工程建设领域建筑工人劳动合同书2024年

工程建设领域建筑工人劳动合同书2024年通用合同编号：__________工程建设领域建筑工人劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方建筑工程项目中的建筑工人，具体工作岗位及职责按照甲方的安排执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按照约定时间和方式支付乙方工资。3.乙方享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方安全生产法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.甲方应加强劳动场所的职业危害防治工作，确保乙方的工作环境符合职业健康安全要求。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理。3.甲方依照国家法律法规的规定，可以解除或终止劳动合同。八、经济补偿和赔偿1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿金支付证明

7.甲方营业执照复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方组织机构代码证复印件

10.甲方开户许可证复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作，认定违约。

5.乙方未按照甲方规定完成工作任务，认定违约。

6.乙方提前解除劳动合同未按照约定程序办理，认定违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方规定程序处理；甲方应负责乙方的医疗费用和赔偿。

3.问题：合同解除/终止时，甲方不支付经济补偿。

解决办法：乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，