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文档简介
《职业道德与法治》同步习题第三课增强职业道德意识参考答案1.B【解析】A:平等就业和选择职业是劳动者的权利,A不符合题意。B:接受职业培训既是劳动者权利又劳动者义务,B符合题意。C:遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的义务,C不符合题意。D:取得劳动报酬是劳动者的权利,D不符合题意。故本题选B。2.A【解析】①③:上述材料一方面说明了劳动者的权利意识和法律意识还不够强,劳动者应该通过合法手段和途径维护自身利益,故①③正确。②:材料强调多数劳动者权利意识和法律意识淡薄,而不是表明多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神,故排除②。④:材料中没有体现依法签订劳动合同,故④不符合题意。故本题选A。3.C【解析】A:劳动者应履行的义务有五项,完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德,但必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务,而不是遵守职业道德,A错误。B:劳动者应履行的义务有五项,完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德,但必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务,而不是提高职业技能,B错误。C:劳动者应履行的义务有五项,完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德,劳动者必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务,C正确。故本题选C。4.A【解析】①②:在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”,说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,①②符合题意。③:自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提和基础,③说法有误。④:材料内容没有体现依法签订劳动合同,④不符合题意。故本题选A。5.B【解析】B:漫画“不对路”给我们的就业启示是适应市场需求,提高自身技能,B符合题意。ACD:漫画“不对路”告诉我们专业知识要适应市场需求,要根据市场需要提高自己的技能,ACD均与题意不符。故本题选B。【点睛】劳动者要树立劳动光荣的观念;树立正确的就业观和择业观,要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;要努力学习,提高技能和素质,积极就业。要增强权利意识和法律意识,提高创新精神和自主创业能力。6.A【解析】人民网开展主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查结果,可以看出绝大多数劳动者不敢给单位要加班费,把对单位的不满用选择“消极怠工”的方式去解决,说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,而劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,①③项符合题意;材料不体现依法签订劳动合同对于维护劳动者合法权益的重要性,②项与题意不符;自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提,④项说法错误;正确选项为A。【点睛】如何维护劳动者合法权益?①国家(政府):要实施积极的就业政策、多渠道扩大就业;规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。着力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。制定和完善相关法律、法规,加强执法和监督力度。②劳动者:A前提:劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。B重要保证:依法签订劳动合同,是维护权益的重要保证。C途径:要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。③企业:增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定;加强劳动保护,改善劳动条件,自觉依法维护劳动者合法权益。7.B【解析】B:取得劳动报酬是体现的是社会对劳动者劳动的承认和评价,故选项B正确。A:是劳动者的义务,故排除A。C:与题意无关,故排除C。D:是劳动者维权的依据,故排除D。故本题选B。8.D【解析】此题考查维护劳动者合法权益的相关内容。由材料中可看出,在自身利益受到侵害后,占调查者87%的劳动者不敢去告单位或不和单位计较,35%的被调查者采取消极怠工方式来应对,28%的被调查者选择放弃维权,只占20%的被调查者会向相关领导和部门反映,这表明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,不懂得通过合法手段和途径维护自身权益,①②正确;劳动者的权利和义务都是通过法律确定的,劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,③错误,排除;依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证,④说法正确但在材料中未体现,排除。故本题选D。【点睛】保护劳动者合法权益1.为什么?①.这是社会主义制度的本质要求;②.这是保障劳动者主人翁地位的前提;③.这是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证;2.怎么办?党和政府角度:①.实施积极的就业政策、多渠道扩大劳动者就业;②.规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益;③.着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视;企业角度:①.增强法律意识,道德素养,遵守法律法规,做到依法经营;②.与劳动者签订劳动合同,自觉改善劳动条件,为劳动者提供劳动保护;③.积极承担社会责任,遵守社会公德,坚持经济效益与社会效益的统一;劳动者角度:①.坚持权利和义务相统一,自觉履行劳动者义务(基础);②.依法签订劳动合同(重要保证);③.要增强权利和法律意识,运用法律通过合法途径维护自身的合法权益;9.A【解析】本小题考查的是劳动者。材料告诉我们劳动者的权利意识和法律意识有待增强,劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,①③符合题意。10.B【解析】①③:调查结果说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益。①③项符合题意;②:自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提和基础,②错误;④:题干没有涉及签订劳动合同,④不符合题意;故本题选B。【点睛】劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。依法签订劳动合同,是维护权益的重要保证。要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。11.B【解析】此题考查劳动者的义务的知识,考查学生再现课本的能力,解答该题需要熟练掌握教材基础知识。劳动者必须履行的最基本的义务是完成劳动任务,故B符合题意;ACD不是最基本的义务,故排除ACD。故选B。12.A【解析】本题考查从材料中获取解读信息、调动运用知识的能力。通过材料中“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”看出,劳动者的权利意识和法律意识有待加强,①适合题意;在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。这说明劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,③适合题意;②④材料没有体现,排除;故本题答案选A。13.C【解析】试题分析:该题考查维护劳动者合法权益,从题干可以看出如果没有领到加班费,不敢告单位的比重最大,说明劳动者的权利意识有待增强,劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位,我们应该加强对劳动者休息休假权的保护,故①③符合题意,②④观点与题意不符,故答案应选C。考点:维护劳动者合法权益点评:劳动者要有权利意识和法律意识14.B【解析】试题分析:AD是劳动者的义务,C既不是权利也不是义务,B是劳动者的权利,正确答案是B。考点:劳动者的权利点评:本题考查考生对劳动者权利的掌握情况,这个知识点内容比较多,考生不必死记硬背,可以根据材料所给的内容具体问题具体分析。15.C【解析】本题考查劳动者权利与义务。①③:接受职业培训、维护劳动安全既是劳动者权利又属于劳动者义务,①③符合题意。②:提请劳动争议处理属于劳动者权利不属于劳动者义务,②不符合题意。④:遵守劳动纪律和职业道德属于劳动者义务不属于劳动者权利,④不符合题意。故本题选C。16.C【解析】②④:实施农牧民职称评定有助于提升农牧
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