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文档简介
深圳普工招聘文案范文第一篇深圳普工招聘文案范文第一篇xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4—5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3—6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
邮箱:xxxx
深圳普工招聘文案范文第二篇xx航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人:xx老师
三、聘任期间的待遇
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。
xx公司
20xx年x月x日
深圳普工招聘文案范文第三篇1、招收条件:18周岁—35周岁(性别不限),身心健康,品行端正。
2、招收人员:普工、技术工、熟练工。
3、工资及福利待遇:熟练工工资根据实际能力面谈,新员工试用七天,感觉没问题后正式上岗。月工资3000元,加班有加班费,工作时间为每天10小时。工资年底结清,包食宿,中途每月可预支500元生活费。
4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们,工资待遇一切从优,希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。
5、福利待遇
1)每月设有全勤奖。
2)符合夫妻条件者,为其提供夫妻套房。
3)针车工实行计件方式计算工资,多劳多得。
(另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名,要求技术熟练,工资待遇保证让你满意到高兴)
厂址:三台镇新庄克村
联系人:张厂长
招工热线:xxxx。
xx制鞋厂
20xx年9月8日
深圳普工招聘文案范文第四篇上海xx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名,工资2000—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)
2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生xxxx。
报名地点:上海松江xxx。
xx公司
20xx年x月x日
深圳普工招聘文案范文第五篇招聘岗位及要求:
1、岗位:男女普工
2、学历:初中以上学历
3、年龄:18—40周岁
4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、复印件,健康证,一寸登记彩照2张。
待遇:
1、公司以二班制站立式为主,每月上班22天,休息8天,每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天,工资1320元/月,5天8小时,平时加班:元/小时,周六、周日加班:元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制,具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入,全勤月综合工资为2200元—3000元。
4、工资为计件的员工,除正常的计件工资外,上夜班的员工(0点上至次日7点半),夜班补贴5元/班。超过正班(22天)天数以外的加班天数,每增加一天,发放35元的加班费。另,计件员工当月全勤的,全勤奖100元。
福利:
1、饮食:员工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿:公司提供住宿,室内配有热水器、独立洗手间等,8—10人/间,公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现
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