出国劳务经济简单合同范本2024年

出国劳务经济简单合同范本2024年通用合同编号：__________出国劳务经济简单合同范本2024年通用甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有出国务工的权利和能力，乙方需要招聘相应的出国劳务人员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方出国劳务人员提供的劳务服务，具体服务内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方应按照乙方的要求提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的质量和数量。第二条合同价格2.1本合同的价格为甲方提供的劳务人员的工资、福利等费用，具体金额为：__________元。2.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付合同价格。第三条合同履行3.1甲方应在本合同约定的时间内提供符合乙方要求的劳务人员。3.2乙方应妥善安排劳务人员的工作和生活，提供必要的工作和生活条件。3.3甲方应按照本合同约定的人数提供劳务人员，不得擅自减少或增加。3.4乙方应按照本合同约定的时间支付合同价格，不得拖欠或延迟。第四条合同的变更和解除4.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方协商一致。4.2双方同意，本合同的变更或解除必须采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同价格的10%。5.2双方同意，本合同违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳务人员简历表2.劳务人员资格证书复印件3.劳务人员健康证明4.劳务人员无犯罪记录证明5.乙方工作环境描述6.乙方提供的住宿及餐饮条件说明7.乙方支付方式的详细说明8.合同履行过程中的通讯联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供劳务人员：指甲方未能在合同约定的时间内提供约定数量的劳务人员。2.甲方提供的劳务人员不符合约定要求：指劳务人员的质量不符合乙方提出的工作技能、经验和健康等要求。3.乙方未按约定时间支付合同价格：指乙方未能在合同约定的时间内支付或延迟支付合同价格。4.乙方未提供约定的工作和生活条件：指乙方未能按照合同约定，为劳务人员提供合适的工作环境、住宿和餐饮等条件。三、法律名词及解释：1.劳务人员：指由甲方派遣至乙方提供劳务服务的人员。2.合同价格：指甲方提供的劳务人员的工资、福利等费用总和。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，通常是合同价格的10%。4.守约方：指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员短缺：提前与甲方沟通，确保甲方按时提供足够数量的劳务人员。2.劳务人员不符合要求：及时与甲方沟通，要求甲方替换或重新培训不符合要求的劳务人员。3.乙方延迟支付合同价格：提醒乙方合同约定的支付时间，协商解决支付问题，必要时可依法采取措施追讨欠款。4.工作和生活条件不达标：与乙方沟通，要求乙方按照合同约定改善工作和生活条件。五、所有应用场景：1.出国劳务人员派遣：适用于甲方拥有出国务工权利和能力，乙方需要招聘出国劳务人员的场景。2.跨国公司内部调派：适用于跨国公司内部调派员工到海外分支机构工作的场景。