2024经理职位聘用协议范本

2024经理职位聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的聘用，担任经理职位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用协议。一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的经理，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面履行职务，维护甲方的合法权益，确保公司业务蒸蒸日上。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出积极贡献。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方聘用期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方聘用期间，如有绩效奖金、提成等，按甲方规定及乙方实际业绩发放。四、工作时间及休息休假4.1乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、保密协议5.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、解除和终止协议6.1在聘用期间，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。6.2在聘用期间，如乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。6.3协议期满，双方未达成续约协议的，本协议自行终止。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方资格证书复印件7.其他与本协议相关的文件一、附件列表：1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.甲方营业执照复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方资格证书复印件

7.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未按规定通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。

4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.聘用方：指依法成立并有效运营的企业。

2.受聘方：指接受聘用，担任经理职位的个人。

3.违约行为：指违反合同约定的一方行为。

4.解除聘用：指双方提前终止劳动合同关系的行为。

5.劳动报酬：指乙方在聘用期间应得的工资、奖金、提成等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定采取相应措施。

2.乙方泄露甲方秘密：立即采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。

3.乙方严重违反规章制度：立即解除协议，并根据公司规定采取相应措施。

4.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径。

5.甲方未缴纳社会保险：及时提醒甲方，要求其依法缴纳，必要时可寻求劳动监察部门介入。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立并有效运营的企业。

2.乙方具备