厂区疫情防控通知公告范文

厂区疫情防控通知公告范文第1篇厂区疫情防控通知公告范文第1篇根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

一、园区防控措施

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的`酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。

厂区疫情防控通知公告范文第2篇  (一)确诊病例。要第一时间送到集中定点救治医院救治，积极探索有效治疗方法，组织专家团队开展临床科研攻关，开展救治效果评估总结和经验共享，想方设法提高诊疗水平和临床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(责任单位:市卫生健康委)

  (二)疑似病例。要加强疑似病例增减趋势、疑似病例转化为确诊病例的比例变化分析，以此为基础分析研判我市疫情发展趋势，控制住疑似病例增长速度。同时，加强检测技术攻关，加大筛查力度，优化检查流程，加快检查速度，尽快明确诊断。(责任单位:市卫生健康委)

  (3)密切接触者。要正确把握、分类实施集中隔离和家庭隔离，适当提高集中隔离比例。对于已经在家隔离、效果好的人，继续在家隔离的新增、外来、家庭条件不符合标准等类型的人，必须实施集中隔离。(责任单位：市卫生健康委、市委政法委、各区县领导小组)

  (4)需要关注的其他可疑人员。要加强联系，进一步了解这类人员的基本情况和数量，掌握这类人员与医学观察对象、重点地区来渝人员的逻辑关系、数量占有率等，及时检测可能存在的隐性密切接触者。(责任单位：市卫生。

  康委、市委政法委、市公安局)

  (五)有发热症状人员。要加强跟踪监测，严格执行医院发热门诊就诊流程、购买相关药品登记报告制度，及时发现可疑线索，第一时间处置。(责任单位:市卫生健康委、市药监局、市委政法委、各区县领导小组)

  (六)重点地区来渝返渝人员。要更加精准排查梳理此类人员增减情况，加强动态管控，做到定点、定位、定状态，实现精准可控、规范管理。(责任单位:市委政法委、市公安局、市交通局、各区县领导小组)

  (七)企业复工复产返岗人员。要落实防控措施，加强运动轨迹分析排查，特别是对外地来渝返岗人员该隔离的.必须隔离、该居家观察的必须居家观察。同时，做好体温检测和登记，做到健康返岗，防止出现安全隐患。(责任单位:各区县领导小组)

  (八)交通流动人员。要强化监测管理，及时开展交通人流趋势分析，加强体温检测和信息登记，一旦发现可疑症状，及时报告、及时处置。(责任单位:市交通局、各区县领导小组)

  (九)机关事业单位人员。要加强内部管理，及时开展可疑人员排查。继续采取网上办公、轮流办公、错峰上下班等措施，尽量减少人员集聚。(责任单位:市级各部门、各区县领导小组)

  (十)社区和乡村居家人员。要加强服务管理和宣传引导，推行社区封闭式管理，引导群众不出门、少出门、不聚集。同时，做好生活物资保障，让群众愿意留、留得住。(责任单位:市委宣传部、市委政法委、市卫生健康委、市商务委)

厂区疫情防控通知公告范文第3篇  全市各级各部门要进一步增强抓好疫情防控工作的责任感紧迫感，继续同心同德、齐心协力、众志成城，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入研判疫情防控形势，共同落实好防控责任，进一步凝聚联防联控、群防群治的强大合力。各区县要强化属地责任，领导干部要继续靠前指挥、有效调度，做到守土有责、守土担责、守土尽责。各行业部门要强化属事责任，各司其职、密切配合，认真抓好本系统疫情防控工作。各类企业要强化主体责任，以正常生产经营维护经济社会秩序，严格落实防控措施，守好自己的门，管好自己的人。每个家庭和每个人都要强化防控责任，积极参与支持防控工作，做好自我防护，营造共同负责、共同防疫的社会氛围。市委督查办、市政府督查办要加强跟踪督查，确保责任落实到位。对不认真履行责任的，要依法依规严肃追责问责。

  xx市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室

厂区疫情防控通知公告范文第4篇公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

厂区疫情防控通知公告范文第5篇  以下情形必须佩戴防护口罩：

  1.工艺班组在控制室的交接班期间;

  2.保安前台接待外来人员登记、交流时;

  3.罐区员工装车、装船与外来人员交流期间;

  4.公司员工(含承包商)上下班乘坐公共交通工具期间。

  5.参加面对面会议的人员。

  以上要求，请各部门经理通知到各自团队(包括对口承包商)。在全面返工上班之前，公司库存的防护口罩由应急值班经理调配，请涉及上述需求的与值班经理联系(打控制室电话可知当日值班安排)。

厂区疫情防控通知公告范文第6篇一、成立应对疫情领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

二、职责

1、应对疫情防控领导小组职责

(1)做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

三、防控责任分解落实

办公室入口管控

办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒

办公室保持通风，早晚个消毒一次；

3、公共区域

每隔2小时消毒一次

四、复工前管理人员疫情防控准备事项

1、复工人员情况统计

2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控领导小组

4、防控疫情宣传

5、员工复工前培训教育

6、复工前办公室消杀工作

7、完成复工前报批准备

8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制

10、疫情期间所有xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

五、复工的防疫工作安排

(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划

1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。

(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有xxx员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

厂区疫情防控通知公告范文第7篇1、凡近期曾到过疫情较重地区，或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员，按规定做好疫情经历报备，自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

2、到省外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观14天，并主动向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

3、到省内济南市以外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观7天，隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

人力资源部作好相关人员请假登记工作。

所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况，填报《****工作人员外出情况统计表》，如不据实填报，一经落实，集团纪检_按照纪委相关规定进行严肃处理。

厂区疫情防控通知公告范文第8篇为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据__市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和__经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、指导思想

认真落实_、_和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。

二、组织领导

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理___任组长，副总经理___、___任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由___任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

三、相关措施

(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离___及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。

(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;

做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。

(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。

(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。

(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。

(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。

(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

厂区疫情防控通知公告范文第9篇1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向_门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要及时把发生病情的员工送_门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等_门进行检查，避免疫情的扩大。

4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

(一)厂区管理要求

1.

设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入，做好登记记录。

2.

登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。

3.

禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套。

4.

合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。

(二)口罩佩戴要求

1.

所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范，可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。

2.

正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外(或褶皱朝下)，浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。

(三)健康检测要求

1.

设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩。

2.

严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体温不少于x次(早、晚)，保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作。

3.

如发现员工发热超过xx℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作。

(四)食堂管理要求

4.

食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打饭菜，并做好留样。

5.

实行分餐制，严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。

6.

采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐，就餐时所有就餐者每桌坐x人，同方向就坐，两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐前后应洗手。

7.

安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确保干净卫生。

(五)场地消毒要求

1.

安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。

2.

在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗手使用。

3.

重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气溶胶传播可能;对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。

(六)宿舍管理要求

1.

加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。

2.

两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。

3.

室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。

4.

走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持x米以上。

(七)车辆管理要求

1.

每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。

2.

公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒x次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司，特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。

疫情防控，人人有责，全民参与，战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任，从我做起，从身边事做起，严格落实“外防输入，内防反弹”措施，坚决守住冬春季疫情防线，巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手，筑牢防控堡垒，为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

xx有限公司

xxxx年x月xx日

根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一是加强封闭管理。公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二是严控人员进出。非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三是做好环境清洁。每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四是执行报告制度。对发现的xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省_有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

(一)外来员工劝返与返岗把控工作

各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，及时组织返回上岗。

(二)复工前实施到岗员工健康申报

建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗前xx天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。

一近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达_、_指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司x月xx日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：

一、要保持高度警惕，严阵以待

制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。

二、要切实加强组织领导

形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻xx各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在xx市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。

三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系

切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。

四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府_门、上级单位等各方建立信息报送机制

特别是公司驻xx各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。

五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往xx

公司驻xx各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出xx市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴xx开展相关会议和公务活动。

六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作

假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。

七、要详细了解员工行程和动态

在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。

八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作

自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。

九、要做好与员工的充分沟通

提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。

XX全体员工：

大家好！虽然国内疫情控制得到了显著的果效，但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生，所以防疫工作我们仍不能放松，现根据目前的防控形势，安排如下：

1、全员到公共场所必须佩戴口罩，包括在公司办公，外出业务

对接、乘坐公共交通工具等。

2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且与外面的

人保持米以上的社交距离。

3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。

为了大家的生命安全着想，也为着你自己的生命安全着想，请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康！

XX有限公司

因我省近日发现新冠肺炎确诊病例和核酸检测阳性患者，x月x日，xxx市xx区由中风险地区调整为高风险地区，xx市确定为中风险地区，疫情防控形势逐步严峻。为了确保各镇不发生疫情，全力做好疫情防控工作，根据上级会议要求，紧急通知如下：

一、高度重视

企业负责人要高度认识当前疫情防控面临的严峻形势，加强企业管理。重新完善以企业负责人为组长的企业疫情防控领导小组，全面负责企业的疫情防控工作，全力配合镇政府疫情防控领导小组工作部署。

二、措施到位

1、加强企业门卫管理。即日起，各企业门卫不能空岗，各项防疫公示牌摆放整齐，对出入企业内的人员必须做好体温测量、人员信息、出入时间、出入事由等情况进行登记。对进出车辆进行消毒，对车辆随行人员进行测体温、信息登记。严禁高风险地区车辆驶入企业。

2、做好企业人员排查统计。即日起，启动企业人员排查日报告制度，各企业认真填写《企业现有人员信息登记表》、《企业人员增减情况统计表》、《企业来访、外派人员统计表》、《企业进出货运车辆登记表》，并按照统一要求的时间、地点进行上报。企业要明确一名素质较高、责任心强的专人负责数据摸排和上报工作，及时按照群内通知要求，做好企业排查工作。

4、加强企业食堂管理。严禁大量买进冷冻食品。注意做好病毒消杀工作。

三、督查到位

相关部门会不断对企业的防控工作进行督查，各企业务必高度配合，对督查发现的问题及时整改完善。对不配合不及时落实防疫措施的企业，镇政府将依法采取相应措施。对麻痹大意，工作落实不到位，造成严重后果的企业负责人将追究法律责任。

厂区疫情防控通知公告范文第10篇为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，根据疫情形势和进展，特制定本方案。

一、组织职责

(一)疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，根据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作;

(二)其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒情况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。

二、防控措施

(一)了解国家疫情和防疫工作的发展现状，并根据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。

(二)积极健康宣教。倡导以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控知识进行培训，提高职工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。

(三)加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺及时上报相关责任部门。

(四)每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。

(五)少聚集，少外出。当前值班人员暂时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，减少不必要的车辆和人员出行，外出必须佩戴具有防护病毒能力的口罩。日常业务对接工作，做到减少人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。

(六)注意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。

(七)创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特别是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消除传播隐患。

(八)增强自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充足。饮食清淡营养，避免食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动锻炼，不断增强身体免疫力。

(九)保持良好心态。增强职工信心，正确获取疫情信息，不信谣、不传谣，客观认识疫情、科学预防疫情。

(十)及时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者情况，发现异常及时就诊并向上级报告。

厂区疫情防控通知公告范文第11篇  对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

  各科室、委属各单位：

  近一段时间，疫情防控取得阶段性重要成效，经济社会秩序正在加快恢复，但日常疫情防控方面有松懈迹象，比如：上班期间不戴口罩、和来访人员握手、办公室消毒通风次数不够等问题，为了进一步加强疫情防控，持续做好疫情防控工作，切实保障全委干部职工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：

  一、尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车。乘坐公共交通工具时，必须全程佩戴口罩，途中避免用手触摸车上物品。

  二、每天要对办公室进行清洁、消毒，建议每日通风3次，每次30分钟，通风时注意保暖。多人集体办公时要佩戴口罩，保持一定的距离，坚持勤洗手、多饮水，接待外来人员双方都要佩戴口罩，谢绝握手。

  三、参加各类会议要全程佩戴口罩，进入会场前洗手消毒，保持适当距离。

  四、避免到人员密集处集中就餐，避免面对面就餐，餐前餐后要认真洗手，建议营养配餐，清淡适口。

  五、坚持八段锦工间操，地点自行安排，采取错峰运动。每周三的党日活动以支部和科室为单位分散举行。

  六、来访人员须佩戴口罩，进入办公室后，工作人员要对来访者的体温状况和有无武汉旅行、居住史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状进行询问，确定无上述情况，且体温正常，方可入室开展业务。

  七、疫情防控期间禁止同事之间以任何理由聚餐，尽量避免亲朋和家庭聚会。

  各区县(自治县)新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，市级有关部门，有关单位：

  认真落实中央应对疫情工作领导小组安排部署，按照2月9日市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组会议要求，进一步加强疫情防控工作，推动各项措施更精准、更扎实、更有效，坚决打赢疫情防控阻击战，现就有关事项通知如下：

厂区疫情防控通知公告范文第12篇1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

厂区疫情防控通知公告范文第13篇为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，根据绍兴市防控工作领导小组《关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案》(绍市防控办〔20xx〕17号)和《关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见》(绍市防控办〔20xx〕21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推进快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。

一、基本原则

全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。

二、复工要求

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必须”防控措施：必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案；必须严密落实各项防疫措施，自觉承担本企业防控责任和经费支出；必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者；必须严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施。

三、具体措施

1.复工准备。各企业对节后计划返工人员信息进行详细排查，全面掌握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。

2.人员返岗。企业接收返工人员后，要立即安排场所对绍外人员落实隔离观察14天措施；隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救护车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。

3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进出生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。

四、安全防范

1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他灵活机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和扩散。

2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好情况，及时消除事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，特别是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消除不复工。

3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危险物品导致的安全风险，加强应急物资储备和检查，确保突发情况下应急处理措施落实到位。

五、服务支持

1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要及时对快递业务量有预测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，及时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。

2.加强人文关怀。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。

3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。

六、工作要求

1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力量，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发现发热等可能疫情发生，须及时报告镇(街)和邮政管理部门，并第一时间联系救护车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，配合做好其密切接触者14天的隔离医学观察工作。

2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和安全管理人员不得擅自离岗，必须靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。

3.严格信息报送。企业遇疫情和安全生产相关突发事件，要及时启动应急预案，积极妥善处置，按照邮政业安全生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。

厂区疫情防控通知公告范文第14篇1、疫情未解除期间，集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生,勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯。

2、上班后要进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全经营。上班后集团公司、各子公司继续严格值班管理,报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作，如：体温测量、办公场所消毒等。

3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测，发现体温异常人员，要做好登记并立即劝离办公场所,必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的,设立隔离房间,单独隔离。

4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作,重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00进行消毒),保持办公区域、室内空气流通。

自即日起，行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作，完善防疫具体措施，落实监督管理职能。

1.

做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作，及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2.

重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员，并做好登记备案工作。

3.

自即日起原则上不安排出差，必要外出离x时做好登记备案工作。

4.

自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数，倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩，保持合理距离;倡导干部职工减少外出，控制外出就餐和聚会游玩。

(一)领导小组工作职责：

1.

贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

2.

负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，加强对各个环节疫情防控的管理。

3.

根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

4.

密切配合上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

(二)、办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训;负责《防控手册》的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档”并进行查档存档管理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(三)、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(四)、安保部门负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内;负责厂区内一天不少于2次的消毒;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(五)、运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账;制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动;负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(六)、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况的检查

各位员工：据xx市疾控中心发布消息：x月xx日，xxx城区出现一例新冠确诊病例。目前，患者已转至x医院，并已对其家庭中的x名密切接触者进行集中医学观察。昨天发布的这个病例再次给我们敲响了警钟，发生病例的风险随时存在。提示我们要深刻认识xx疫情防控的特殊重要性、复杂性及不确定性。要始终绷紧疫情防控这根弦，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。坚持科学防控、精准施策、有效应对，坚持“外防输入、内防反弹”不放松。持续抓好常态化防控，巩固稳定向好的防控态势，加快恢复正常生产生活秩序。希望全体员工要时刻保持个人防护意识，在此期间，如出现发热、咳嗽等症状，要及时就近进行诊疗，要科学佩戴口罩，勤洗手、常通风、保持安全社交距离。不扎堆、不聚会。保持良好的卫生习惯，倡导健康生活方式。

xxxxxx有限公司

202x年x月xx日

据最新报道,全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻,防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神,现将有关要求通知如下:、各部门、各单位立即对所属员工在xx、xxx间(即xx月x日至xx月x日)离市情况进行统计,统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在xx月xx日xx点之前完成并上报安环办。、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作,密切关注最新疫情动态,严格按上级部门和公司有关规定,切实做好离市报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。

根据防控x的需要，结合政府公告和股东方要求，经公司管理层讨论，现就相关事项通知如下：

一、加强佩戴防护口罩的要求

以下情形必须佩戴防护口罩：

（1）工艺班组在控制室的交接班期间；

（2）保安/前台接待外来人员登记、交流时；

（3）罐区员工装车、装船与外来人员交流期间；

（4）公司员工（含承包商）上下班乘坐公共交通工具期间。

（5）参加面对面会议的人员。

以上要求，请各部门经理通知到各自团队（包括对口承包商）。在全面返工上班之前，公司库存的防护口罩由应急值班经理调配，请涉及上述需求的与值班经理联系（打控制室电话可知当日值班安排）。

二、保证x防控期间的公共环境消毒到位

请总部办公室和生产部分别协调承包商，制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制，确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。

三、做好应急物资的采购

采购部和xx部门要拓宽供应渠道，密切联系供应商并向股东方寻求帮助，采取持续跟进、适时补货的原则，确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。

四、继续做好外来人员信息登记，并启动体温检测。

公司各窗口岗位要继续做好外来人员的信息登记，并在测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必须戴防护口罩。

五、适时跟踪x变化和政府公告，及时采取跟进措施

公司办公室和xx部门要适时跟踪X变化和政府公告，随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通，并定期查看邮件。

为落实_应对新冠肺炎疫情联防联控机制针对企业复工复产工作作出的部署，近日，民航局下发《关于加强新冠肺炎疫情科学防控有效保障企业复工复产工作的通知》，要求行业各单位按照民航防控工作领导小组提出的“四保”要求，统筹做好疫情防控和运输保障工作，有效保障企业复工复产。

民航局指出，当前，在继续做好疫情防控的同时，稳步有序恢复正常生产，对稳定物资供应和社会预期、维持正常经济社会秩序具有十分重要的意义。民航是企业复工复产的重要交通运输保障，也是当前防控疫情的重点环节。行业各单位要服务大局，统筹做好疫情防控和运输保障工作，充分认识企业复工复产工的重要意义，提供运力，做好运输保障工作，并实施科学有效的防控措施。

民航局要求，针对企业的陆续复工复产，各航空公司、机场要提早科学研判人员返程规模和趋势，尽早研究部署，完善应对方案，合理安排运输。

针对安全运行和疫情防控工作，民航局要求，民航各单位要严格落实安全生产责任，时刻保持头脑清醒，严防精力分散、松懈麻痹，深入开展重大安全风险隐患排查，及时开展安全警示教育，认真组织开展安全大检查，保证行业安全运行。同时，各航空公司、机场要继续做好通风、消毒、体温检测、个人防护等工作，把各项防控措施抓牢抓实抓细，确保落实到位。在飞机上要采取分散乘坐等措施，减少机上传播风险。

民航局强调，当前，民航系统内防控工作重点依然是加强对一线从业人员的个人防护。各航空公司、机场要优先满足机组、安检和其他直接服务旅客的一线岗位人员防护用品需求，根据不同工种特点配发口罩、手套、护目镜、体温枪、手消液等必要防护用品。

近期xx等地发生聚集性疫情，已波及数个省份，按照_、省、市、区联防机制的统一部署，为落实疫情防控措施，通知如下：

一、要落实主体责任

行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作，公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测，各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。

二、主动开展疫情防控工作

做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记，及时向当地社区报备，纳入社去管控。

三、各部门要落实个人责任

引导员工当好自身健康的第一责任人，坚持做好个人方式，科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。

四、保持个人卫生

勤洗手，保持1米以上的社交距离。

五、xx天内有xx和国内中高风险地区旅居史的人员，应主动报告社区，配合做好隔离管控工作。

202x年x月x日

厂区疫情防控通知公告范文第15篇根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。

一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)

(1)组长(企业负责人)

(2)副组长：xxx(职务)

(3)联络人：xxx负责开发区及企业内部联络

(4)成员：xxx、xxx、xxx

二、职责分工：

(1)xxx：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫；

(2)xxx：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法；

(3)xxx：负责与上级机关对接，疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。

(4)xxx：负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。

(5)xxx：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导；

(6)xxx:负责复工后食堂防疫工作；

(7)xxx:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记；

(8)xxx:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理；

三、公司按以下x种假设情形确定预案：

(1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。

(2)企业开工前，对计划用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有疫情地区及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。

(3)局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。

(4)后续疫情发展进一步严重恶化，为避免人员集聚，根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。

四、宣传教育

1、微信群的建立

加班人员名单确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。

2、相关培训的资料发布

(1)如何正确佩戴及丢弃口罩(有微信短文)

(2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)

(3)班车乘坐的要求

(4)人员进入公司流程

(5)加班期间生产的纪律要求

(6)加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求

五、具体措施：

1、xxx每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接)；并汇总到xxx，同时上报开发区。

2、员工进厂管理，由xxx负责

(1)对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适症状，并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温≥℃)或其他不适症状人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。

(2)不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测，并介绍有无疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在℃正常条件下，方可执行进厂管理。

3、员工平时管理，由xxx负责

(1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必须测量体温，佩戴口罩，并做好登记。

(2)加班期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，所有加班人员没有特殊情况不得外出，如确实需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进行处理。

(3)住宿日常管理

①住宿人员由公司统一安排入住，实行封闭式管理。特殊情况出入公司的，必须事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。

②公司配备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。

③住宿标准为2人每间。所有人员应遵守公司住宿管理规定，房间里的设备，床品，空调、妥善且合理的使用，如有人为损坏，需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随意窜门。

④入住期间，所产生的垃圾每日自己及时清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。

⑤入住期间，如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等症状)，应及时告知部门负责人，并与同住的人员分别进行单独隔离后按应急方案处置。

(4)无住宿条件企业，请指明。

4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。

(1)办公场所每日至少通风2次，每次30分钟，通风时注意保暖。

(2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次)

(3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

①人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体表面：用500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的表面和物品，如金属等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用时应注意安全。

②大面积的地面和墙面：用有效氯为500mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒，喷洒量以表面湿润且无滴流现象为准，作用时间应不少于30分钟。

③座机电话每日用75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

(4)废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。

5、餐饮的管理由xxx负责

(1)人员用餐时间：

采用分段供应，或自助分散就餐等方式，尽可能减少人员聚集，保证食堂餐厅通风，并每天做好消毒工作。早餐：xxx中餐：xxx晚餐：xxx所有人员在规定时间内进行用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将拒绝一切外卖。

(2)餐厅的管理

①餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次，消毒一次(高温蒸气消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。

③每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。

④厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用；对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟后方可交付食用。

⑤配菜过程中严格按照《厨房管理规定》做好准备工作，每日做好菜品留样工作，确保所有就餐人员的餐饮安全。

⑥检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线消毒设备进行消毒。

⑦做好厨余垃圾的处理。及时联系厨余的回收人员，视厨余情况送至公司大门外让其进行接收处理。

⑧食堂物资的采购。食堂物资及时盘点库存量，并做好登记，采取集中采购的方法，以便减少进出公司的次数。在外出采购时，采购人员必须佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。

6、班车管理消毒由xxx负责

(1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进行彻底消毒，人员下车后也使用酒精或是消毒液进行彻底消毒。

(2)人员坐车要求

公司班车按日常上班的时间从首站出发，所有加班的人员应携带好自身的物品，并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的，由司机配发口罩)，按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前，由司机测人员体温并做好记录，确认正常后方可乘坐班车。所有人员乘坐过程中需一直佩戴口罩。(班车路线：xxxxxxxxx班车驾驶员与测温员安排：xxxxx)

(3)无厂车企业，请指明。

7、设置临时隔离点，出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，立即报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。

六、员工告知

1、有以下情形之一的暂不得返回公司：

(1)疫情严重地区员工

(2)与确诊或高度疑似症状人员有过接触的员工

2、如出现体温异常者，送至厂区临时隔离点，立即上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自疫情高发地区发热或伴有呼吸道症状的患者，员工必须主动上报，自行居家医学隔离。各xxx负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生和空气流通，减少不必要外出，避免去人员密集的地方。

3、疫情期间，暂停超过10人数的所有大型会议，尽量用其它形式；食堂就餐采取分时段、分批次进行，减少人员聚集与交叉感染风险；暂时关闭活动室。

4、公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务，不服从管理或执行不力者，致使出现后果的，按公司相关制度进行处理，情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。

厂区疫情防控通知公告范文第16篇为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下：

一、企业复产复工的条件。

企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：

(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

(三)设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。

(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。

二、实行复产复工报备复核制度。

全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。

厂区疫情防控通知公告范文第17篇(一)后勤保障措施

1.

配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。

2.

负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购;做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。

(二)防疫培训宣传

1.

通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料。

2.

重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。

3.

负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。

1.

境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;

2.

任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;

xxxx年xx月xx日

关于做好疫情防护、确保员工安全的通知集团所属各部门、子公司：新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线XX等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：

各乡街、区直各部门，各相关单位：

为进一步落实落靠疫情“外防输入，内防反弹”各项措施，在严格执行区新冠肺炎疫情防控指挥部公告基础上，按照省、市疫情防控指挥部要求，现就“严密部署、严加防控、严实责任、严肃纪律”相关要求紧急通知如下：

一、区内所有经营性旅游景区、景点一律关闭，违规运营的一律依法追究责任。进入红岸公园等开放式景区人员，要服从工作人员管理，接受测温、扫码、戴口罩及查验身份等管理措施，严禁开展任何聚集性活动。

二、全面加强各级各类医疗机构、养老机构等重点场所疫情防控工作，以铁一般的纪律严格杜绝重点场所发生感染。全区各养老机构、精神卫生医疗机构等重点场所严格实行封闭管理，一律不得接收新入住人员。各级各类医疗机构严格落实区疫情防控指挥部公告要求，全面加强院感防控工作，一律禁止各种探视活动。各级各类医疗机构、养老机构等发生感染的，相关机构、行业主管部门主要领导一律就地撤免职，造成严重后果的依法追究责任。

三、全面加强火车站、公路及小区卡口管控和查验工作，凡省内xx市、xx市及绥xx市、xx县、xx县、xxx县和对x货物通关的口岸市县，省外的xx市、xx市，xx市xx县、xx市xx市、xxx市、xx市来x人员，原则上一律劝返。上述地区人员已来x的，按照公告规定落实管控措施，集中隔离期满的，一律实行14天居家隔离医学观察管控措施。区内各酒店、宾馆一律不得接待市外未经隔离人员入住。所有开展商务洽谈等人员一律由接待单位提前3天向区疫情防控指挥部报备，未提前报备的一律劝返；批准来x的，必须持出发地5天内核酸、抗体检测呈阴性证明，按区疫情防控指挥部要求落实管控措施。

四、各级各类医疗机构、养老机构、机关企事业单位所有人员一律禁止离x出行，保持24小时通讯畅通。确需离x出行的，必须履行请假报备手续，同时，向所在社区、村报备，无论何时返x一律集中隔离14天，并进行两次核酸和一次抗体检测（费用自理），无异常方可返岗。因被隔离影响所承担工作的，由区纪委监委严肃追责。

五、“五一”期间，承担疫情防控和应急处置任务的各类人员暂停休假，领导干部率先垂范，区级领导干部和各部门一把手一律取消休假。防控人员必须坚持在岗值守，应急处置人员必须时刻做好应急准备。

六、全区各类商场、超市、酒店、宾馆、饭店、个体工商业户严格执行测温、扫码要求，严禁举办各类促销和可能造成人员聚集的活动。机关干部职工及广大市民一律严禁聚集聚餐聚会，不外出、不串门、婚丧嫁娶不操办，出入公共场所要自觉与他人保持米以上距离。

七、“五一”期间，区疫情防控指挥部持续组织开展疫情防控风险排查和防控措施落实情况的督导检查，对发现的隐患督促其立即整改，确保各项防控措施落实落细，精准高效。对执行疫情防控要求和落实防控措施不到位的，严肃追责问责。

亲爱的同事：根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》，为了保障员工的健康安全，同时，保证餐厅正常供餐，加强就餐管理，保证就餐秩序，规范餐厅就餐人员的行为，营造温馨、整洁、和谐的就餐环境，特制定返厂员工就餐管控指引。可前往餐厅就餐的对象1.餐厅属于绿色区域，所有绿色区域的员工可直接前往餐厅就餐，其它区域请遵循相关区域要求进行就餐。;E分厂餐厅拫据报餐备餐，不提供早餐服务。关于黄区人员就餐1.三个黄区需要用餐人员，根据自己办公区域报餐至相关负责人：I.东门招聘中心黄区：yan_jin@II.五期黄区：Xiaowen_Qiu@III.总厂办公室黄区：Xiaoxia_huang@，Qin_yang@2.三个黄区报餐负责人，需要收取每一位订餐人员的当餐餐费，同时当天上午9:30前将就餐人数报至HR行政组Yunhong_zhang@，不接受其他或零散报餐。行政餐厅管理组根据报餐安排餐厅备餐。4.餐费统一标准(15元/份)分餐打包一次性饭盒配送至指定地点，餐费由领餐负责人现金或微信现场支付给餐厅供应商。餐厅防护管理1.餐厅所有餐具经过消毒水浸泡，浸泡后餐具再经洗碗机高压冲洗、高温消毒及烘干处理请放心取用。2.每天对餐厅地面、餐桌椅、通风设备进行清洁、消毒杀菌。3.疫情防控期间餐厅会加大通风，室内温度可能偏低，请注意保暖。4.餐厅所有工作人员每天检测体温两次。5.所有人员进入操作间需要洗手消毒后才能进入，同时必须配戴帽子及N95口罩才能进入厨房;分餐人员必须配带手套。餐厅就餐管理规定1.公司为在员工定时供应早餐、午餐、晚餐和宵夜，就餐时间统一规定为：早餐时间：05:00—08:30午餐时间：10:30—13:00晚餐时间：16:00—19:00宵夜时间：20:30—23:302.疫情防控期间，餐厅暂停出售餐票服务;请所有就餐人员凭本人厂牌在餐厅充值间进行充值(充值间服务时间为就餐时间)，刷卡消费就餐。3.严格遵守就餐时间，按公司规定时间段分批次就餐，员工就餐完毕不能长时间在餐厅逗留，以免影响其他员工用餐或餐厅清洁人员清洁消毒。4.未配戴口罩及口罩配戴不规范者禁止进入餐厅区域，排队打餐及加饭时需配戴好口罩再行打餐，自觉维护餐厅的就餐秩序，按照先后次序排队取餐。员工需按需取食，注意节约，不得随意浪费粮食。取餐时也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互礼让;用餐时方可取下口罩，要注意保持安静，需要更换座位或起身走动时注意不要影响他人用餐;用餐结束后，将口罩戴好，同时应将残羹、餐具放到指定位置。5.自觉维护餐厅的就餐秩序，在就餐过程中，如遇到卫生、服务等问题或有任何的异议，请直接反映给现场监管员。特别是在取餐时如有异议，要尽量避免与餐厅工作人员进行长时间交谈，应该尽快找管理员反映问题，以免影响正常的就餐秩序。6.员工不得在非就餐时间无故进入餐厅休息或娱乐。同时，未经允许员工不得随意进出厨房、分餐间、仓库、冻库、洗消间等区域7.员工不得在餐厅内随地吐痰，随便乱扔垃圾在地面、绿化带或餐桌上，应将垃圾扔进分类垃圾桶。员工不得站立在餐凳或餐桌上。员工需在餐厅文明就餐，不得在餐厅内喝酒，禁止在餐厅喧哗、追赶、辱骂、打架等。8.对餐厅的饭菜质量和餐厅工作人员的服务态度有意见者，请直接联系餐厅管理人员。

集团总部、各子公司、分公司：

元旦节即将来临，根据_办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定元旦节放假X天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

1月1日至3日放假调休，共X天。1月X日（星