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生产部安全责任要务合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:1.甲方为生产经营单位,依法承担安全生产责任;2.乙方为甲方的生产部,负责具体的生产安全管理工作;第一条安全责任1.1甲方责任甲方作为生产经营单位,应当严格遵守国家安全生产法律、法规和标准,保证生产安全设施完好有效,提供合格的安全生产条件。甲方应依法设立安全生产管理机构,配备充足的安全生产管理人员,对乙方进行安全生产指导和监督。1.2乙方责任乙方作为甲方的生产部,应严格遵守国家的安全生产法律、法规和标准,服从甲方的安全生产管理,严格执行甲方的安全生产规章制度,确保生产安全。乙方应按期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,严格遵守操作规程,防止事故发生。第二条安全管理制度2.1甲方应制定完善的安全生产管理制度,包括但不限于安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育和培训制度、事故隐患排查治理制度、应急预案等。甲方应将这些制度发放给乙方,并监督乙方执行。2.2乙方应按照甲方的安全生产管理制度,制定具体的安全管理措施,并组织实施。乙方应定期检查生产安全,发现问题及时整改,并向甲方报告。第三条安全生产培训与教育3.1甲方应定期组织安全生产培训和教育活动,提高乙方员工的安全意识和技能。培训内容应包括国家安全生产法律、法规、标准和操作规程等。3.2乙方应组织员工参加甲方组织的安全生产培训和教育活动,并负责考核员工的安全知识掌握情况。第四条事故处理与报告4.1乙方发生生产安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施组织救援,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。4.2乙方应在事故发生后第一时间向甲方报告,并按照甲方的要求及时、准确、完整地提供事故有关资料。4.3甲方应协助乙方处理事故,组织事故调查,分析事故原因,制定整改措施,并对乙方进行考核。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,应保守对方的商业秘密,不得泄露。5.2双方在合同履行过程中,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露国家秘密。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中,造成他人损害的,应依法承担侵权责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日(此页无)一、附件列表:1.甲方生产经营单位的相关资质证明文件。2.乙方生产部的组织机构代码证和法人代表身份证明文件。3.国家安全生产法律、法规和标准的相关文件。4.甲方制定的安全生产管理制度文件。5.乙方制定的具体安全管理措施文件。6.安全生产培训和教育材料。7.事故处理和应急预案的相关文件。8.双方签订的保密协议。二、违约行为及认定:1.甲方未提供合格的安全生产条件,未设立安全生产管理机构,未对乙方进行安全生产指导和监督的违约行为。2.乙方未遵守国家安全生产法律、法规和标准,未服从甲方安全生产管理,未执行甲方安全生产规章制度的违约行为。3.甲方未按时组织安全生产培训,未监督乙方执行安全管理制度的违约行为。4.乙方未按期检查生产安全,未及时整改发现的问题,未向甲方报告的违约行为。5.双方泄露对方商业秘密或国家秘密的违约行为。6.双方未依法解决争议,未按约定向有管辖权的人民法院提起诉讼的违约行为。三、法律名词及解释:1.生产经营单位:指从事生产活动的企业、个体工商户和其他组织。2.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产保障所采取的措施和活动。3.安全生产责任:指生产经营单位及其负责人、管理人员、员工对安全生产所承担的责任。4.安全生产管理制度:指生产经营单位为保障生产安全,制定的组织、指挥、协调、监督和检查等方面的规章制度。5.安全生产培训和教育:指对员工进行安全生产知识、技能和意识的培训和教育。6.事故隐患排查治理:指对生产过程中可能发生的事故进行排查、识别、评估和控制的过程。7.应急预案:指为应对突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全等事件,预先制定的组织、指挥、协调、救援等方面的计划和措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.生产安全设施不完善:甲方应按照法律规定,及时完善生产安全设施,确保安全生产条件合格。2.员工安全意识不足:甲方应加强安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。3.事故处理不当:乙方应建立健全事故处理制度,严格按照应急预案进行事故处理,并及时向甲方报告。4.保密信息泄露:双方应加强保密意识,签订保密协议,并严格按照协议约定保守商业秘密和国家秘密。5.合同争议解决困难:双方应明确约定争议解决方式,如协商不成,应及时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类生产经营单位与生产部门之间
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