滑雪场教练派遣合同

滑雪场教练派遣合同合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的滑雪教练资源，乙方需要聘请专业滑雪教练提供滑雪教学服务，经双方友好协商，特订立本派遣合同，以便共同遵守。第一条派遣教练人数及要求1.1甲方应根据乙方的实际需求，派遣适量的滑雪教练到乙方指定的地点提供教学服务。（1）持有国家认可的滑雪教练资格证书；（2）具备丰富的滑雪教学经验，技术熟练；（4）遵守乙方的各项规章制度，配合乙方的工作安排。第二条派遣期限2.1本合同的有效期限为__________年，自双方签订之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面协商办理。第三条教练的职责和权益3.1甲方派遣的教练应认真履行教学职责，保证教学质量，努力提高学员的滑雪技能。3.2甲方派遣的教练应遵守乙方的教学规定，尊重学员，耐心教学，确保学员的人身安全。3.3甲方应保障教练的合法权益，包括但不限于：（1）为教练提供合法的工作环境和劳动保护；（2）按约定支付教练的工资、加班费及社会保险等；（3）保障教练的人身安全和人格尊严，不得侵犯教练的合法权益。第四条乙方的义务4.1乙方应按时支付甲方派遣教练的工资、加班费及社会保险等，具体金额及支付方式见附件。4.2乙方应提供教练的工作场地、教学设施和必要的办公条件。4.3乙方应协助甲方管理派遣教练，如发现教练有违法、违规行为，应及时通知甲方处理。4.4乙方应尊重甲方派遣的教练，不得恶意拖欠工资、加班费及社会保险等。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代一切之前的口头或书面协议。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.滑雪教练资格证书2.教练简历及教学经验证明3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作场地及教学设施清单6.保密协议7.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣教练，或派遣的教练不符合乙方要求。2.甲方未按时支付教练的工资、加班费及社会保险等。3.乙方未按时支付甲方派遣教练的工资、加班费及社会保险等。4.乙方未提供教练的工作场地、教学设施和必要的办公条件。5.乙方未协助甲方管理派遣教练，或恶意拖欠工资、加班费及社会保险等。6.任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.滑雪教练：指具备国家认可的滑雪教练资格证书，从事滑雪教学活动的人员。2.派遣方：指拥有滑雪教练资源，根据接收方需求派遣教练的一方。3.接收方：指需要聘请滑雪教练提供教学服务的一方。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。5.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教练数量不足或不符合要求：提前与甲方沟通，明确需求，确保教练质量。2.工资支付延迟：按照约定时间及时支付，如有延迟，立即协商解决。3.工作场地及设施不完善：与乙方协商，列出清单，督促乙方按时提供。4.教练管理困难：建立完善的管理制度，加强沟通与协作。5.保密信息泄露：加强内部管理，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.滑雪场聘请专业教