2024版劳务派遣协议样本范文集锦

2024版劳务派遣协议样本范文集锦合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣丙方从事相关工作，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣协议，共同遵守。第一条派遣岗位和职责1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方担任__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的劳动纪律和管理制度，服从乙方领导的管理。第二条派遣期限2.1本派遣协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2派遣期满前，甲乙双方可协商续签。第三条劳动报酬3.1丙方在乙方的工资、福利、待遇等事项，按照乙方的规定执行。3.2甲方应按照与丙方的约定，按时足额支付丙方的工资。3.3丙方在乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照乙方的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2丙方在乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、补充医疗保险等。第五条保密条款5.1丙方在甲方、乙方工作中所获悉的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应严格保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至__________年__________月__________日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成其他方损失的，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。6.2若丙方在派遣期间出现违约行为，甲方有权解除本协议，并要求丙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.甲方、乙方、丙方签署的派遣协议

3.乙方的劳动纪律和管理制度规定

4.乙方的休假制度规定

5.甲方的社会保险缴纳证明文件

6.丙方的保密协议

7.任何与本协议相关的法律文件或附件二、违约行为及认定：

1.丙方未按照约定履行岗位职责，违反乙方的劳动纪律和管理制度。

2.甲方未按照约定支付丙方工资。

3.甲方、乙方未依法为丙方缴纳社会保险。

4.丙方泄露乙方商业秘密或其他保密信息。

5.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：

1.派遣单位：依法设立，根据业务需要向接收单位派遣人员的单位。

2.接收单位：接受派遣单位派遣人员，并支付工资、福利、待遇的单位。

3.派遣人员：由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。

4.社会保险：国家为保障公民基本生活，依法强制实行的社会福利制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。

6.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定履行岗位职责：乙方应及时沟通，要求丙方改正；情节严重者，乙方有权解除派遣协议。

2.甲方未按约定支付丙方工资：丙方可向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付；逾期未支付的，丙方可寻求法律途径解决。

3.甲方、乙方未依法为丙方缴纳社会保险：甲方、乙方应依法履行缴纳义务，补缴欠缴的社会保险费用；否则，将承担相应的法律责任。

4.丙方泄露乙方商业秘密或其他保密信息：乙方有权要求丙方承担违约责任，并要求赔偿损失；必要时，乙方可依法向丙方主张权利。

5.任何一方违反本协议的其他约定：守约方有权要求违约方承担违约责任，并要求赔偿损失；必要时，守约方可依法向违约方主张权利。五、所有应用场景：

1.企业因业务需要，临时增加人员，但不希望正式录用。

2.企业因员工离职，需要临时替代