勤工俭学供应链管理协议

勤工俭学供应链管理协议合同编号：__________甲方（甲方指提供勤工俭学岗位的企业或机构，下同）：乙方（乙方指参与勤工俭学计划的学生，下同）：鉴于甲方提供勤工俭学岗位，乙方愿意参加勤工俭学计划，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条勤工俭学岗位及职责1.1甲方提供的勤工俭学岗位具体信息如下：第二条勤工俭学时间及报酬第三条勤工俭学学生的权利与义务3.1乙方的权利：（1）获得甲方提供的勤工俭学岗位及相关培训；（2）获得甲方支付的报酬；（3）在勤工俭学过程中，享有与正式员工同等的合法权益；（4）乙方有权在合同期内提出解除或终止合同。3.2乙方的义务：（1）按照甲方的要求，履行勤工俭学岗位的职责；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）保持甲方提供的勤工俭学岗位的整洁和安全；（4）未经甲方允许，不得将甲方内部信息泄露给第三方。第四条甲方的权利与义务4.1甲方的权利：（1）按照本协议约定，合理安排乙方的工作岗位及工作时间；（2）按照本协议约定，支付乙方的报酬；（3）对乙方的工作表现进行评价，并根据实际情况进行奖惩；（4）在乙方违反本协议时，有权解除或终止本协议。4.2甲方的义务：（1）为乙方提供安全、健康的工作环境；（2）为乙方提供必要的培训和指导；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）按照本协议约定，按时足额支付乙方的报酬。第五条保密条款5.1乙方同意在勤工俭学期间及解除或终止本协议后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位及工作时间，乙方有权提出解除或终止本协议。6.3解除或终止本协议后，乙方应当立即停止在甲方勤工俭学岗位的工作，甲方不再支付乙方报酬。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的勤工俭学岗位具体信息说明2.乙方个人身份证明文件3.甲方支付报酬的证明文件4.甲方规章制度及相关培训资料5.乙方工作表现评价标准6.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.甲方未按照约定支付报酬，视为违约。4.甲方未提供安全、健康的工作环境，视为违约。5.甲方未提供必要培训和指导，视为违约。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生在学习期间，利用课余时间参加社会实践，获取一定报酬，提高自身综合素质的活动。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间与学习时间冲突：乙方应与甲方沟通，协商调整工作时间，确保学业与工作相协调。2.报酬支付问题：甲方应严格按照约定时间、方式支付报酬，如有疑问，乙方可向甲方提出查询。3.工作环境安全问题：甲方应定期检查工作环境，确保安全设施完善，及时消除安全隐患。4.保密义务履行问题：乙方应遵守保密规定，如发现泄露秘密情况，应立即向甲方报告，共同采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供勤工俭学岗位。2.乙方参加勤工俭学计划，履行岗位职责。3.甲方支付乙