福建省造纸企业劳动合同样本

福建省造纸企业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______邮编：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______邮编：_______第一章合同期限第一条本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事_______工作。第三条乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三章劳动报酬第四条乙方的工资为_______元/月（人民币，下同），按月支付。第五条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四章劳动保护与保险第六条甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。第七条甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。第五章劳动纪律第八条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第九条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。第六章合同解除和终止第十条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第十一条乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。第十二条甲方解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第七章争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______有限公司乙方（劳动者）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.社会保险缴纳证明4.乙方体检报告5.劳动保护用品清单6.劳动合同解除/终止证明7.经济补偿计算证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。6.甲方违法解除或终止劳动合同。7.乙方未提前书面通知解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据实际情况，要求乙方改正或解雇。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付欠薪，并承担相应的法律责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应补缴欠缴的社会保险费，并承担相应的法律责任。5.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：甲方应立即提供，并承担相应的法律责任。6.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，并要求赔偿。7.问题：乙方未提前书面通知解除劳动合同。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，支付违约金。五、所有应用场景：1.福建省造纸企业与新招聘员工确立劳动关系。2.福建省造纸企业与现有员工续签劳动合同。3.福建省造纸企业因业务调整，与员工解除或终止劳动合