2024年雇佣工人劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年雇佣工人劳动合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年雇佣工人劳动合同（二）雇佣工人劳动合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：受雇员工（以下简称“乙方”）地址：电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方从事以下工作：职位：（具体职位）工作任务：（详细描述乙方的工作任务）第二条劳动时间与地点1.乙方的工作时间为每周工作小时数不超过法定工作时间。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调动工作地点，甲乙双方应协商一致并签署书面变更协议。第三条试用期1.乙方的试用期为___个月，试用期期间，甲方有权随时解除乙方劳动合同。2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的劳动条件待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月的___号。2.乙方的基本工资为人民币___元/月。3.乙方的工资将根据工作表现、职位调整等因素进行适当调整，调整期间乙方享有同等工作条件下的最低工资标准。4.乙方的工资应在不晚于付款日后的X个工作日内发放至乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，向乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。第六条工作权益1.甲方保证乙方享有与其他员工相同的工作权益，不歧视乙方的性别、种族、宗教、民族等。2.甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保证乙方的安全和健康。3.甲方保证乙方享有休息、休假和年休假的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。第七条保密和知识产权1.乙方在工作期间所创立的作品、商业机密等知识产权归甲方所有。2.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方和雇主的商业秘密，不得泄露或向任何第三方披露。第八条解除与终止1.合同双方一方如需解除合同，应提前X个月书面通知对方。2.在试用期内，合同双方一方解除合同的，应提前X个月书面通知对方。如乙方在试用期内解除合同的，乙方应向甲方支付违约金。3.甲方有权解除乙方的劳动合同，但应给予乙方书面的解除通知，并支付乙方应得的经济补偿。第九条其他事项1.本合同所发生的纠纷应由双方友好协商解决，若协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构申请解决。2.本合同一式两份，