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文档简介
特战分队年度工作计划第1篇特战分队年度工作计划第1篇重视和支持人武部的建设才能保证全乡社会稳定和各村的经济发展。所以我们要抓好人力、物力、财力上的保障,加强对基层民兵队伍建设,确保武装工作的顺利开展。按照县武装部的要求,我乡进一步配齐了乡、村两级武装工作班子。乡武装部有专武干部2名,村级民兵营长17名。各民兵营的制度建设、资料整理、学习培训等由乡人武部实行统一明确要求,对民兵整组和训练实行统一部署安排,并强化民兵组织业务指导,确保了基层民兵队伍健全,素质过硬。结合我乡实际情况,为提高我乡应急分队建设正规化水平,更好的执行急难险重任务,5月份,我乡组织了10名民兵到县参加了舟桥训练,为防洪抢险和应急工作提供了技术和力量保证。另外我乡投入近2万元,进一步完善了乡级武装部阵地建设和村级民兵营阵地建设。目前,安康乡人民武装部已完善了乡级武装部阵地、资料室、器械室的建设和各个村级民兵营阵地建设,为开展好武装工作提供了良好的环境。
特战分队年度工作计划第2篇乡党委作为武装工作责任主体,为了解掌握武装工作的新政策和新情况,平时注重加强对上级有关武装工作的文件资料和中央领导关于国防建设和武装工作相关重要论述的学习,充分认识了党管武装工作的重大意义,进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。乡党委坚持做到每季召开一次党委议军会,遇有特殊情况随时召开,主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。充分坚持了乡党委书记即是“一把手”,又是民兵组织的“政治指导员”原则,不断增强“党指挥枪”的政治意识。近两年来,通过组织全乡民兵深入学习党的十八大中关于军队建设的相关精神,党管武装的意识已经深入人心。
特战分队年度工作计划第3篇
今年,我部将紧紧围绕深入学习贯彻党的十八大和军分区XX县人武部的指示精神,着眼应急应战需要,狠抓各项工作落实,努力加强武装工作和各村民兵营建设,使武装工作再上一个新台阶。
一、始终坚持党管武装,保证民兵预备役组织政治合格。坚持议武管武制度化,经费保障规范化,检查指导经常化,工作有计划,会议有记录,活动有讲评,有序开展武装工作。在组织好民兵政治教育的基础上,采取灵活多样的形式,在机关、学校、工厂组织开展形势战备教育,探索全民国防教育,努力强化社会国防意识。
二、不断提高遂行任务能力,为龙华发展服务。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,搞好民兵预备役组织整顿;围绕“召之即来、来之能战、战之能胜”的目标,有计划组织民兵预备役人员参加各专业训练,指导民兵积极参加农业生产、特色种植养殖、抢险救灾、扶贫帮困、维护稳定和树新风、公民思想道德建设等活动。不断加强民兵预备役队伍能力建设,随时准备遂行森林扑火、防汛及突发任务。
三、完成征兵任务,努力为部队输送优秀兵员。扎实开展兵役登记,做到适龄青年底数清、入伍态度清;利用各种时机,加大征兵宣传,向家长、适龄青年讲清征兵条件、部队待遇及好男儿志在四方的道理,激发青年当兵报国热忱;采取针对性入户座谈形式,早联系、早发动,主动联系在外打工及就学的适龄青年,周密组织体检政审等征兵工作,完成年度征兵任务。
四、做好双拥工作,不断优化武装工作环境。把关心现役军属、退伍安置、伤残生活困难军人作为双拥工作重点,加强与退伍军人交流和联系,积极探索就业优先、政策兑现和体现关怀等工作推动机制,提高军属认同感,强化关心国防、支持国防、当兵光荣的`社会氛围,促进武装工作良性发展。
五、配合镇党委政府抓好中心工作。在扎实做好武装工作的同时,我们将积极配合镇委、镇政府,切实完成镇委、镇政府的工作任务和工作部署,为龙华的进一步发展添加一份力量。
特战分队年度工作计划第4篇(一)企业向XXX改革创新发展局报送复工申请资料。包括企业复工申请报告,疫情防控方案(包括应急预案),复工生产方案,防控物资清单表,消杀隔离记录表,职工健康登记表、汇总表,企业负责人签署的疫情防控承诺书,设置单独的应急隔离房资料等。
(二)XXX改革创新发展局对资料进行初审,报XXX复工复产工作组(由改创局、教育卫体局、市场^v^、应急管理局及有关街道办事处、园区管办人员组成)。
(三)XXX复工复产工作组对企业防疫情况进行实地检查并会审,对符合要求的,报送XXX疫情防控指挥部审批。
(四)XXX疫情防控指挥部根据上级要求、企业实际情况、辖区疫情防控形势等情况予以核准,企业方可复工复产,未经审批一律不得擅自复工。
(五)XXX疫情防控指挥部将批准复工复产的企业名单向XXX区疫情防控指挥部报备。
特战分队年度工作计划第5篇20__年我镇武装部将全面贯彻党的十_精神,以深入贯彻落实科学发展观,按照县人武部的部署要求,结合我镇武装工作实际情况,认真抓好各项工作的落实。20__年我们将主要抓好以下几项工作:
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点,我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见,明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求,掌握基层民兵组织的现状和问题,拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况,找出问题,制定措施,按时上报整组总结和民兵组织实力。
二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐,组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理,确定应服兵役或免服兵役,还是不得服兵役或缓征,并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况,确定当年预征对象。
五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关,
第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。
第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。
第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加_组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
在20__年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风,力争各项工作取得好的成绩,向镇党委政府交一份满意答卷。
特战分队年度工作计划第6篇20xx年度,本人作为樊集乡党管武装的第一责任人,时刻站在国家安全的角度上,充分认清新形势下党管武装的重要性,正确处理国防建设与经济建设的关系,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,结合我乡实际,严格贯彻落实党管武装的各项制度,积极主动地管武装,抓武装,努力提高我乡武装工作水平。下面就一年来我乡的党管武装工作述职如下:
一、认清形势,提高认识,严格贯彻落实党管武装各项制度
(一)统一思想认识,强化责任意识。
我乡党委不但注重强化专武干部抓武装工作的职责意识,还注重统一班子成员的思想认识,利用班子会定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在班子成员中形成“党管武装是大局,管好武装是顾全大局”的共识,在全乡营造出一个“关爱武装、情注国防”的良好氛围。
(二)切实加强党对武装工作的领导。
我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治任务,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴,把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。
(三)严格贯彻落实党管武装的各项制度。
我乡党委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度,如党委议武会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季度议武一次,对我乡的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署,遇有特殊情况的随时召开议军会议,对工作中遇到的重难点问题进行集体研究,并逐一解决。同时,我们还建立健全了民兵活动制度等规章制度,并切实加以贯彻落实。
二、积极组织,强化责任,扎实抓好民兵预备役建设
民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我乡始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。为保证我乡预备役人员在任何时候、任何情况下都能成为政治上合格、军事上过硬的坚强队伍,我们切实加强了对武装工作政治思想的领导,经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针政策,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解,进一步加强了党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本乡的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,乡党委要求乡武装部采取民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防意识,确保民兵预备役建设的正确方向。
我乡还坚持把管兵与用兵结合起来,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、建设社会主义新农村、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是发挥好民兵经济建设作用。我乡党委不但要求民兵组织保一方平安,还组织他们积极参与地方经济建设,努力将他们锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。因此,在历次农业实用技术培训中,我乡始终把民兵作为主要培训对象,增强他们的致富能力,号召他们当先锋,做模范,带领群众科技致富、勤劳致富,带动群众致富。二是发挥好民兵的组织作用。我乡组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抗洪抢险救灾应急方案,在历次抗洪抢险救灾工作中,都起到了突击队的作用。真正做到了在紧急关头有兵可用,有案可循,限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。我们还利用民兵活动的有利时机,结合本乡的实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了各项工作的落实。其中,涌现出一大批先进典型,如城门村青年民兵南亲苗、李克罗,积极响应上级号召,致力发展农业设施栽培,成为农业产业结构调整的带头人,深受人民群众的好评,树立了良好的民兵形象。
三、强化领导,加大力度,加强专武干部队伍建设
我乡严格按照上级文件精神,抓组织,强队伍,进一步加大专武干部队伍建设力度,确保专武干部配齐配强。目前,我想建有1个支干民兵营和11个普通民兵营。我们坚持挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部,夯实民兵队伍的骨干基础。注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育,结合武装的重大工作,抓好民兵营长的业务培训,提高民兵营长抓好武装工作的能力水平。我乡还建立了民兵营长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔。今年还打算结合村委会选举的契机,通过群众推选、乡武装部考察和党委任命的方式选拔素质更加过硬的民兵营长。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作有提高、有创新、有发展。
四、强势宣传,全民参与,认真做好拥军优属工作
不管党委政府的中心工作再多、任务再重,我乡党委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我乡还及时抽调人员协助工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。20xx年,按照根据党委安排,我乡人武部长王鹤林同志外出赴苏南招商,后因全市基层人武部搞标准化建设,我乡除了专门对招商人员进行调整,以保证其有足够的精力做好准备工作,还抽调了2名工作人员和部分村干部协助其工作。尽管财政和办公用房十分困难,我乡仍然严格按照上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费和办公用房和档案室用房。
截止目前,正规化建设初见成效,乡武装部配备了办公室、资料器材室和民兵活动室。我们还认真做好征兵工作和拥军优属工作,妥善安置了复员退伍军人,及时发放了现役军人家属优抚费,对军烈属进行了走访慰问,帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处,维护了一方稳定。
五、存在的问题及今后努力的方向
一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多;二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。今后,我乡党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,针对新时期乡武装工作的新特点,结合本乡实际,与时俱进,开拓创新,确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”,把我乡的党管武装工作推向新局面。
特战分队年度工作计划第7篇征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加_组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
认真贯彻市、县人武部会议精神,全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项能力,现将全年我镇武装工作的计划布置如下:
1、三月、四月,以民兵整组为主,搞好民兵政治教育,组织整顿,抓好国防动员潜力调查,完善全年各种计划、方案的制订工作。
2、五月、六月,以民兵科技致富为主,强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。
3、六月、七月,以民兵军事训练为主,结合搞好民兵形势教育,并对基干民兵实行一次联络检测。
4、八月、九月,以兵役登记工作为主,全面加强爱国主义教育,开展好“国防日”活动。
5、十月、十一月,以征兵工作为主,同时抓好“双拥”工作的督办。
6、十二月,开展党管武装工作年度检查,对照“责任书”,对全镇21个村(社区)进行打分、排座次
今年,我部将紧紧围绕深入学习贯彻党的十八大和军分区XX县人武部的指示精神,着眼应急应战需要,狠抓各项工作落实,努力加强武装工作和各村民兵营建设,使武装工作再上一个新台阶。
一、始终坚持党管武装,保证民兵预备役组织政治合格。坚持议武管武制度化,经费保障规范化,检查指导经常化,工作有计划,会议有记录,活动有讲评,有序开展武装工作。在组织好民兵政治教育的基础上,采取灵活多样的形式,在机关、学校、工厂组织开展形势战备教育,探索全民国防教育,努力强化社会国防意识。
二、不断提高遂行任务能力,为龙华发展服务。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,搞好民兵预备役组织整顿;围绕“召之即来、来之能战、战之能胜”的目标,有计划组织民兵预备役人员参加各专业训练,指导民兵积极参加农业生产、特色种植养殖、抢险救灾、扶贫帮困、维护稳定和树新风、公民思想道德建设等活动。不断加强民兵预备役队伍能力建设,随时准备遂行森林扑火、防汛及突发任务。
三、完成征兵任务,努力为部队输送优秀兵员。扎实开展兵役登记,做到适龄青年底数清、入伍态度清;利用各种时机,加大征兵宣传,向家长、适龄青年讲清征兵条件、部队待遇及好男儿志在四方的道理,激发青年当兵报国热忱;采取针对性入户座谈形式,早联系、早发动,主动联系在外打工及就学的适龄青年,周密组织体检政审等征兵工作,完成年度征兵任务。
四、做好双拥工作,不断优化武装工作环境。把关心现役军属、退伍安置、伤残生活困难军人作为双拥工作重点,加强与退伍军人交流和联系,积极探索就业优先、政策兑现和体现关怀等工作推动机制,提高军属认同感,强化关心国防、支持国防、当兵光荣的`社会氛围,促进武装工作良性发展。
五、配合镇党委政府抓好中心工作。在扎实做好武装工作的同时,我们将积极配合镇委、镇政府,切实完成镇委、镇政府的工作任务和工作部署,为龙华的进一步发展添加一份力量。
20xx年我镇武装部将全面贯彻党的精神,深入贯彻落实科学发展观,按照县人武部的部署要求,结合我镇武装工作实际情况,认真抓好各项工作的落实。20xx年我们将主要抓好以下几项工作:
特战分队年度工作计划第8篇一、继续做好民兵思想教育。
在思想教育上,组织民兵进行国防知识教育,全面系统地宣传国防教育理论政策,同时要求干部职工牢固树立重武装、兴武装的思想,形成国无防不立、民无防不安的共识,从而使大家都能关心、理解和支持武装工作及民兵预备役建设,把国防后备力量建设得更精更强。
二、继续强化民兵训练。
按照要求,落实民兵训练工作,严格按照达到“精干、可靠、管用”的目的,确保一有情况人武部训练计划进行,积极组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目的训练,提高民兵担负各种急、难、险、重任务的能力,能够“拉得出、用的上、起作用”,通过训练,使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素质有了明显提高。
三、继续做好兵役登记和征兵宣传工作。
加大宣传力度做好初审及病史调查工作,消除政审不合格的适龄青年,积极协助区人武部搞好体检工作,并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作、把好文化关。高标准完成征兵三率(报名率、上站率、合格率)。
四、做好八一建军节慰问,对辖区驻军部队进行慰问,进一步加强军民团结,密切军民关系,积极促进我街道军民共建工作。
五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。
特战分队年度工作计划第9篇(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。
特战分队年度工作计划第10篇为进一步推进我局特种设备安全监察工作,规范辖区特种设备安全使用,严厉打击安全生产违法行为,保证人民群众生命财产安全,根据《泉州市市场监督管理局关于印发20xx年泉州市特种设备安全监察重点工作的通知》(泉市监函〔20xx〕25号)及《泉州市市场监督管理局关于印发20xx年度泉州市特种设备日常监督检查单位清单的通知》(泉市监〔20xx〕37号)通知要求,结合《特种设备安全法》及相关安全技术规范和辖区实际情况,特制订20xx年度特种设备监察工作计划。
一、总体目标
严格贯彻执行《特种设备安全法》,按照“安全第一、预防为主、节能环保、综合治理”的原则,坚持安全发展理念,以使用环节为重点,依法落实和强化生产者、经营者、使用者的主体责任,健全特种设备保障体系,持续深入地排查治理隐患,构建安全监管长效机制,杜绝特种设备事故发生,保障人民生命和财产安全。
二、监察对象
鲤城区范围内特种设备各生产、使用单位在用的特种设备;学校、医院、商场及公园等公众聚集场所特种设备使用单位。
三、监察内容
(一)安全管理机构操作规程、规章制度、安全技术档案是否建立健全,责任制落实情况;
(二)是否制定本单位特种设备安全事故应急措施和救援预案,是否有开展设备事故演练;
(三)安全管理人员、特种设备作业人员是否经过培训持证上岗;
(四)特种设备是否检验合格、办理特种设备使用登记,特种设备安全附件是否在法定检验有效期内,存在问题是否整改落实。
四、主要工作内容
1、进一步完善监管责任体系、提高监管效能。明确特种设备安全监察事权划分、落实局特安股和各市场监管所特种设备安全工作责任,组织特种设备安全监察人员业务技能培训,提升特种设备安全监察能力。加强特种设备监管部门和行业主管部门、街道办事处的互动融合,实施联防联控,形成监管合力。
2、进一步落实企业安全主体责任。加强企业负责人、安全管理员、作业人员特种设备安全培训教育,促进企业隐患排查治理双重预防机制建设,强化企业特种设备安全隐患的排查治理,有效遏制特种设备安全事故发生。
3、强化日常监督检查。加强对学校、医院、商超等公众聚集场所特种设备的重点监督检查,加强对气瓶及移动式压力容器充装站等重点场所的.监督检查,加强对涉及民生领域的电梯、大型游乐设施等重点设备和的监督检查。制定《20xx年度泉州市鲤城区特种设备日常监督检查单位清单》(见附件),各市场监管所应于20xx年11月前按照时序进度完成辖区内监督检查任务和特种设备动态监管平台的录入工作,具体检查项目、检查程序、检查记录、问题处理、现场处置等要求按照《特种设备现场安全监督检查规则》有关规定执行。
4、加强检查督促,努力消除设备安全隐患。对定期检验不合格的特种设备发出特种设备安全警示函,通过集体约谈、电话回访及重点设备的现场检查,督促其落实整改,提高设备整改合格率,消除在用设备隐患。
5、开展特种设备制造单位风险分级管控体系建设。根据市市场_和区应急管理局关于开展安全生产风险分级管控体系建设的工作安排,部署指导辖区的特种设备制造和气瓶检验单位开展风险分级管控体系和安全生产隐患排查体系建设。
6、开展20xx年度气瓶充装单位监督审查工作。突出立足长效监管目标,通过年审检查进一步落实辖区泉州鲤城金源液化气有限公司及泉州市新奥车用燃气发展有限公司鲤城展览城加气站两家充装单位安全生产主体责任,督促各充装单位按照《特种设备使用管理规则》的要求,严格落实气瓶使用登记和电子标签等信息化安全管理工作,确保各充装单位的质保体系有效运行。
7、继续开展特种设备安全专项整治三年行动。持续深入开展特种设备安全专项整治专项行动,以问题为导向,进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任,及时消除特种设备安全隐患。完成辖区中央空调附属压力容器、锅炉附属压力管道和叉车整治,督促相关使用单位完成设备检验、办理使用登记和作业人员培训持证上岗。
8、加强特种设备打非治违工作。要保持打非治违高压态势,对特种设备非法违法、违规违章行为予以坚决查处。要不定期开展“回头看”,加强对被立案查处、存在重大事故隐患、停用设备生产经营单位的复查,防止非法违法行为禁而不止、死灰复燃。
9、加强特种设备安全宣传工作。充分利用“国际消费者权益保护日”、“质量月”、“安全生产月”等时机,组织开展特种设备安全知识进企业、进社区、进校园活动,宣传《特种设备安全法》,普及特种设备法规知识和安全使用常识,提升全社会特种设备安全意识。
特战分队年度工作计划第11篇(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。
特战分队年度工作计划第12篇征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,
第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。
第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。
第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加_组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
在20xx年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风,力争各项工作取得好的成绩,向镇党委政府交一份满意答卷。
对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应,各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓,要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组,有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局,各部门各司其职,各负其责,结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案,并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的`复工复产工作;县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作,其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
各位领导、同志们:
本人XXX,现任A街道办事处党工委书记,主持党委工作,主管全盘工作。20XX年担任城郊办事处主任,回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间,我不敢懈怠,因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以_精神和“三个代表”重要思想为指导,尽心尽力地抓好党管武装工作,有效地促进了基层武装部的正规化建设,保障了辖区社会稳定和经济发展,使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务,总结经验,弥补不足,现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下:
特战分队年度工作计划第13篇要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动,深入开展重点行业领域专项整治,特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域,全面深入细致地排查治理安全隐患和问题,并按照“五落实”要求,对标整改,彻底消除安全隐患。要督促企业组织相关力量,对生产设备、设施进行一次全面检查检修,保证其设备检修检测到位,符合安全运行要求;要推动企业应急处理措施准备到位,制定和完善应急处置预案,尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施,并落实到岗位和每个操作人员;要保证复产复工期间的安全生产管理到位,企业在复产复工期间,必须严格执行开工方案和岗位操作规程,落实各项安全防范措施。
特战分队年度工作计划第14篇各位领导、同志们:
本人XXX,现任A街道办事处党工委书记,主持党委工作,主管全盘工作。20XX年担任城郊办事处主任,回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间,我不敢懈怠,因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以_精神和“三个代表”重要思想为指导,尽心尽力地抓好党管武装工作,有效地促进了基层武装部的正规化建设,保障了辖区社会稳定和经济发展,使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务,总结经验,弥补不足,现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下:
一、武装部、民兵工作基本情况
A办事处机关现设定有武装部办公室,有专武干部2人,其中部长1名、干事1名,全部为党员。全处共编民兵160人,其中基干民兵90人,普通民兵100人,8个民兵排,8个治安分队,1个应急排,1个反恐特战排。
二、武装部工作开展情况
(一)狠抓基层武装部正规化建设,使基层武装部达到规范化、标准化的要求
20XX年来,按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求,本人和我处党工委高度重视武装部工作,把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程,当作一项重要工作来抓,每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组,制定计划,召开专题党委会议,对基层民兵工作进行安排布署,做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在20XX年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点,取得了明显的成绩,得到了上级好评,军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型,在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁,办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足,克服不利条件,做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善,筹措资金及时,为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础,原城郊办事处也被评为先进武装部。
(二)全面建设,做到软件不软、硬件过硬
在办事处武装部正规化建设的.基础上,20XX年我处武装部在认真调查摸底后,结合各村实际,率先在14个村进行民兵排正规化建设。为使软硬件设施达标过关,我和办事处党委积极与各方面协调,想办法筹措资金,当年共筹集资金5。4万元,对各村民兵排办公室进行重新布置、制作版面、购制迷彩服、器材柜等,在14个村民兵排制作高标准版面13块、购置办公桌8张、器材柜14个、头盔、警棍各109个、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60双、排旗14面、办公室牌14张、手电筒、铁锹、十字稿等物品齐备。与此同时,对各民兵排的档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站,对信息员进行了业务培训和理论考试,提高了信息员的信息收集能力,促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我处民兵排软硬件建设合格,达到要求。
(三)以抓队伍为主线,加强业务培训,提高军政素质
为进一步提高民兵队伍素质,培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍,年初本人就对如何落实市人武部工作任务做了安排,民兵政治教育和军事训练是每年工作的重点,办事处武装先从选人入手,狠抓队伍建设,严把队员政审关,及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务,我处分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划,政治教育课每月1次,由专人负责组织落实,采取面授讲课,看专题片等多种形式,内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、_精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例,学习参训率可达90%,并进行有测试,通过学习使民兵充分认清形势,端正了态度,也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面,严格按照上级下达的训练任务执行,由办事处武装部统一实施,在20XX年结合民兵整组和反恐怖特武排组建,我处开展了两次为期15天的训练进行队列、拳术、盾牌、警棍术等科目的训练,参训率100%,合格率达到80%以上,通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力,达到了“精干、可靠、管用”的目的,确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”,使各村基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。
(四)加大专业分队建设力度、完成各项安全保卫工作
在20XX年我处加强了民兵应急排、治安分队、反恐特战排的
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