劳运合同范本

劳运合同范本合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位]工作，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过[请插入工作时间]，每周工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为[请插入工资数额]，工资支付方式为[请插入支付方式，如银行转账、现金等]。4.2乙方加班工资按照甲方规定和法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前[请插入提前通知天数]书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额支付社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。8.2乙方因甲方原因造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。9.2双方解除或终止劳动合同后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[请插入保密期限]。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件的规定。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请插入签订日期]第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]联系人：[请插入丙方联系人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应确保乙方的资格和能力符合甲方的要求，并负责乙方的劳动纠纷处理。第二条甲方权益主导的劳动合同2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.2甲方作为劳动合同的主体，享有乙方的劳动成果和知识产权。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过[请插入工作时间]，每周工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为[请插入工资数额]，工资支付方式为[请插入支付方式，如银行转账、现金等]。4.2乙方加班工资按照甲方规定和法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。第七条违约及限制条款7.1乙方违反劳动合同的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。7.2乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。第八条甲方的权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。8.2甲方在合同期间内享有乙方创造的所有知识产权。第九条第三方主体的责任和义务9.1丙方应确保乙方的资格和能力符合甲方的要求，并负责乙方的劳动纠纷处理。9.2丙方应按照甲方的要求，提供人力资源管理服务，并保证服务的质量和效率。第十条合同的解除和终止10.1双方解除或终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。10.2乙方因甲方原因造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一条保密协议11.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。11.2双方解除或终止劳动合同后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[请插入保密期限]。第十二条其他约定12.1本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件的规定。12.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，可以分担甲方的管理压力，提高劳动效率，同时通过专业的第三方机构进行人力资源管理，提高甲方的核心竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到保障，同时通过甲方的监督和考核，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求，从而实现甲方的业务目标和利益最大化。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]联系人：[请插入甲方联系人]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]联系人：[请插入丙方联系人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业规划、求职服务等人力资源管理服务。1.2丙方应确保甲方的要求符合乙方的职业发展和个人兴趣，并负责乙方的劳动纠纷处理。第二条乙方权益主导的劳动合同2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方有权根据个人的职业发展和个人兴趣选择甲方提供的工作岗位。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过[请插入工作时间]，每周工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为[请插入工资数额]，工资支付方式为[请插入支付方式，如银行转账、现金等]。4.2乙方加班工资按照甲方规定和法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。第七条违约及限制条款7.1甲方违反劳动合同的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。7.2甲方在合同期间内不得从事与乙方职业发展相竞争的工作。第八条乙方的权利条款8.1乙方有权根据个人的职业发展和个人兴趣选择甲方提供的工作岗位。8.2乙方有权参加甲方提供的职业培训和职业规划服务，以提升自身的职业能力。第九条第三方主体的责任和义务9.1丙方应确保甲方的要求符合乙方的职业发展和个人兴趣，并负责乙方的劳动纠纷处理。9.2丙方应按照乙方的要求，提供人力资源管理服务，并保证服务的质量和效率。第十条合同的解除和终止10.1双方解除或终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。10.2乙方因甲方原因造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一条保密协议11.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。11.2双方解除或终止劳动合同后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[请插入保密期限]。第十二条其他约定12.1本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件的规定。12