咖啡店员工合同简短模板

咖啡店员工合同简短模板合同编号：COF-EMP-2023-001甲方（雇主）：__________咖啡店地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的咖啡店，乙方愿意加入甲方工作，并双方达成一致，就乙方担任甲方咖啡店员工相关事宜，订立本合同，共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方咖啡店之__________职位，具体工作内容如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________。第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息3.1乙方每周工作时间共计__________小时，按照甲方规定的排班表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方根据店铺运营需要合理调整。第四条劳动报酬4.1乙方工资构成为基本工资加奖金，基本工资为每月人民币__________元。4.2乙方奖金根据甲方制定的奖金制度及乙方工作表现确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，每月__________日为工资支付日。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第七条合同终止与解除7.1本合同在下列情况之一发生时，可予以终止或解除：（1）合同到期，双方未续约；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）国家法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________咖啡店乙方（雇员）：__________代表签字：__________签字：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方咖啡店规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：COF-EMP-2023-001甲方（雇主）：__________咖啡店地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务提供方）：__________服务公司地址：__________联系方式：__________代表：__________鉴于甲方为合法成立的咖啡店，乙方愿意加入甲方工作，并双方达成一致，同时甲方为了更好地保障自身权益，引入第三方服务公司提供相关服务，并三方达成一致，就乙方担任甲方咖啡店员工相关事宜，订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的服务提供方，负责为乙方提供如下服务：（1）人才培训服务；（2）员工福利管理服务；（3）员工绩效评估服务。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主导方，享有如下权益：（1）甲方有权要求第三方提供乙方的培训、福利和绩效评估等服务；（2）甲方有权根据店铺运营需要，要求乙方按期完成培训和绩效目标；（3）甲方有权根据乙方的实际表现，给予乙方相应的奖励或处罚。第三条乙方权利与义务3.1乙方享有国家法定节假日休息、社会保险、培训等基本权利；3.2乙方应按照甲方的要求，完成第三方提供的培训和绩效目标；3.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。第四条违约及限制条款4.1若乙方未能按照甲方的要求完成第三方提供的培训和绩效目标，甲方有权解除本合同；4.2若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；4.3若第三方未能按照本合同约定提供服务，甲方有权解除与第三方的服务合同。第五条劳动报酬5.1乙方的工资和奖金按照甲方的薪酬制度执行；5.2甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金；5.3第三方应按照本合同约定，向甲方提供乙方的培训、福利和绩效评估等服务。第六条合同的解除和终止6.1本合同在下列情况之一发生时，可予以解除或终止：（1）合同到期，双方未续约；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）国家法律法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________咖啡店乙方（雇员）：__________第三方（服务提供方）：__________服务公司代表签字：__________签字：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方咖啡店规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.第三方服务内容说明第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方更好地管理和激励员工，提高员工的工作效率和绩效。同时，第三方主体还能为乙方提供更加专业和全面的培训和发展机会，帮助乙方提升自身的职业素养和技能水平。通过第三方的介入，甲方能够更好地保障自身的权益，实现甲乙双方的共赢。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权要求乙方按照甲方的要求完成工作，有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时确保甲方店铺的正常运营和员工的正常工作。通过引入第三方主体，甲方能够更好地实现自身的权益，同时为乙方提供更好的工作和发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：COF-EMP-2023-001甲方（雇主）：__________咖啡店地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务提供方）：__________服务公司地址：__________联系方式：__________代表：__________鉴于甲方为合法成立的咖啡店，乙方愿意加入甲方工作，并双方达成一致，同时为了更好地保障乙方权益，引入第三方服务公司提供相关服务，并三方达成一致，就乙方担任甲方咖啡店员工相关事宜，订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的服务提供方，负责为乙方提供如下服务：（1）职业发展规划咨询；（2）职业技能培训；（3）劳动权益保障咨询。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主导方，享有如下权益：（1）获得第三方提供的职业发展规划和劳动权益保障咨询；（2）接受第三方提供的职业技能培训，提升个人职业素养和技能水平；（3）在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇。第三条甲方义务与限制3.1甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，不得拖欠或克扣；3.2甲方应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保障乙方的劳动权益；3.3甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，不得损害乙方的合法权益。第四条甲方违约及限制条款4.1若甲方未能按时足额支付乙方的工资和奖金，乙方有权要求甲方支付欠款，并有权解除本合同；4.2若甲方违反国家法律法规，损害乙方的劳动权益，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同；4.3若甲方随意解除与乙方的劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并有权要求恢复劳动合同。第五条劳动报酬5.1乙方的工资和奖金按照甲方的薪酬制度执行；5.2甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金；5.3第三方应按照本合同约定，向乙方提供职业发展规划、职业技能培训和劳动权益保障等服务。第六条合同的解除和终止6.1本合同在下列情况之一发生时，可予以解除或终止：（1）合同到期，双方未续约；（2）甲方严重违反乙方权益保障；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）国家法律法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________咖啡店乙方（雇员）：__________第三方（服务提供方）：__________服务公司代表签字：__________签字：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方咖啡店规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.第三方服务内容说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，其权益得到了充分的保障和重视。通过第三方的介入，乙方能够获得更加专业和全面的职