电子产品业务员劳动合同模板

电子产品业务员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电子产品研发、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方从事业务员工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方电子产品业务员，主要负责产品的市场推广、客户开发与维护等工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。3.2乙方加班时间按照国家和地方法律法规的相关规定执行。第四条劳动报酬4.2乙方试用期工资为人民币____元。4.3乙方如能完成或超额完成甲方制定的销售任务，甲方将根据实际完成情况给予乙方一定的奖金。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，确保安全生产。第七条商业秘密7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密。7.2乙方应按照甲方要求签订《保密协议》并严格遵守相关条款。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。8.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。8.4乙方合同期满，如双方未续签，则本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方公司规章制度6.产品说明书7.销售任务书二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方制定的销售任务，视为违约。2.乙方违反保密协议中约定的保密义务，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他公司建立劳动关系，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方试用期内未能完成销售任务，甲方是否可以解除合同？解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需证明乙方不符合录用条件。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金，乙方如何维权？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方如何维权？解决办法：甲方可以与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，同时可以向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为电子产品生产销售公司，需要招聘业务员进行产品推广和销售。2.乙方具备相关销售经验和技能，愿意加入甲