外卖骑手劳务雇佣合同(2024版)

外卖骑手劳务雇佣合同(2024版)合同编号：__________外卖骑手劳务雇佣合同（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的外卖配送服务提供商，乙方愿意加入甲方担任外卖骑手，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方作为外卖骑手，负责为甲方提供外卖配送服务。1.2乙方应按照甲方的要求，准时、准确地将外卖食品送达客户手中。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应视业务情况给予乙方调休。3.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资收入由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。4.3乙方工资的支付方式为每月____日之前现金或银行转账支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2乙方享有国家法定节假日补贴、年假、病假等福利待遇。5.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并依法追究其法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以遵守。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）提供虚假证件、资料，骗取甲方职位的；（3）患有法律法规规定的不得从事外卖配送服务的疾病；（4）合同期内累计旷工超过____天的；（5）其他法律法规规定的解除合同情形。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行卡信息4.社会保险缴纳证明5.工作服及安全装备二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息4.乙方提供虚假证件、资料，骗取职位5.乙方患有法律法规规定的不得从事外卖配送服务的疾病6.乙方累计旷工超过规定天数7.乙方提前解除合同，未支付违约金三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳动服务，乙方按约定向甲方支付劳动报酬的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依法缴纳的保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和工作任务不明确解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，并与乙方签订书面协议。2.乙方工作报酬不按时支付解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如发生意外伤害，按相关法律法规承担赔偿责任。4.乙方提前解除合同，不支付违约金解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为外卖配送服务提供商，需要招聘外卖骑手。2.乙方具备外卖配送服务的能力