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卫生院临时工合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________卫生院地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方因工作需要,乙方愿意从事甲方提供的临时工作,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上,应认真履行甲方规定的岗位职责,服从甲方的管理和调度。1.2乙方应按照甲方的要求,完成临时工作任务,确保甲方工作的正常进行。第二条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资制度执行,甲方每月按时支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。8.2甲方单方面解除或终止合同时,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任。9.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括:10.1乙方简历10.2甲方提供的岗位职责描述10.3甲方制定的工资制度及相关规定本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________卫生院乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________卫生院地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第三方主体(服务提供商):__________公司地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方因工作需要,乙方愿意从事甲方提供的临时工作,同时甲方为了确保服务的质量和效率,决定引入第三方主体提供相关服务。经三方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体负责向甲方提供必要的服务支持,包括但不限于乙方的工作培训、工作指导、工作监督等。1.2第三方主体应确保提供的服务符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。1.3第三方主体应承担因提供服务而产生的所有费用,包括但不限于培训费用、指导费用、监督费用等。第二条乙方的责权利2.1乙方应按照甲方的要求,完成甲方提供的临时工作,并服从甲方的管理和调度。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作纪律、工作安全、工作保密等。2.3乙方应接受第三方主体的培训、指导和监督,并按照第三方主体的要求完成工作。第三条甲方的权益主导3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,并有权根据乙方的表现决定是否继续雇佣乙方。3.2甲方有权要求第三方主体提供必要的服务支持,包括但不限于乙方的工作培训、工作指导、工作监督等。3.3甲方有权要求第三方主体承担因提供服务而产生的所有费用。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方违反甲方的规章制度或第三方主体的要求,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.3乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第五条第三方主体的违约责任5.1第三方主体未按照甲方的要求提供服务,甲方有权解除本合同,并要求第三方主体承担相应的违约责任。5.2第三方主体未确保提供的服务质量和效率,甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。6.2甲方单方面解除或终止合同时,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任。7.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括:8.1乙方简历8.2甲方提供的岗位职责描述8.3甲方制定的工资制度及相关规定8.4第三方主体提供的服务内容和费用明细本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________卫生院乙方(劳动者):__________第三方主体(服务提供商):__________公司签订日期:____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于,第三方主体可以提供专业的工作培训、指导和监督,确保乙方的表现符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。同时,第三方主体承担因提供服务而产生的所有费用,减轻甲方的负担。通过引入第三方主体,甲方可以在确保服务质量的同时,更好地管理和控制合同的履行,保障甲方的权益。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________公司地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第三方主体(技术服务提供商):__________科技有限公司地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方因工作需要,乙方愿意从事甲方提供的临时工作,同时甲方为了确保工作的顺利进行,决定引入第三方主体提供技术支持。经三方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体负责向甲方提供必要的技术支持服务,包括但不限于乙方的工作培训、技术指导、技术维护等。1.2第三方主体应确保提供的技术服务符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。1.3第三方主体应承担因提供技术服务而产生的所有费用,包括但不限于培训费用、指导费用、维护费用等。第二条乙方的责权利2.1乙方应按照甲方的要求,完成甲方提供的临时工作,并服从甲方的管理和调度。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作纪律、工作安全、工作保密等。2.3乙方应接受第三方主体的技术培训、指导和维护,并按照第三方主体的要求完成工作。第三条甲方权益主导3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,并有权根据乙方的表现决定是否继续雇佣乙方。3.2甲方有权要求第三方主体提供必要的技术支持服务,包括但不限于乙方的工作培训、技术指导、技术维护等。3.3甲方有权要求第三方主体承担因提供技术服务而产生的所有费用。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方未按照约定提供工作条件或未支付乙方工资,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方未确保乙方的合法权益,包括但不限于工作安全、工作保密等,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第五条第三方主体的违约责任5.1第三方主体未按照甲方的要求提供技术支持服务,甲方有权解除本合同,并要求第三方主体承担相应的违约责任。5.2第三方主体未确保提供的技术服务质量和效率,甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。6.2甲方单方面解除或终止合同时,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任。7.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括:8.1乙方简历8.2甲方提供的岗位职责描述8.3甲方制定的工资制度及相关规定8.4第三方主体提供的技术服务内容和费用明细本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________公司乙方(劳动者):__________第三方主体(技术服务提供商):__________科技有限公司签订日期:____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于,乙方在合同中享有更多的权利和利益,能够更好地保护
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