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大学生创新之星事迹材料范文大全大学生创新之星事迹材料范文大全篇一钱立权的创业路是从免费开始的。大一时,他通过为学院、社团设计集体服装发现了商机。尽管这一过程并没有赚到钱,但是他得到了大家的认可,开启了自己的“文创”之路。2016年钱立权毕业于湖北工业大学,获艺术学学士学位,同年考入该校艺术设计专业硕士在读。在校期间,钱立权带领团队先后获得“第三届教育部互联网+创新创业大赛银奖”,武汉市“2017高创之星十强”,“国台办海峡两岸创新创业邀请赛三等奖”等荣誉。他个人已是武汉文化创新产业促进会会员,湖北省收藏家协会会员,武汉雅格创意文化传播有限公司、武汉雅格时代科技有限公司、湖北中豪广告有限公司等三家公司执行董事。他创办的“武汉雅格创意文化传播有限公司”是一家涵盖文创产品开发、线上教育网校+线下门店、创意设计三大板块为一体的综合型文化创意公司。公司先后参与了近二十余家上市公司、政府开发区的文创产品研发与旅游形象规划设计,并对口联系嘉禾装饰等业内知名设计公司。另外,公司帮助近千名大学生走上工作岗位,并带动身边有创业理想的同学创业。经过几年发展,钱立权的公司逐渐有了知名度。去年8月,一家文创产品生产企业慕名而来,想让钱立权团队结合陕北南泥湾红色文化,设计一套文创产品。钱立权前后易稿10多次,还多次前往陕北考察,经过4个多月反复沟通,摆件、书签、雕塑等一套24件产品最终出炉。钱立权介绍,他创办的公司不仅兼顾了文创产品设计与销售,还致力于设计类教育培训。前不久,他们开发的一套培训软件,取得了8项国家软件著作权。钱立权认为,创业的人得有远大的目标,要有野心。“我们不管做什么事,既然做了,就给自己定一个比较高的目标,而且一定要高于自己现在的能力,这样的话才会有所进步”。同时,创业的人得有宽广的胸怀。“在创业过程中被误解诽谤,甚至不懈,很正常,只要未来辉煌,这些都不重要,要有勇气去改变可以改变的事情,要有胸怀接受不可改变的事情”。另外,创业的人意志要坚强。“创业是很艰辛的,我们经常都是晚上十一二点还在做项目的事情,并不是外面看着那么风光,经常夜里加班,每天被各种事情驱动着。但是有时候也不一定成功”。在钱立权看来,21世纪是一个最好的时代也是一个最坏的时代。信息过于扁平化对知识提出更高要求,很多传统行业都将被人工智能取代,对创业者的技术性、科学性提出更高要求。“我们创业之前一定要好好的准备。现在的人们只会注意阳光灿烂下的花枝招展,很少会注意狂风暴雨后的残枝碎叶。所以一定要对一个行业了解三年以上再去创业,不要盲目创业。”他说。大学生创新之星事迹材料范文大全篇二安徽科瑞特模塑有限公司创始人储亮对创业有自己的感悟。他认为创业者在寻找创业项目时,要找三个圈。第一个圈是自己爱做的事,第二个圈是自己能做的事,第三个圈是有市场需求的事。这三个圈的交集,就是适合自己的项目方向。储亮是合肥工业大学的硕士研究生,在校时学的是汽车相关专业。在参与设计一款新型汽车电子仪表之后,他产生了创业的想法,选择的领域是与自己学科背景相关联的汽车零部件领域。创业初期是艰难的,虽然有研究汽车电子技术和学校老师的技术帮助,以及启动资金,但还是遭遇了很大困难:产品不被市场认可。怎么才能打开市场?经过一番市场调研,他们认识到,初创型小微企业应该避开竞争激烈的主流市场,去选择门槛较低的二级市场,先将产品销售出去,公司存活下来最重要。随后的日子里,他们改变了公司战略,调整了产品的市场策略,以门槛较低的二级汽车配套产品市场和汽车配件市场为主攻方向,这个战略的调整很快就有了成效。没过多久,开发出的产品便开始有了市场销路,公司终于度过了市场危机。产品有了市场并不等于万事大吉,在汽车零部件这个领域,竞争对手非常多,稍有不慎就会被淘汰出局,何况他们还是根底很浅的小微企业。要想活着站稳市场,就必须提升企业的软实力,通过提升产品品质和建设管理体系来提升企业的核心竞争力,保证企业在市场中的生命力。为此,储亮和他的团队一项项攻关,逐步在公司中建立起了完善的质保体系,先后通过了ISO9001体系认证和ISO/TS16949体系认证。并且按照标准化、程序化、规范化、职业化和科学化的原则加强和完善公司的管理体系建设,先后完善了产能管理系统、成本管控系统、质量管理系统、绩效管理系统和创新改善管理系统等方面的管理体系建设,同时推进了6S管理、TPM管理、ISO/TS16949五大工具等管理工具的运用,大大的提升了企业的软实力和市场竞争力。在这个过程中,他们不仅建立起了一支高素质的人才队伍和科学的经营管理模式,同时也提升了公司的市场竞争力,获得了客户的认可,成功地成为了汽车主机厂的一级配套生产企业,开发了多种汽车零部件产品,储亮被教育部评选为“全国高校毕业生就业创业之星”。为了提升公司的技术实力,储亮在创业初期就与合肥工业大学建立了紧密的产学研合作关系,校企合作实现了高校和企业资源的有效整合。通过合作,实现了高校和企业的技术对接,使公司的技术能力得到了支撑。高校里优质的技术资源解决了公司在生产经营过程中出现的一些技术问题,同时公司也成为了高校的实习基地,承担了高校师生的实习工作。创业首先就是创新,只有通过不断创新才能有核心竞争力。储亮当时创办公司取名科瑞特,是来自英文create的音译,就是创新、创造的意思。在他们公司,每个人都可以成为创新者,从产品技术创新、生产工艺创新到管理模式创新,只要有了创新方面的想法,都可以提出来,公司会给予每一个合理的想法进行试错的机会,只有不断去创新、不断去试错,团队才能始终保持创业的激情和前进的动力,企业才能在竞争激烈的红海市场

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