2013用工合同范本

2013用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体办法按甲方的休假制度执行。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，无论是否书面形式，都应予以保密。5.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同的附件包括：乙方的简历、甲方提供的职位要求等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：__________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体办法按甲方的休假制度执行。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够满足甲方的工作要求。4.2第三方主体应承担乙方在甲方工作期间因工作原因造成的人身安全和健康风险。4.3第三方主体应负责处理乙方在甲方工作期间产生的劳动争议和纠纷。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。5.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方在合同期内不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。6.3乙方在合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。8.2本合同的附件包括：乙方的简历、甲方提供的职位要求等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才支持，确保乙方能够满足甲方的工作要求。同时，第三方主体承担乙方在甲方工作期间因工作原因造成的人身安全和健康风险，以及处理乙方产生的劳动争议和纠纷。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。甲方还有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。通过甲方的主导，可以确保乙方能够更好地履行工作职责，同时保护甲方的商业秘密和知识产权。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方委托的代理人，代表甲方处理__________事宜，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条劳动报酬2.1乙方的报酬由基本报酬、绩效报酬和补贴组成，具体标准和支付办法按甲方的薪酬制度执行。2.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体办法按甲方的休假制度执行。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够满足甲方的工作要求。4.2第三方主体应承担乙方在甲方工作期间因工作原因造成的人身安全和健康风险。4.3第三方主体应负责处理乙方在甲方工作期间产生的劳动争议和纠纷。第五条乙方权益保障5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以完成委托事务。5.2乙方有权根据合同约定获得相应的报酬和福利。5.3乙方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月书面通知甲方。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方应按照合同约定支付乙方的报酬和福利。6.2甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方违约金。6.3甲方不得未经乙方同意，将合同项下的事务委托给第三方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。8.2本合同的附件包括：乙方的简历、甲方提供的职位要求等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________日期：__________乙方为