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文档简介
人力资源解决方案合作合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为提高企业经济效益,优化人力资源配置,拟与乙方合作,由乙方提供人力资源解决方案及相关服务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合作内容1.1乙方根据甲方的需求,提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等全方位的人力资源解决方案。1.2乙方应确保向甲方提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准,确保甲方人力资源管理的合法性、合规性。1.3乙方应根据甲方业务发展需要,及时调整和优化人力资源服务内容,确保甲方人力资源需求的满足。第二条合作期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应按双方约定的费用标准和支付方式,向乙方支付人力资源解决方案服务费用。3.2乙方提供的服务费用包括:招聘费用、培训费用、薪酬福利设计费用、劳动关系管理费用等。具体费用标准详见附件。3.3甲方支付服务费用后,乙方应及时提供相应的人力资源服务,确保甲方人力资源管理的正常运行。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业情况和人力资源需求。(2)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价,并提出改进意见。(3)甲方应按时支付约定费用,如甲方延迟支付,应支付乙方延迟支付部分的违约金。4.2乙方权利和义务(1)乙方应根据甲方提供的需求,提供专业、高效的人力资源服务。(2)乙方应确保提供服务的合法性、合规性,对因乙方原因导致甲方遭受的损失,乙方应承担赔偿责任。(3)乙方有权根据市场行情和甲方需求,调整服务内容和费用标准。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的,甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。6.3甲方延迟支付服务费用的,应支付乙方延迟支付部分的违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同附件为双方约定的服务内容、费用标准等详细信息。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位基本情况表2.乙方单位基本情况表3.人力资源服务需求表4.服务费用明细表5.人力资源服务方案6.招聘流程和标准7.培训计划和课程设置8.薪酬福利方案9.劳动关系管理方案10.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方延迟支付服务费用:指甲方未按合同约定的时间和方式支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务:指乙方未按照合同约定的人力资源服务方案提供服务。3.乙方服务质量不符合约定:指乙方提供的人力资源服务未达到合同约定的质量标准。4.双方未履行保密义务:指双方未按照合同约定对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。三、法律名词及解释:1.人力资源解决方案:指为甲方提供的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等全方位的服务。2.违约金:指一方违反合同约定时,应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务:指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方延迟支付服务费用。解决办法:甲方应及时支付服务费用,如延迟支付,应支付违约金,并与乙方协商解决。2.问题:乙方未按约定提供服务。解决办法:甲方有权要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。3.问题:乙方服务质量不符合约定。解决办法:甲方有权要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。4.问题:双方未履行保密义务。解决办法:双方应严格按照合同约定履行保密义务,如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景:1.企业人
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