社会责任聘用合同模板

社会责任聘用合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：地址：联系人：联系电话：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，主要负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条甲方义务5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险。5.3甲方应依法为乙方提供劳动保护用品。5.4甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，服从甲方管理。6.2乙方应按时完成工作任务，提高工作质量。6.3乙方应保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.甲方银行账户信息6.工作职责详细说明7.劳动保护好品发放记录8.职业技能培训证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。2.乙方未按时完成工作任务：乙方未按照甲方要求的时间节点完成工作任务，视为违约行为。3.乙方提前解除合同未支付违约金：乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同，或未支付约定的违约金，视为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密给第三方，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.社会责任聘用：指企业按照社会责任原则，为弱势群体提供就业机会，帮助他们融入社会，实现自我价值。2.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。3.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。4.病假：指员工因病需要休息治疗时，依法享受的带薪休假。5.社会保险：指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.乙方未按时完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作进度和时间。3.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，如乙方拒绝，可以向人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为非营利性社会组织，需要聘用志愿者或专业人士从事社会服务工作。2.甲方为中小企业，需要聘用具有一定技能的员工，促进企业发展和员工个人成长。3.甲方为政府部门，需