班主任劳动合同三篇

班主任劳动合同三篇《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方班主任一职，达成如下合同：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方担任甲方班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生考勤、课堂纪律、学生行为规范等。乙方应遵守甲方制定的教学计划，配合甲方完成教育教学任务。乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。乙方享受国家规定的节假日休息待遇，加班按照甲方规定支付加班费。乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、违约行为及认定乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同。乙方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇，乙方有权解除本合同。甲方违法解除或者终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。五、法律名词及解释本合同所称法律法规，是指《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等与劳动合同相关的法律法规。本合同所称甲方规章制度，是指甲方依法制定的，适用于乙方的内部管理制度。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明工资支付证明加班费支付证明福利待遇证明培训、教研活动证明甲方所在地的人民法院联系方式甲方所在地的人民调解委员会联系方式《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方班主任一职，达成如下合同：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方担任甲方班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生考勤、课堂纪律、学生行为规范等。乙方应遵守甲方制定的教学计划，配合甲方完成教育教学任务。乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。乙方享受国家规定的节假日休息待遇，加班按照甲方规定支付加班费。乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、甲方权益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，乙方应积极配合。甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容和岗位。甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。甲方有权在乙方违反合同约定时，解除本合同并追究乙方的法律责任。五、乙方的违约及限制条款乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同。乙方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和学生信息。六、第三方主体丙方的责权利丙方作为第三方主体，对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保乙方的教育教学质量。丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。丙方有权在乙方违反合同约定时，协助甲方解除本合同并追究乙方的法律责任。丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇，并负责乙方的工资支付。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明工资支付证明加班费支付证明福利待遇证明培训、教研活动证明甲方所在地的人民法院联系方式甲方所在地的人民调解委员会联系方式第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方主体的介入旨在确保乙方的教育教学质量，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的在于通过与第三方主体的合作，提高乙方的工作能力和教育教学质量，同时确保甲方的利益不受损害。第三方主体作为教育教学的监督者和评估者，能够专业的培训和支持，确保乙方的教育教学水平达到甲方的要求。通过这种方式，甲方可以更好地管理和发展学校，优质的教育服务。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方班主任一职，达成如下合同：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方担任甲方班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生考勤、课堂纪律、学生行为规范等。乙方应遵守甲方制定的教学计划，配合甲方完成教育教学任务。乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。三、乙方的权益保障乙方有权获得合同约定的工资待遇，享受国家规定的节假日休息待遇，以及甲方规定的社会保险和福利待遇。乙方有权获得甲方的培训机会，提高自身教育教学能力。乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分重视并及时回复。乙方有权在合同期内提出职业发展和晋升的需求，甲方应给予支持和机会。四、甲方的违约及限制条款甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇，乙方有权解除本合同。甲方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，乙方有权解除本合同。甲方在合同期内不得单方面调整乙方的工作内容和岗位，除非乙方同意。甲方在合同期内不得解除本合同，除非乙方同意或者存在乙方严重违反合同约定等情况。五、第三方主体丙方的责权利丙方作为第三方主体，对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保乙方的教育教学质量。丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。丙方有权在乙方违反合同约定时，协助甲方解除本合同并追究乙方的法律责任。丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇，并负责乙方的工资支付。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明工资支付证明加班费支付证明福利待遇证明培训、教研活动证明甲方所在地的人民法院联系方式甲方所