医疗工作安全保障管理制度

医疗工作安全保障管理制度1.总则1.1目的和依据本制度旨在明确医院医疗工作的安全保障措施，确保医务人员和患者的人身安全和医疗质量，提高医院整体管理水平。本制度的编制依据《中华人民共和国医疗法》《卫生健康委员会医务人员职业道德规范》等相关法律法规。1.2适用范围本制度适用于医院内全部医务人员及相关管理人员。2.岗位职责2.1医务人员岗位职责遵守医疗法律法规和职业道德规范，保证医疗工作的安全和规范进行。执行医院安全管理制度，确保医疗设备的安全运行。确保患者个人隐私和医疗信息的保密性。搭配医院各部门进行医疗安全培训和演练。乐观参加医学知识和技能的学习，提高医疗水平。2.2管理人员岗位职责负责订立、修订并组织实施医疗工作安全管理制度。监督医务人员的工作行为，确保其履职尽责。确保医疗设备的正常运行、维护和保养。组织医疗安全培训和演练活动，提高医务人员的安全意识和应急处理本领。审查医务人员的资质，保证医疗团队的专业素养。3.安全措施3.1医疗设备安全掌控严格依照相关法律法规要求采购医疗设备，确保设备质量达标。设备管理人员定期检查、维护设备，确保设备安全运行。设备故障应及时报修，并做好记录和处理。3.2个人防护医务人员在接触患者和执行医疗操作时，应正确佩戴个人防护用品。防护用品包含但不限于手套、口罩、面屏、防护眼镜等。防护用品应定期更换，避开交叉感染风险。3.3感染掌控医院建立完善的感染掌控制度，包含掌控感染源、切断传播途径、改善环境条件等措施。落实手卫生、消毒、无菌操作等感染掌控措施。做好感染病例的隔离和治疗，防止交叉感染。3.4医疗事故应急处理医院设立医疗事故应急小组，明确应急流程和责任分工。医务人员应熟识医疗事故应急处理流程，及时报告和处理医疗事故。受伤患者应及时送往有关医疗机构进行救治，并做好相关记录和通报。4.安全教育和培训4.1入职培训医院对每位新进医务人员进行入职培训。入职培训内容包含但不限于医院安全制度、医疗事故应急处理、个人防护等。4.2定期培训医院定期组织医疗工作安全培训。培训内容包含但不限于医疗法律法规、感染掌控、安全操作规范等。4.3现场演练医院定期组织医疗事故应急演练。演练内容包含但不限于医疗事故现场处理、协同救援等。5.监督与评估5.1监督机制医院设立医务监督部门，负责监督、检查医务人员的安全工作执行情况。对工作表现不符合要求的医务人员，将进行相应处理。5.2评估制度医院建立医疗安全质量评估制度。定期对医疗工作安全保障工作进行评估，并采取相应措施优化工作。6.惩罚与嘉奖6.1惩罚对违反医疗工作安全保障管理制度的医务人员，视情节轻重予以相应惩罚，包含但不限于警告、罚款、调离岗位等。6.2嘉奖对表现突出、工作成绩优秀的医务人员，予以相应嘉奖并记录在册。7.风险防范和应对7.1风险评估医院定期开展风险评估工作，发现和分析潜在的安全风险。针对评估结果，订立相应的风险防控措施。7.2应急预案医院建立完善的医疗事故应急预案，包含不同医疗事故类型的应对措施。定期演练医疗事故应急预案，提高医务人员应急处理本领。8.附则8.1本制度由医务监督部门负责解释和修订。8.2本制度自发布之日起执行。8