2024版雇佣合同模板

2024版雇佣合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任。八、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违法规定，乙方有权解除合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责说明7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，视为违约。6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付工资报酬的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动条件，接受工资报酬，完成劳动任务的个体。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假的权利。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定提供乙方劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，协商不成可向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方提前通知解除或终止合同，但甲方未按约定办理相关手续。解决办法：乙方有权要求甲方办理相关手续，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方