电子行业员工留宿安全管理制度

电子行业员工留宿安全管理制度合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供宿舍住宿及相关安全保障服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条住宿条件1.1甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的宿舍住宿条件，宿舍设施应满足乙方员工生活需求。1.2甲方应确保宿舍的安全、卫生及通风良好，定期进行维修、保养，确保住宿设施安全可靠。第二条安全保障2.1甲方应制定宿舍安全管理规定，明确乙方员工在宿舍内的行为规范，确保宿舍内秩序井然。2.2甲方应采取必要的安全措施，保障乙方员工的人身及财产安全，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。2.3甲方应对乙方员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工掌握基本的安全知识和自救互救技能。第三条住宿费用3.1乙方应按照甲方规定的收费标准，按时缴纳住宿费用。3.2甲方应向乙方提供正规收费凭证，乙方有权要求甲方开具发票。第四条合同的变更与解除4.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。4.2在合同有效期内，如一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，并在通知到达对方后___日内办理相关手续。第五条违约责任5.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供住宿条件或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。5.3乙方未按约定缴纳住宿费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.宿舍住宿条件说明2.宿舍安全管理规定3.安全培训资料4.住宿费用收费标准5.合同变更/解除申请表6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供住宿条件或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未按约定缴纳住宿费用，视为违约。3.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供宿舍住宿及相关安全保障服务的单位。2.乙方：指接受甲方提供的宿舍住宿服务的单位。3.住宿费用：指乙方应支付给甲方的宿舍住宿费用。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。5.合同签订地：指合同双方约定的合同签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍住宿条件不符合约定：解决办法为甲方应及时改善宿舍条件，确保符合约定。2.乙方未按约定缴纳住宿费用：解决办法为甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.安全事故发生：解决办法为甲方应立即采取措施，防止事故扩大，并协助乙方处理相关事宜。4.合同变更/解除：解决办法为双方应书面签署变更/解除协议，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供宿舍住宿服务。2.乙方按时缴纳住宿费用。3.双方共同遵守宿舍安全管理