农业行业农场管理员工作协议

农业行业农场管理员工作协议合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家农业行业农场，乙方愿意担任甲方农场管理员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方农场管理员，负责农场日常管理工作，包括但不限于农场作物种植、养殖、农场设施维护、员工管理等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间根据农场实际情况由甲方安排。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，并根据工作年限享受年假。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与绩效考核挂钩，绩效奖金根据实际业绩另行确定。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.农场管理员职责说明4.农场管理制度5.绩效考核标准6.劳动保护用品清单7.保密协议8.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职。4.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.甲方：指农业行业农场。2.乙方：指农场管理员。3.工资：指乙方在合同期内应得的劳动报酬。4.绩效奖金：指根据乙方工作业绩考核结果发放的奖金。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通确认，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并承担相应责任。3.乙方严重违反规章制度：按照甲方规章制度进行处理，必要时解除合同。4.甲方未按时支付工资：及时沟通，确保工资按时支付。5.甲方未缴纳社会保险：及时沟通，确保社会保险按时缴纳。6.甲方未提供劳动保护设施和用品：及时反馈，甲方立即提供相应设施和用品。五、所有应用场景：1.农业行业农场寻找农场管理员。2.农场管理员寻求稳定的工作岗位和