2024版员工保密协议书范本_第1页
2024版员工保密协议书范本_第2页
2024版员工保密协议书范本_第3页
2024版员工保密协议书范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版员工保密协议书范本精选合同编号:__________合同各方:甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方同意并确认本保密协议书条款,为保护双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及到的商业秘密和机密信息等事项,达成如下协议:一、保密义务1.2乙方应当对甲方的保密信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。1.3乙方在离职后,仍应继续承担对甲方的保密义务,未经甲方书面同意,不得利用在甲方任职期间所掌握的保密信息,从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,不得在任何时间、任何地点、以任何方式直接或间接地泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。二、保密期限2.1本保密协议的保密期限自双方签署之日起算,至乙方离职后______年止。2.2如果甲方认为乙方泄露了保密信息,甲方有权在保密期限内向乙方提出索赔,要求乙方承担相应的违约责任。三、违约责任3.1如果乙方违反本保密协议的约定,泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息,乙方应当承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为人民币______元。3.2如果乙方违反本保密协议的约定,给甲方造成经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1本保密协议适用中华人民共和国法律,甲乙双方在履行本保密协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本保密协议自甲乙双方签署之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本保密协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.员工保密协议书

2.保密信息清单

3.商业秘密确认函

4.经济损失证明文件

5.违约金支付凭证

6.法律意见书

7.诉讼文件二、违约行为及认定:1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

2.未经甲方书面同意,利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.未按约定继续承担保密义务,在离职后仍泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密信息:包括商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他不为公众所知悉的信息。

3.违约金:指乙方违反保密协议约定,应向甲方支付的赔偿金额。

4.经济损失:指因乙方违约行为导致甲方遭受的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:

立即与乙方沟通,要求其停止违约行为。

收集证据,向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。2.乙方未按约定继续承担保密义务:

提醒乙方履行保密义务,如有必要,签订补充协议。

如有违约行为,按违约金条款向乙方追偿。3.乙方利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动:

收集证据,向法院提起诉讼,要求乙方停止侵权行为。

要求乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。4.双方在履行保密协议过程中发生争议:

进行友好协商,寻求和解。

如协商不成,向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.员工与用人单位之间关于保密信息的协议。

2.涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保护。

3.员工离

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论