房地产销售经理聘用合同(2024版)

房地产销售经理聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方担任甲方房地产销售经理，现就双方的权利、义务和责任签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方作为甲方房地产销售经理，主要负责：（1）全面负责房地产项目的销售工作，制定销售策略和销售计划，完成销售任务；（2）组织和管理销售团队，培训和指导销售人员，提高销售业绩；（3）维护客户关系，开拓新客户，拓展市场份额；（4）负责销售合同的签订、履行及跟踪服务；（5）收集市场信息，分析竞争态势，为甲方提供决策依据。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前），每月__________日支付工资。2.乙方完成甲方规定的销售任务，按实际销售额的__________%提取奖金。3.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。4.乙方如需加班，应按国家规定支付加班费。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.销售策略和销售计划

5.销售团队管理方案

6.销售合同样本

7.保密协议

8.加班记录表

9.销售业绩报告

10.甲方规章制度三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

5.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售目标。五、所有应用场景：

1.甲方为房地产开发商，需要聘请销售经理负责项目销售。

2.乙方具备丰富的销售经验，愿意担任甲方房地产销售经理。

3.双方就合同条款