临时工工作指导

临时工工作指导合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供临时性工作服务事宜，达成如下协议：一、工作内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应确保其提供的工作服务符合甲方的要求，并保证其工作成果的质量和效率。1.3乙方应按照甲方的安排和指导，按时完成工作，并接受甲方的监督和管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的安排进行，乙方应确保按时到岗，如有特殊情况需要提前向甲方申请。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的规定进行计算，包括但不限于工资、奖金、补贴等。3.2乙方的工资支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后__________日内支付给乙方。3.3乙方的工作报酬具体金额和支付方式，双方可另行签订补充协议。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方的保密义务不限制于合同期间获得的信息，包括但不限于合同之前和之后甲方已经拥有或者将来可能拥有的所有信息。4.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。5.2如果双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限和条款。六、违约责任6.1如果乙方未按照约定提供工作服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此造成的损失。6.2如果甲方未按照约定支付报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方工作技能证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位职责说明8.工作成果评估标准9.保密协议10.工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供工作服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方工作成果不符合甲方要求，质量或效率未达到约定标准。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照约定支付报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照约定提供工作条件，如工作环境、设备、培训等。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照约定提供短期工作服务的人员。2.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的工作任务及其成果。3.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约金：指甲方未按照约定支付报酬时，按照约定向乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合要求：解决办法：及时沟通，明确乙方职责，提供培训，重新评估工作成果。2.乙方违反保密义务：解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.甲方未按照约定支付报酬：解决办法：协商支付，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。4.工作条件不符合约定：解决办法：协商改善工作条件，如协商不成，可依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.短期项目需求：如活动策划、临时客服、促销活动等。2.人