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劳动合同补办申请表模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方补办劳动合同事宜达成如下协议:一、甲乙双方确认,自乙方入职之日起,双方建立劳动关系。二、乙方同意,自补办劳动合同之日起,遵守甲方的规章制度,履行劳动合同约定的义务。三、甲方同意,自补办劳动合同之日起,按照法律法规及甲方规章制度为乙方缴纳社会保险,支付劳动报酬。四、甲乙双方同意,补办劳动合同后,双方的权利和义务按照补办后的劳动合同执行。五、乙方声明,乙方提供的个人信息真实有效,如有虚假,乙方承担相应法律责任。六、甲方声明,甲方依法为乙方提供劳动条件,保障乙方的合法权益。七、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。4.本合同解除或终止,甲乙双方应当办理相关手续,并互相出具解除或终止劳动合同的证明。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方与社会保险缴纳有关的证明文件5.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方补办劳动合同事宜达成如下协议:一、甲乙双方确认,自乙方入职之日起,双方建立劳动关系。丙方作为第三方主体,负责协调甲乙双方在劳动合同履行过程中的关系,确保甲方的合法权益得到保障。二、乙方同意,自补办劳动合同之日起,遵守甲方的规章制度,履行劳动合同约定的义务。同时,乙方应积极参与丙方组织的培训和活动,提升自身综合素质。三、甲方同意,自补办劳动合同之日起,按照法律法规及甲方规章制度为乙方缴纳社会保险,支付劳动报酬。同时,甲方应按照丙方的要求,及时提供乙方的劳动表现和相关资料。四、丙方作为第三方主体,负责监督甲乙双方履行劳动合同的情况,协调解决甲乙双方在劳动合同履行过程中产生的争议。丙方有权对甲乙双方的履行情况进行评估,并提出改进意见。五、乙方声明,乙方提供的个人信息真实有效,如有虚假,乙方承担相应法律责任。乙方应遵守丙方制定的行为规范,不得损害甲方和丙方的合法权益。六、甲方声明,甲方依法为乙方提供劳动条件,保障乙方的合法权益。甲方应积极配合丙方的工作,确保劳动合同的顺利履行。七、甲乙双方同意,补办劳动合同后,双方的权利和义务按照补办后的劳动合同执行。丙方有权对劳动合同的内容进行审核,并提出修改意见。八、违约及限制条款:1.乙方违反劳动合同的约定,甲方有权依据法律法规和劳动合同的约定追究乙方的法律责任。2.乙方违反丙方制定的行为规范,丙方有权对乙方采取纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、停职等。3.甲方和丙方应相互尊重,不得干涉对方的核心业务和商业秘密。甲方不得将丙方的商业秘密泄露给第三方,否则应承担违约责任。4.甲方和丙方在履行劳动合同过程中,应遵守国家法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。九、其他事项:1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份。2.本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙丙三方共同签署。3.本合同解除或终止,甲乙双方应当办理相关手续,并互相出具解除或终止劳动合同的证明。丙方有权对解除或终止劳动合同的原因进行审查,并提出意见。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方与社会保险缴纳有关的证明文件5.其他与劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的:第三方主体介入劳动合同补办过程,旨在确保甲乙双方在劳动合同履行过程中合法权益的保障,促进甲乙双方的合作与沟通。通过第三方主体的监督和协调,有助于解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的争议和问题,提高劳动合同的履行质量。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导劳动合同的补办过程,有利于明确甲乙双方的权利和义务,确保乙方的合法权益得到保障。同时,通过第三方主体的介入,甲方可以更好地维护自身的合法权益,避免因劳动合同履行不当而产生的法律风险。此外,第三方主体的参与有助于提高劳动合同的履行效率,促进甲乙双方的合作与发展。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方提供的职位,且双方均希望建立稳定、和谐的劳动关系,同时为了保障丙方作为人力资源服务提供者的合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条乙方的职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的__________职位,具体工作内容详见附件。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度,认真履行工作职责。第二条乙方的劳动报酬2.1甲方应按照约定的工资标准和支付方式,向乙方支付工资。2.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间甲方应支付乙方工资。2.3乙方的工作绩效考核及奖金分配,按照甲方的绩效考核制度执行。第三条乙方的权益保障3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。3.2甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供劳动保护和安全措施。3.3甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密,未经乙方同意,不得泄露乙方的工作成果和个人信息。第四条丙方的职责与权益4.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。4.2丙方有权对甲乙双方履行合同的情况进行监督和评估,并提出改进建议。4.3丙方应确保乙方的个人信息和隐私得到保护,未经乙方同意,不得泄露乙方个人信息。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金或其他报酬的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此遭受的损失。5.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应承担乙方因此遭受的损失,并支付违约金。5.3甲方违反合同约定,侵害乙方权益的,应承担乙方因此遭受的损失,并支付违约金。第六条其他条款6.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份。6.2本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙丙三方共同签署。6.3本合同解除或终止,甲乙双方应当办理相关手续,并互相出具解除或终止劳动合同的证明。丙方有权对解除或终止劳动合同的原因进行审查,并提出意见。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________1.乙方职位说明书2.乙方工作成果保密协议3.甲方公司规章制度乙方为主导的目的和意义:在本合同中,乙方作为员工,其权益得到优先保障,通过明确甲方的义务和责任,确保乙方在工作中享有公平、合理的待遇。乙方为主导的目的在于,通过合同条款的设定,使乙方在工作中具有更大的主动权和保护机制,从而促进乙方更好地
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