2024发电企业工作场所职业卫生管理办法VIP

XXXX集团有限公司工作场所职业卫生管理办法第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护集团公司系统劳动者健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第24号）、《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）等有关法律法规、国务院部门规章，结合集团公司实际，制定本办法。第二条本办法所称职业病，是指集团公司系统劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声、有毒有害因素和放射性物质而引起的疾病，具体是指《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）所列职业病。第三条集团公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。依法建立健全集团公司和分子公司监督管理、基层企业落实主体责任，集团公司系统劳动者参与，工会监督的管理机制，同时接受社会监督和卫生健康主管部门的监管。第四条集团公司职业卫生管理目标：职业病危害项目申报率100%。从事接触职业病危害因素岗位的劳动者上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查率达到100%。不发生职业病危害事故。第五条本办法适用于集团公司总部、各分子公司、直属机构本部及各基层企业（包括外委、外包工程及项目）的职业病防治活动。第二章组织与职责第六条集团公司职业卫生管理归口安全监督部。集团公司系统各企业应建立健全职业病防治责任制，建立健全职业卫生管理规章制度，落实企业主体责任，加强职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第七条集团公司职业卫生主要职责：（一）贯彻执行国家职业卫生管理的方针政策、法律法规、国务院部门规章和有关规范、标准。（二）建立健全集团公司系统职业卫生管理组织体系。（三）组织制定并实施集团公司总部职业病防治责任制、职业卫生管理制度。（四）建立健全集团公司职业卫生监督检查标准，规范职业卫生监督检查管理，监督检查系统企业职业卫生工作开展情况。（五）监督检查集团公司系统职业病危害严重的建设项目职业病防护设施“三同时”制度落实情况（建设项目职业病危害风险分类见附件1）。（六）组织开展集团公司系统职业卫生教育培训。（七）鼓励和支持系统企业研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。（八）及时、如实向上级部委报告职业病危害事故。（九）组织集团公司系统职业病危害事故调查处理。第八条分子公司职业卫生主要职责：（一）贯彻执行国家职业卫生管理的方针政策、法律法规、国务院部门规章和有关规范、标准，落实地方政府有关要求。（二）明确公司本部职业卫生管理部门、配备职业卫生管理人员，并督促所属企业明确职业卫生管理部门，配备专职或兼职职业卫生管理人员。（三）建立健全本单位职业病防治责任制、职业卫生管理制度。（四）落实集团公司及本单位职业卫生管理制度、监督检查标准，定期对所属企业职业卫生工作进行监督检查。（五）指导和监督所属企业落实建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收。（六）本单位主要负责人和职业卫生管理人员接受地方政府部门的培训，组织开展本单位的职业卫生教育培训。（七）保障所属企业职业病防治所需的资金投入。（八）按照相关规定，及时、如实向集团公司和地方政府报告职业病危害事故。（九）组织所属企业职业病危害事故调查处理。第九条基层企业职业卫生主要职责：（一）贯彻执行国家职业卫生方针政策、法律法规、规范标准和上级有关要求。（二）接受属地政府部门监管、集团公司和分子公司监督管理。（三）可能产生职业病危害的建设项目，严格落实职业病防护设施“三同时”规定，并保存好相关文件资料。（四）落实职业病防治主体责任，建立健全职业卫生责任制，加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律法规、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。（五）按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目。（六）保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，企业主要负责人对因资金投入不足导致的后果承担责任。（七）制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。（八）加强职业卫生教育培训。（九）做好职业病危害警示和告知管理。（十）按要求做好职业病危害因素监测、检测，建立健全职业卫生档案。（十一）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的预防职业病的劳动防护用品，并监督、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。（十二）优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。（十三）做好职业病危害事故的信息报告和应急管理。第三章职业病防护设施“三同时”第十条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。项目单位（或其所属基层企业）是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。第十一条根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）规定，建设项目职业病危害风险等级分为严重和一般两类。第十二条如建设项目（或工作场所）采用的原材料、生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，与其在《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的，项目单位可以根据职业病危害评价结果，确定该建设项目（或工作场所）职业病危害的风险类别，并经分子公司审核后报集团公司备案。如果同一个项目不同子项目内容（或工作场所）分别属于不同行业的，项目单位应当根据风险级别高者确定风险类别。第十三条项目单位应当按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令第90号），进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织进行职业病防护设施验收。第十四条建设项目职业病防护设施“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。项目单位可以将建设项目职业病危害预评价和安全预评价、职业病防护设施设计和安全设施设计、职业病危害控制效果评价和安全验收评价合并出具报告或者设计，并对职业病防护设施与安全设施一并组织验收。第十五条职业病危害预评价（一）项目单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。（二）项目单位进行职业病危害预评价时，对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康影响与危害程度的分析与评价，可以运用工程分析、类比调查等方法。（三）职业病危害预评价报告编制完成后，属于职业病危害一般的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织具有职业卫生相关专业背景的中级及中级以上专业技术职称人员或者具有职业卫生相关专业背景的注册安全工程师（以下统称职业卫生专业技术人员）对职业病危害预评价报告进行评审，并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。属于职业病危害严重的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见。（四）项目单位应当按照评审意见对职业病危害预评价报告进行修改完善，并对最终的职业病危害预评价报告的真实性、客观性和合规性负责。职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。（五）建设项目职业病危害预评价报告通过评审后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，项目单位应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和评审。第十六条职业病防护设施设计（一）项目单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，进行职业病防护设施设计。（二）职业病防护设施设计完成后，属于职业病危害一般的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病防护设施设计进行评审，并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。属于职业病危害严重的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见。（三）项目单位应当按照评审意见对职业病防护设施设计进行修改完善，并对最终的职业病防护设施设计的真实性、客观性和合规性负责。职业病防护设施设计工作过程应当形成书面报告备查。（四）建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，项目单位应当对变更的内容重新进行职业病防护设施设计和评审。第十七条职业病防护设施施工（一）项目单位应当按照评审通过的设计和有关规定组织职业病防护设施的采购和施工。（二）建设项目职业病防护设施建设期间，项目单位应当对其进行经常性检查，发现问题及时整改。第十八条职业病防护设施试运行（一）建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。（二）试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。（三）建设项目在竣工验收前或者试运行期间，项目单位应当进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。建设项目职业病危害控制效果评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求。（四）职业病危害控制效果评价结论，应明确建设项目的职业病危害风险类别，以及采取评价报告所提对策建议后，职业病防护设施和防护措施是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求。第十九条职业病防护设施竣工验收（一）项目单位在职业病防护设施验收前，应当编制验收方案。项目单位应当在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的卫生健康主管部门进行书面报告。（二）职业病危害一般的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病危害控制效果评价报告进行评审以及对职业病防护设施进行验收，并形成评审意见和验收意见。属于职业病危害严重的建设项目，项目单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审和验收工作，并形成评审和验收意见。（三）项目单位应当按照评审与验收意见对职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施进行整改完善，并对最终的职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施验收结果的真实性、合规性和有效性负责。（四）项目单位应当将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在验收完成之日起20日内向管辖该建设项目的卫生健康主管部门提交书面报告。（五）分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目同步进行验收。（六）建设项目职业病防护设施未按照规定验收合格的，不得投入生产或者使用。第二十条职业病危害项目申报项目单位应自建设项目竣工验收之日起30日内，向其所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目。申报内容包括：（一）用人单位的基本情况。（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。第四章职业卫生日常管理第二十一条企业主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第二十二条企业应配备职业卫生管理人员。职业危害严重（见附件1）或从业人数超过100人的企业，应配备专职职业卫生管理人员。明确企业职业卫生主要管理部门、配合管理部门、监督部门及职责，明确企业各部门、班组对本部门、班组的职业病防治工作负责。第二十三条工会组织对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。基层企业在制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第二十四条依法参加工伤保险。保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。第二十五条职业病危害因素监测与评价基层企业职业病危害因素监测与评价应包括以下工作：（一）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，确定各种职业病危害因素日常监测的方法、周期、评价标准和记录（各行业应重点监测和防护的职业病危害因素见附件2）。（二）实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（三）职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（四）检测、评价结果存入企业职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布。企业应落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。（五）确保职业病危害因素在线监测设备完好可靠，数据准确。便携式监测装置应按照相关标准定期检定。（六）建立职业病危害因素监测档案。对定期检测发现的问题，应制定整改计划，实施整改工作。第二十六条生产阶段职业病危害项目申报基层企业有下列情形之一的，应依据《职业病危害项目申报办法》（原国家安全生产监督管理总局令第48号）的规定，向所在地卫生健康主管部门申报变更职业病危害项目内容：（一）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。（二）工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。（三）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。第二十七条职业病危害警示和告知（一）基层企业应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（二）基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。（三）基层企业存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。（四）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，基层企业应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（五）企业与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。劳动者岗位发生变化，应重复上述程序。（六）书面告知劳动者职业健康检查和诊断结果。第二十八条职业卫生教育培训（一）制定职业卫生年度教育培训计划并组织实施。（二）企业主要负责人和职业卫生管理人员应接受政府行政部门、上级单位的职业卫生培训，根据属地政府的要求取得相应资质证书。（三）企业应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。对职业病危害严重的岗位的劳动者，应进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（四）因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，基层企业应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。（五）职业卫生培训内容主要有：相关法律、法规、规章、标准、制度；职业病危害预防和控制的基本知识；岗位职业卫生操作规程；职业病危害事故应急预案；职业病防护、劳动保护用品的使用方法；职业卫生急救方法等。（六）基层企业职业卫生管理部门应建立健全职业卫生培训档案，并对培训效果进行总结和评价。第二十九条职业病防护设施管理职业病防护设施主要包括：防尘、降噪、有毒有害物质泄漏报警装置、冲洗设备、通风设备和其他卫生设施等。基层企业应做好以下工作：（一）建立职业病防护设施维护检修制度，将职业病防护设施的管理责任落实到人。（二）制定职业病防护设施的点检标准和运行操作规程，并严格执行。（三）建立职业病防护设施台账，记录其基本信息，包括其配置、使用、维护、检修与更换等内容。（四）职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（五）基层企业应定期组织对本单位职业病防护设施的运行使用情况进行专项检查，发现问题及时整改。第三十条岗位职业卫生操作规程（一）针对本企业职业病危害因素，编制岗位职业卫生操作规程。当工艺、技术、设备、材料变更导致职业病危害因素发生变化时，应对操作规程及时进行修订。（二）岗位职业卫生操作规程内容应包括：职业病危害因素可能引发的职业危害；职业病危害因素接触限值；针对职业病危害因素采取的防护和应急措施；职业卫生操作规程所适用的岗位。第三十一条职业卫生档案管理（一）职业卫生档案，是基层企业在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本企业职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。（二）基层企业应依据《工作场所职业卫生管理规定》第三十四条、《职业卫生档案管理规范》（原安监总厅安健〔2013〕171号）的规定，建立健全企业职业卫生档案资料。第三十二条劳动者个人职业健康监护档案管理（一）各企业应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令第49号）的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案主要包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（二）劳动者个人职业健康监护档案查阅和借用需遵守如下规定：只有基层企业人力资源部门和安监部门的职业卫生监督管理人员、卫生健康主管部门行政执法人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康档案，其他人员不得私自查阅职业健康档案；职业健康档案原件不得借出，只提供复印件。（三）劳动者离开本企业时，有权索取本人职业健康档案复印件，基层企业应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章；职业健康档案的查阅和借用，必须经过基层企业人力资源部门同意。第三十三条职业健康监护（一）职业健康检查应选择由省级以上卫生健康主管部门公布的具有职业病检查资质的医疗卫生机构承担。（二）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，基层企业应当按照卫生健康主管部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。基层企业不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（三）职业健康检查应当根据岗位职业危害因素，按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。（四）出现下列情况之一的，基层企业应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查：1.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的。2.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。（五）职业健康检查结果处理：1.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，对有职业禁忌的劳动者，应调离或者暂时脱离原工作岗位。2.不得安排孕期、哺乳期的女劳动者从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。3.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。4.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。5.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。6.职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，应当及时向分子公司、集团公司、所在地卫生健康主管部门报告。第三十四条职业病防护用品（一）企业应按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为劳动者配备劳动防护用品。（二）企业应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。（三）企业应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。（四）劳动者应正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。第三十五条职业病危害事故的调查处理和应急救援职业病危害事故的调查处理按照《XXXX集团有限公司生产安全事故和环境事件报告与调查规程》执行。企业应制定职业卫生应急预案并定期演练。企业发生职业病危害事故后，应及时启动职业病危害事故应急预案。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，企业应当及时向分子公司、集团公司、所在地卫生健康主管部门和有关部门报告。（四）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，企业应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告分子公司、集团公司、所在地卫生健康主管部门和有关部门。（五）现场立即做好设备设施的停运和隔绝工作，控制或消除职业病危害因素。（六）参与救援的人员应正确使用职业病防护用品，做好自身的安全防护，防止事故的扩大。（七）根据事故现场情况，及时做好职业病危害因素的监测。（八）设备抢险人员迅速做好设备设施的抢修工作，尽快恢复职业病防护设备设施的正常功能。（九）企业发生职业病危害事故后，应及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。第三十六条任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。第三十七条外包工程职业卫生管理（一）企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（二）工程招标阶段应将本企业与职业卫生有关的管理制度、标准和发包工程存在的职业病危害因素告知投标方，投标方应在投标文件中对施工人员的职业卫生防护措施进行专题说明。（三）外包工程承包方是工程实施过程中施工人员职业卫生管理的责任主体，负全面责任。（四）发包方有权对承包方在工程实施过程中职业卫生工作进行监督、检查和考核。（五）业主单位应定期监督检查外包工程施工单位为施工人员提供相关职业病防护用品情况。第五章考核第三十八条集团公司对各分子公司、直属机构和基层企业的职业卫生工作进行监督管理。对在职业卫生工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表扬和奖励。第三十九条对发生职业病危害事故的责任单位和责任人、对在职业卫生工作中因失职渎职造成严重后果的责任人，依据《XXXX集团有限公司安全生产工作奖惩办法》，进行考核和责任追究。第四十条有下列行为或事项的，对相关领导和责任人员进行无后果追责，发生职业病危害事故的从重处罚。（一）未履行《中华人民共和国职业病防治法》有关规定的。（二）履行职业病防治责任制不到位的。（三）阻挠、干扰上级职业卫生监督管理或职业病危害事故调查处理的。（四）上级监督检查提出的问题隐患拒不整改的；有关人员在职业卫生工作中存在被责令整改事项逾期未整改的。（五）其他应被追责的事项。第六章附则第四十一条2018年国务院机构改革后，职业卫生监督管理职能由原国家安全生产监督管理总局划转到国家卫生健康委员会，部分配套制度尚未完成修订，原国家安全生产监督管理总局的部门规章、标准规范等未公布废止的，仍然有效。第四十二条各分子公司、基层企业要结合本地区和本企业实际，制定实施细则。第四十三条本办法由集团公司安全监督部负责解释。本办法自发布之日起实施，原《XXXX集团公司职业卫生监督管理办法（试行）》（大唐集团制〔2014〕48号）同时废止。附件:1.建设项目职业病危害风险分类管理目录（2021年版）（摘录）2.各行业应重点防护和监测职业病危害因素3.高温职业病危害因素的岗位操作规程（范例）

附件1建设项目职业病危害风险分类管理目录（2021年版）（摘录）序

号行业编码类

别

名

称严重一

般

附件2各行业应重点防护和监测职业病危害因素行业、地域名称应重点防护和监测的职业病危害因素燃煤发电1.生产性粉尘：煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、电焊烟尘、石棉等密封、保温材料尘。2.物理因素：噪声、高温、低温、辐射热、振动、电离辐射、电焊弧光、工频电场、X射线、γ射线。3.有毒物质：氨、联胺、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、硫化氢、盐酸、氢氧化钠、柴油、次氯酸钠（游离氯）、六氟化硫、臭氧、锰及其化合物、抗燃油。4.外包检修时可存在放射性的职业危害。水力发电1.生产性粉尘：电焊烟尘。2.物理因素：噪声、高温、低温、电焊弧光、工频电场。3.有毒物质：六氟化硫。4.外包检修时存在放射性的职业危害。风力发电1.物理因素：噪声、工频电场、紫外辐射。2.有毒物质：六氟化硫。燃气电厂1.物理因素：噪声、高温、工频电场、电焊弧光。2.有毒物质：甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、一氧化氮、二氧化氮、盐酸、氢氧化钠、氨、联氨、硫化氢、次氯酸钠、柴油、润滑油、抗燃油、六氟化硫及其分解物、锰及其化合物、电焊烟尘。3.外包检修时可存在放射性的职业危害。光伏发电1.物理因素：噪声、工频电场、紫外辐射。2.有毒物质：六氟化硫（六氟化硫气体用于电气设备作为绝缘或灭弧，电气工业利用其很高介电强度和良好的灭电弧性能，用作高压开关、大容量变压器、高压电缆和气体的绝缘材料等）。生物质发电1.生产性粉尘：稻物粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘。2.物理因素：噪声、振动、高温、工频高压电场、电焊弧光。3.化学因素：二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、氢氧化钠、硫酸、氨、氯气、磷酸盐、六氟化硫。4.生物因素：微生物。化工1.生产性粉尘：煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、硫磺粉尘、电焊烟尘。2.物理因素：噪声、高温、低温、电焊弧光、工频电场。3.有毒物质：一氧化碳、甲醇、硫化氢、氨、苯酚、二氧化碳、焦油、煤焦油沥青逸散物、石脑油、盐酸、氢氧化钠。4.放射性的职业危害。露天煤矿1.生产性粉尘：煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、电焊烟尘。2.物理因素：噪声、高温、低温、电焊弧光、工频电场。井工煤矿1.生产性粉尘：煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、电焊烟尘。2.物理因素：噪声、高温、低温、电焊弧光、工频电场。3.有毒物质：一氧化碳。铝业1.生产性粉尘：煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、氧化铝尘、电焊烟尘。2.物理因素：噪声、高温与热辐射、低温、电焊弧光、工频电场。3.有毒物质：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化合物、硫化氢、氨、二氧化碳、焦油、氢氧化钠、盐酸、煤焦油沥青逸散物、石油沥青烟、臭氧。4.外包检修时可存在放射性的职业危害。高原地区1.气候因素：低温、干燥。2.环境因素：高原低气压性缺氧、紫外线。

附件3高温职业病危害因素的岗位操