应聘环境主管的简历范文_第1页
应聘环境主管的简历范文_第2页
应聘环境主管的简历范文_第3页
应聘环境主管的简历范文_第4页
应聘环境主管的简历范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

应聘环境主管的简历范文第一篇应聘环境主管的简历范文第一篇姓名:先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:湖南-年龄:26

现所在地:广东-清远身高:168cm

希望地区:广东-佛山、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-中山

寻求职位:园林工程师、园林绿化工程师、园林绿化预决算工程师

自我评价:从学校到社会,从毕业到工作,自己的性格一直是务实肯干,踏实、进取。一步一步向自己人生目标前进。

本人没有其它的本事,出生贫寒,不懂就学,有颗真诚的心,利用身边的人和事丰富自己,充实自己。生存能力强,要懂得融入不同的环境。

教育经历

2006-09~2010-06湖南农业大学园林工程本科

2006-09~2009-06岳阳职业技术学院园林工程大专

应聘环境主管的简历范文第二篇2012/9—至今:XX服装有限公司[1年6个月]

所属行业:服装/纺织/皮革

环境安全部环境安全主管

1、“三废”处理过程日常监督管理;

2、新建、扩建项目环保三同时竣工验收;

3、参与现场环境改善,降低污染物浓度,减少周边群众环境投诉;

4、负责新建项目职业病危害预评及控评;

5、监测车间有机气体浓度,协助生产部门对通风进行改善,防止职业病的发生;

6、现场安全防护用品的鉴定及使用管理;

7、现场化学品使用管理,包括易制_准购证的办理;

8、工伤、职业病等事故处理、调查及原因分析;

9、紧急应变组织管理消防\事故应急演练组织协调;

10、EHS体系文件的编制与更新,各项EHS改善项目的推动。

2011/8—2012/8:XX环境有限公司[1年]

所属行业:环保

设计中心环境工程师

1、负责从投标到施工图工艺设计的工作,制定设计进度;

2、协调其他专业的工作,与业主方沟通联系和技术交流;

3、负责从初步到中试设计阶段工作;

4、负责工艺设计和技术标书的编制;

5、负责生活污水处理一体化设备的设计;

6、负责污水处理厂BOT项目落实前的技术支持工作。

2010/7—2011/7:XX市政工程[1年]

所属行业:环保

设计部门市政工程(环境工程、给排水工程)设计

1、从事排水工程和环境工程(固废)设计;

2、负责大中型污水厂、雨污水泵站、雨污水管道、垃圾填埋场、垃圾中转站、危险废物处置中心,渗滤液处理厂等各种类型项目的设计;

3、负责项目建议书、预可行性研究报告、工程可行性研究报告、设计投标、初步设计、施工招标、施工图等设计;

4、同时给排水工程和固废工程的'项目负责人、专业负责人、设计、校对和校核。

自我评价

多年工作经验,在工作中用心学习,自信自己有较高的理论水平和极高的现场工作经验,对各行业的废水都有一定的了解与心得。熟悉环评验收及环保申报的流程。熟悉水处理工艺及运行管理。熟悉水质分析方法。自信专业技术与理论决定工作的成败。具备良好的的敬业精神,积极、独立、有责任感,并能承受工作压力。

应聘环境主管的简历范文第三篇2010-04~2010-05金宝电子(中国)有限公司生产与人力资源管理、管理人员沟通能力建设等

2005-08~2005-12珠海永利电子有限公司生产与物料管理实务、生产主管职业化培训(等)

**公司(2011-10~至今)

公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:生产主管岗位类别:生产管理主管/督导

1.依照生产管制部制定生产计划对车间生产进行生产指令下达,执行并核查落实状况。

2.在运行生产过程中,依照生产实际情况,进行合理的生产计划调整,保障生产计划的顺利完成。对生产过程中出现的问题,立即进行迅速、有效的处理,保障生产的顺利进行。

3.与工程/品质/仓库/产品/交货管制等部门协调、沟通,确保生产问题的根本改善,保障生产的稳定性及产品交期的.可靠性。

4.对产量、品质的发展趋势进行分析,寻找不足之处及改进的机会,采取适合的纠正措施、预防措施或其它改进措施,避免问题的重复出现及减少严重问题的发生,实现持续的改进。

5.物料管控协调,对于物料损耗项寻找其根因并寻求方法直至改善。保证生产物料的最大利用率。

6.每月对部门成本进行统筹,包括人力、物料、设备等事项,发现并改善浪费项目,节约成本。减少浪费。

7.及时处理客户投诉,针对所存在的问题及时改进,避免减少问题的重复出现及杜绝严重问题的发生。参与和陪同客户对公司(车间)的品质、现场、文件体系等方面稽核,努力达成双赢。

**公司(2008-10~2011-01)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:生产课长岗位类别:制造课长

工作描述:主要负责佳能、卡西欧计算器、打印机、电子辞典的生产管理工作,管理人数500-600人。

1.对生产中出现的问题,确保进行迅速、有效的处理,使生产顺利进行。对生产中遇到的较为重大的问题,确保及时采取适合的应急措施并向上级汇报,并适时提出自己的合理化建议,然后依据确定的处理意见跟踪问题的处理情况。

2.依据生产出货时间要求、物料到位状况合理安排下周、下月生产计划。

3.对生产所需的各生产物料进行追踪,保障生产计划的顺利完成。

4.跟进生产计划的实施情况并在必要时对计划进行合理的调整。

5.在现有的生产环境下,应用各种有效管理手段节能增效,达到双盈。

6.控制物料的不合理损耗,增加其合理利用率,节约成本。

7.负责所辖人员(领班,物料,管账,多能工)的各种培训和考核。

**公司(2004-08~2008-02)

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:PMC/车间主任岗位类别:生产管理主管/督导

工作描述:1.对生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2.对生产所需的各生产物料进行追踪,保障生产计划的顺利完成。

3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制,插单,急单的处理。

4.制定物料管理目标,及目标达成。

5.每周,每月的相关生产率分析,交期分析和物料耗损分析等。

6.与相关部门的沟通与协调。

7.本部门人员的培训。

应聘环境主管的简历范文第四篇姓名:

目前所在:东莞

年龄:36

户口所在:韶关

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:169cm

体重:58kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:园艺/园林/景观设计,农/林/牧/渔,环保

工作年限:10

职称:无职称

求职类型:均可

可到职日期:随时

月薪要求:希望工作地区:广东省,,

工作经历

**公司

起止年月:2009-11~至今

公司性质:股份制企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:环境与园林绿化主管

工作描述:

离职原因:未离职

**公司

起止年月:2009-02~2009-11

公司性质:股份制企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司

起止年月:2005-07~2009-02

公司性质:国有企业

所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:湛江海洋大学

最高学历:大专

获得学位:毕业日期:1999-07

专业:园艺

1996-091999-07湛江海洋大学园艺毕业证

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项,并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。

熟悉office办公软件。并可操作AutoCAD出平面设计图。

至今参加工作近10年,在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员,指导绿化养护工作。后升为经理助理,负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员,工程竣工后到保养部任保养片长,05-09年2月在沙角电厂任园艺师,09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。09年11月开始在东莞市万科房地产有限公司,松山湖分部任职:环境与园林绿化主管。

本人工作认真负责,富有上进心及团队精神,也有很强协调能力及组织能力。

应聘环境主管的简历范文第五篇所属行业:服装/纺织/皮革

环境安全部环境安全主管

1、“三废”处理过程日常监督管理;

2、新建、扩建项目环保三同时竣工验收;

3、参与现场环境改善,降低污染物浓度,减少周

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论