2024版聘用合同岗位聘用协议

2024版聘用合同岗位聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任____岗位，乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作量以及甲方的薪酬体系，为乙方提供相应的工资待遇。3.2乙方享有法定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________法定代表人（或授权代表）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.保密协议5.乙方身份证复印件6.乙方学历证明7.乙方职业资格证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未支付违约金2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未提供约定的福利待遇5.甲方未按照约定提供工作岗位三、法律名词及解释：1.岗位聘用协议：甲方聘用乙方担任特定岗位的协议，规定双方的权利和义务。2.保密义务：乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。3.违约金：违反协议约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.法定带薪休假：根据国家法律规定，员工享有的带薪休假权益。5.社会保险：国家法律规定的一项社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除协议：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付约定的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方按时足额支付工资，如有必要可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供约定福利待遇：乙方可以要求甲方按照协议提供福利待遇，如有必要可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及相应待遇。2.乙方在甲方担任特定岗位，履行岗位职责。3.甲乙双方约定