方提供详细的招聘会日程安排、会场位置、展位分配等相关信息。1.3乙方应确保招聘会的场地、设施、服务等符合甲方参展的要求。1.4乙方应协助甲方在招聘会上进行宣传、推广活动，并为其提供必要的协助。二、甲方的义务2.1甲方应按照乙方的要求，提前向乙方提交参展申请，并提供甲方企业资质及相关证件。2.2甲方应按照乙方的规定，按时缴纳参展费用。2.3甲方应按照乙方的要求，在招聘会上自行负责展位的布置、参展人员的安排等工作。2.4甲方应在招聘会上遵守乙方的各项规定，维护招聘会的正常秩序。三、费用及支付3.1甲方向乙方支付的参展费用包括展位费、人员费、材料费等，具体金额及支付方式详见附件。3.2甲方应在收到乙方开具的发票后，按照约定的期限内支付参展费用。3.3乙方应在收到甲方支付的参展费用后，向甲方提供相应的参展服务。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供招聘会服务，甲方有权要求乙方退还已支付的参展费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次招聘会结束。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：2024年一、附件列表：1.甲方企业资质及相关证件2.乙方提供的招聘会日程安排、会场位置、展位分配等相关信息3.乙方提供的场地、设施、服务标准说明4.甲方提交的参展申请5.乙方开具的发票6.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间缴纳参展费用2.甲方未按照约定参加招聘会或未遵守乙方规定维护招聘会秩序3.乙方未按照约定提供招聘会服务或未按照约定提供相关信息4.乙方未按照约定时间提供服务或设施5.任何一方未经对方同意泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等6.因不可抗力导致合同无法履行，但未及时通知对方并采取措施减少损失三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有法人地位，能够独立承担民事责任的组织。2.招聘会：指为用人单位和求职者提供交流平台的现场活动。3.参展费用：指甲方为参加招聘会所需支付的费用，包括展位费、人员费、材料费等。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记缴纳参展费用解决办法：乙方应通过电话、邮件等方式提醒甲方，同时给予一定的宽限期。2.甲方未按时参展或违反规定解决办法：乙方应告知甲方相关规定，并要求立即改正，必要时可采取措施限制甲方参展。3.乙方未按约定提供服务或设施解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内履行合同约定。4.不可抗力导致合同无法履行解决办法：双方应立即协商，根据实际情况变更或解除合同，并互相承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适人才，参加乙方举办的招聘会。