2024驾驶员聘用协议书

2024驾驶员聘用协议书合同编号：__________驾驶员聘用协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（驾驶员）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方驾驶员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责甲方的驾驶任务，并根据甲方的要求提供相关服务。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，确保车辆安全。1.4乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成甲方安排的任务。二、聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元整，每月____日发放上月工资。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。四、工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉维护工作环境。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。八、解除和终止8.1甲乙双方解除或终止本协议的，应书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，严重违背职业道德；（3）乙方因违法、犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事驾驶工作；（5）其他甲方认为乙方不适合继续履行本协议的情形。8.3甲方解除本协议的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（驾驶员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司车辆管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成驾驶任务，或因乙方原因导致车辆损坏，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供服务，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等，视为违约。4.乙方未按时足额缴纳社会保险费用，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.驾驶员：是指在道路上驾驶机动车辆的人员。3.用人单位：是指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织或个人。4.经济补偿：是指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成任务：及时沟通，了解原因，根据实际情况进行调整，必要时提供培训。2.乙方违反保密条款：收集证据，终止合同，追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付工资：提前沟通，确保工资按时发放，如有问题，寻求法律帮助。4.车辆损坏：按照甲方车辆管理制度进行处理，乙方需承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供驾驶任务。2.乙方按照甲方要求提供相关服务。3.乙方遵守交通法规