因疫情工厂调休通知范文

因疫情工厂调休通知范文第一篇因疫情工厂调休通知范文第一篇公司各部门：

值五一劳动节来临之际，根据xxx办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第二篇全校各单位：

20xx国庆节将至，为确保全校学生、教职工度过一个和谐愉快的节日，根据xxx关于国庆节放假的有关通知精神，结合我校实际，现将有关事项通知如下：

一、放假时间及课程调整安排：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上课。10月1日~8日所缺课时学校不安排统一补课，需要补课的本科生课程请联系本科生院，研究生课程请联系研究生院。

二、放假前，各单位要进行一次全面的安全检查，排查各类隐患：要组织一次全员参与的安全教育，增强学生、教职工的安全防范意识和处理突发事件的能力。各教学科研单位要加强离校学生的教育和管理工作，离校要请假，返校要销假，准确掌握学生信息，并提醒他们务必注意途中安全。

三、放假期间，各单位要切实做好应急值守工作。党政主要负责人和办公室负责人要保持通讯工具畅通：值班人员要坚守岗位，及时掌握本单位发生的突发状况，认真执行重要信息报告制度。

因疫情工厂调休通知范文第三篇为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

因疫情工厂调休通知范文第四篇各位同事，大家好：

受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；

3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；

二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：

1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；

2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；

因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。

原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！

以上，请各位同事及时回复，避免违纪。

人事部联系方式：XX

联系人：XX

电话：XX

邮箱：XX

XX公司

20xx年x月X日

因疫情工厂调休通知范文第五篇公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，x月2日（星期六），x月3日（星期天）为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知！

人力资源部

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第六篇各位同事，大家好：

受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；

3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；

二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：

1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；

2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；

因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。

原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！

以上，请各位同事及时回复，避免违纪。

人事部联系方式：XX

联系人：XX

电话：XX

邮箱：XX

XX公司

20xx年x月X日

因疫情工厂调休通知范文第七篇各学院(部)，各部门：

根据上级有关“五一”放假的通知精神，经学校研究，现将20xx年“五一”放假的具体事项通知如下：

一、放假安排

1、4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假连休，共3天;

2、“五一”假期结束后，学校执行夏令时作息时间。

二、相关要求

1、各学院(部)、各部门要在放假前对本单位进行一次安全检查，消除安全隐患，安排专人定期巡查，确保校园安全;

2、“五一”期间，各单位要对师生进行节前安全教育，对放假期间组团外出考察的师生，要明确安全责任人，落实安全措施;

3、相关学院、部门要认真做好安全保卫工作，加强东湖、衣锦、诸暨校区的校门管理和校园巡逻;

4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。

三、值班安排

1、学校设总值班,联系人：陈培金，电话：xxxxx

2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排，如遇有重大突发事件发生，要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。

通知人：

日期：

因疫情工厂调休通知范文第八篇公司各部门：

值五一劳动节来临之际，根据xxx办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第九篇尊敬的合作伙伴、新老客户:

我公司因业务发展需要，原“有限公司”已于年月日起正式更名为“卫浴有限公司”，并已搬迁新址。各部门各团队衷心答谢各位客户的鼎力支持，将以更完善的管理为合作伙伴、新老客户提供更优质的服务！

在此附上公司新地址及联系方式；

公司地址：

总机：联系人：xx

总经理：联系人：xxx

财务：联系人：xx

研制部：联系人：xxx

生产部：联系人：xxx

仓库：联系人：xx

传真：

由于原有的传真号码已经停止使用了，如贵司xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日期间有传真给我司的，请将这段时间的传真传到新的传真号码，给您带来不便，我司深感抱歉！

特此通知！

卫浴有限公司

xxxx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第十篇我校定于4月30日--5月2日放假三天，5月3日正常上班。

5月7日正常上课(周六班)

5月8日正常上课(周日班)

五一小长假温馨提示：

1、注意防火防盗。个人贵重物品妥善保管，离开家时一定关好门窗，切断电源。

2、尽量不要参加高风险的旅游项目，如登山、探险、漂流等。

3、外出游玩，注意饮食安全和健康。尽量选择食品卫生情况有保障的餐饮单位进餐。

4、出游活动时，要保持警惕。注意交通安全，自觉遵守交通规则。另外，请家长带孩子做到无污染旅游，除了脚印什么都不要留下;除了记忆什么都不要带走。

再次提醒：一定注意出行安全，合理安排假期时间，做到游玩和学*两不误。

xx学校全体教职员工祝家长和孩子们度过一个快乐而充实的假期。

xxx学校

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第十一篇各位员工:

受疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究

决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

因疫情工厂调休通知范文第十二篇公司全体员工：

在xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假xx天，现将我公司放假安排通知如下：

xx年元旦：自x月x日至x月x日，放假x天。xx年xx月xx日（星期x）照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排：

1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

祝大家元旦快乐！

因疫情工厂调休通知范文第十三篇公司各部门

20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共x天。xx月xx日（星期xx）正常上课。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第十四篇单位名称

流程名称治安案件处理流程层

次4任务概要治安案件处理管理单位

公司总部

项目经理

安全工程师

项目部各班组

节点ABCD

编制人：

审核人：

编制日期：

审核日期：

开始

治安案件通知xxx门进入法律程序取证立案移交xxx门出据证明配合现场勘察汇报案件情况提出公司内部处理建议及改进措施审核处理相关责任人及实施改进措施存档重大案件保护现场（合理扣押嫌疑人）

汇报案件情况审批

治安案件处理流程图2

单位名称

流程名称治安案件处理流程层

次4任务概要治安案件处理管理单位

项目经理

安全工程师

班组或分包单位

节点ABCD

编制人：

审核人：

编制日期：

审核日期：

1单独谈话个别取证争议纠纷人员分离双方调解送交xxx门处罚（罚金或刑事拘留）

提出相关处理意见否是存档234567891011执行相关处理结案审核

程序询问问题解决开始12审批

因疫情工厂调休通知范文第十五篇21年报及

22Q1季报总结

家电行业21年报及22年一季报披露完毕。整体来看，行业在原材料成本上行、国内疫情管控升级等影响下内销需求仍然疲软，海外市场在运费高企、俄乌冲突以及去年高基数影响下亦难有起色，致使家电板块行情偏弱，企业经营普遍承压。我们分别从行业景气度与主要公司经营情况对家电板块表现进行总结。

（一）家电板块表现：整体走势偏弱，企业盈利修复板块整体行情偏弱，细分领域回调明显。年初至今中信家电板块累计跌幅，略微跑输沪深300指数，在中信行业涨跌幅排名居中位置，整体表现相对偏弱。其中各子板块亦普遍回调，白电/黑电/厨电/小家电跌幅分别为。我们认为3月以来俄乌冲突加剧供应紧张，原材料及海运费用仍然高企是导致本轮家电板块行情偏弱的主要原因。

估值已至历史低点，后续修复空间较大。家电板块估值自21年初以来持续回落，当前已下降至倍水平，显著低于的历史平均值，为近五年较低点。其中白电、黑电、小家电板块估值跌幅较大，相较17年以来最高点跌幅分别达到、、。后续估值水平修复空间较大，配置价值日益凸显。

家电行业整体承压，个股走势相对不佳。家电行业跌幅较大，细分领域普遍呈现下跌态势。从个股看，年初至今海尔智家、美的集团、格力电器等白电龙头回调幅度相对有限，而在集成灶、清洁电器、智能微投等景气度相对较高的赛道中，以火星人、科沃斯、极米科技为代表的头部企业调整幅度较大，跌幅均超过25%。同时光峰科技、倍轻松等成长股走势亦明显偏弱，小家电中仅有飞科电器、比依股份涨幅为正。

盈利能力方面，原材料价格持续上行导致家电行业毛利率承压明显，但22Q1已有改善。

行业：家电板块自19Q2以来毛利率不断下滑，20/21年整体毛利率为，同比分别。其中，白电、厨电及小家电主要原材料铜、铝、钢等价格仍在高位，因此毛利率水平亦持续下行，但黑电主要原材料为面板，故毛利率波动相对不大，基本维持在11%水平。个股：公司层面，除原材料及海运费用等外部因素外，部分公司的会计准则调整亦使其毛利率受到影响。21年多数企业毛利率同比下降，仅有海尔、科沃斯等少数龙头逆势提升。但伴随原材料及海运价格逐步企稳回落，22Q1各公司毛利率降幅逐步收窄，说明其盈利能力已经进入修复通道。

（二）细分行业情况：空冰洗需求筑底，成长赛道景气延续21年以来原材料涨价拉动大家电产品价格上升，抑制终端消费需求，同时国内疫情不断反复，部分城市实行静态管理使线下购物与物流配送不畅，空冰洗销量逐季下滑，内销已处近年来较低水平。

空调：根据产业在线数据，自21Q2起空调内外销量均同比下降，除疫情扰动外，还与多地出现极端雨水天气，导致热夏不热干扰需求有关。至22Q1空调内销/外销量为万/万台，同比分别，销量降幅逐季收窄。

考虑到国内空调渗透率尚未饱和，预计后续销量仍具较大提升空间。

洗衣机：近年来消费者对大容量、健康洗、烘干等产品的需求日益增长，同时疫情反复背景下海外生产尚未复工，故21上半年行业需求旺盛，21Q1、21Q2整体销量同比分别+、+。在高基数影响下22Q1销量略有下滑，内销量/外销量为万台/万台，同比。

冰箱：疫情影响下消费者居家时间延长，尤其是3月以来深圳、上海、吉林等多地疫情恶化，静态管控政策致使消费者对食物储存及保鲜意愿强烈，刺激冰箱冰柜购置需求，22Q1整体销量达万台，在21年同期高基数影响下仍然同增。

细分行业中，我们自去年伊始便长期主推的核心成长赛道即清洁电器、集成灶以及智能微投仍然呈现较高景气度，但其增长驱动各有差异。

清洁电器：在技术突破与疫情后消费者形成较长期的清洁诉求驱动下，行业自2020年起迎来爆发式增长。扫地机高端新品带来的价增驱动行业规模快速增长，2021年销额亿元，同增32%，产品均价由1800元上涨至近3000元，涨幅超过60%。洗地机作为兼顾吸尘拖地功能的新品类需求旺盛，21销额占比提升至，但伴随赛道扩容众多品牌纷纷入局，竞争加剧下行业或将面临降价冲击。

集成灶：在成本上涨及地产景气度下行压力下，集成灶仍延续高景气度成长，2021年市场规模256亿元，同增41%，行业呈现量价齐升态势。其中渗透率提升逻辑下的量增驱动使得行业销量增速长期维持在两位数以上，同时高端功能的蒸烤一体款销售占比持续提升亦拉动市场均价不断提升，价增逐渐成为推动行业成长的重要因素，22Q1价增贡献超过量增。

智能微投：近年来疫情催生远程办公、居家观影等新场景，用户逐渐将智能投影作为电视的代替选项，使行业增长逐步由商用级转向消费级驱动，市场规模持续扩容，2021年国内销量同增至万台。考虑到核心芯片供给受限，后续销量增长或将放缓，但伴随产品结构提升行业仍有望维持20%以上增长。竞争格局上极米以的份额位居第一，峰米以的份额名列第四，考虑到激光微投普及以及光峰发力C端业务，未来峰米份额存有广阔拓展空间。（报告来源：未来智库）

整体来看，在多维因素扰动下家电板块整体表现偏弱，但集成灶、清洁电器及智能微投等成长赛道依旧维持较高景气度，增长驱动逻辑持续兑现，未来有望走出独立行情，建议持续关注。同时伴随后续疫情管控放缓，终端消费场景得到恢复，在线下重点布局的小型按摩器龙头倍轻松等企业亦具备较强修复预期。

二、需求端：海内外事件、政策扰动需求波动

近期来看，海内外需求均受到疫情、政策等突发事件干扰波动。首先，国内市场Q2以来受疫情扰动明显，其中以华东地区为主的供应链、需求以及生产端不同程度受损，建议关注后期修复弹性。其次，当前地产政策边际宽松背景下，厨电企业中长期估值修复预期凸显，但当前估值修复预期缺乏锚，仍然推荐具备额外阿尔法的集成灶赛道。海外市场需求因21年Q2消费补贴退散后短期承压，我们认为受损期或将维持一年左右，预计高基数压力有望在2022年下半年得到缓解。

（一）疫情扰动，家电需求波动以及供应链受到影响本轮疫情主要影响上海及其周边地区。本轮疫情与2020年初次爆发影响情况有所差异，20年疫情以华中地区点状爆发，除去疫情较为严重的湖北武汉地区封城以外，其他区域公路交通运输、快递业务基本通畅，并且爆发时点为春节年假期间，生产活动量本身相比往常较低。22年本轮疫情则以东北部地区、华东地区中上海、江苏为主、广东深圳等沿海地区偶尔零星爆发。尤其上海地区进入封控管理之后，运输供应链、消费需求以及触达以及工厂生产近乎停滞，故本部分主要以讨论华东上海地区疫情影响为主。

上海以及周边交通物流枢纽受到影响。根据xxx数据线显示，3月、4月上海公路货运量分别同比下降6%，72%，尤其四月上海公路货运量仅为去年同期1/3左右。周边大型交通枢纽，江苏、浙江亦受到影响，其中江苏部分地区亦有封控举措影响更为显著，3月、4月公路货运量分别同比下降19%、48%，浙江4月公路货运量同比下降10%。

上海地区快递服务4月近乎停滞。根据国家邮政局数据显示，4月上海快递量仅为2874万件，环比减少89%，较20年2月疫情爆发期快递量减少80%，因此本轮疫情中上海快递服务几乎中断。江苏、浙江快递触达同样受到影响，4月分别下降29%、14%。

华东地区供应链条整体受阻。综合来看，从公路货运到城市快递触达，华东地区供应链条整体受损，其中以上海地区最为严峻。而供应链通路不畅在销售终端的直接体现即为供给不足，即使有消费需求也难以触达。

上海地区线上线下消费渠道受损，影响终端消费。自2022年3月中旬至5月中旬末以来，受疫情影响上海地区居民小区、线下商铺关闭，在此期间线上、线下消费均不同程度受损。3月下旬开始线下门店终端陆续关闭，4月以来线下消费渠道近乎处于停滞状态。而线上渠道，受快递通路不畅、缺乏配送人员等影响亦大幅下滑。主要的消费渠道以居民社区团购为主，且品类主要以果肉蔬菜等民生保障类型为主，日常消费大幅下降，例如上海餐饮住宿、日用品类消费额4月同比分别下滑69%、58%。

消费品零售总额大幅下降。从宏观层面数据来看，上海地区消费品零售总额断崖式下滑，4月上海消费品总额降至717亿，略低于2020年疫情期间水平，而上海消费品零售全国占比从以往的4%左右降至2%。

家电销售受此轮影响有所下滑。根据国家xxx数据，3月、4月全国家用电器和影像器材类当月消费同比下滑4%、8%，我们认为其中主要受到此轮以上海、苏州为主的华东地区疫情影响。此外，河南、河北等地5月初开始出现零星确诊案例，北京等地推出居家办公、出错峰上班等政策，随着线下人流减少，疫情对于家电销售影响在5月或可能进一步扩散至北京等地。但值得提出，以往年来看疫情在天气逐步炎热的6月之后往往大幅减弱，因此对于疫情的干扰我们认为以4月、5月为主，6月将进入修复期，整体Q2对于家电消费可能在5%-10%的影响区间。

综上来看，对于品牌厂商来说在供应链不畅、销售渠道缺失的共同影响下消费终端影响较大，疫情封控下上海地区线下消费渠道全线受损，而供应链不畅线上渠道的需求亦无法触达。而除需求的影响外，位于上海甚至江浙华东地区厂商在生产端也一定程度受到疫情影响。

上海电气机器制造业生产产能大幅下降。从宏观数据来看，受疫情停工停产影响上海工业总产值同比下滑，下滑幅度接近20年疫情时期。其中，电气机械器制造业产能大幅下降，4月产值同比下降70%，环比下降63%，降幅超过20年疫情时期。

细分行业来看，总部或生产供应位于上海以及周边的企业影响更大。三大白电主要制造厂商生产制造并不完全依赖华东交通枢纽故受损程度有限；集成灶厂商主要位于临近上海的浙江等地，受到一定影响；小家电中部分厂商生产端受到影响。

三大白电龙头：美的、格力、海尔总部、生产制造并不完全依赖华东地区，因此供应端生产受损有限，此轮疫情影响主要带来的销售无法触达以及上门安装延后的影响，此外其中美的、海尔冰箱品类在疫情中因居民囤菜需求有一定程度受益，并将于后文中展开讨论。

因疫情工厂调休通知范文第十六篇由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。

目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：

1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

2﹑停工放假之日自2020年5月1日起至2020年10月31日止。

3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假30日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假30日以后），公司按照东莞市最低工资标准的80%支付基本生活费。

4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前3日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。

8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

特此通知

MM公司（盖章）

2020年4月30日

因疫情工厂调休通知范文第十七篇责令停工通知书范文一

致：项目部

你项目部施工的工程，经年月日检查，发现存在重大安全隐患：根据《xxx建筑法》、《xxx安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你项目部：立即停止部位的施工。

整改完毕后将整改情况用安全隐患整改反馈单回复报送公司，公司再组织人员进行复查合格后方可恢复施工。

特此通知。

检查人：

年月日

责令停工通知书范文二

xx单位：

你单位xx工程，经查存在以下重大隐患：

根据《xxx安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：

□立即停止限于《复工申请书》报申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并

填妥《复工申请书》报申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。

xx县公路管理局

接收人签名：

检查人签名：

年月日

责令停工通知书范文三

________________：

你单位(人)________________________________________，违反了________________________的规定,依据______________的规定,现责令你单位(人)于___年__月___日起停业整顿;予以改正。

被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于60日内向___________提起行政复议,也可于___月内向人民法院提起诉讼。

__________工商行政管理局

______年______月______日

因疫情工厂调休通知范文第十八篇1、请允许我对您长期以来的工作做出肯定，但由于国内形势影响，本公司不得不对您做出离职决定，离职时间为3天，请你在离职日期结束后回公司继续贡献您的力量。最后，歌颂我们伟大的社会主义和法定节假日。祝您离职愉快。2、工作消息一发出，我的暑假便结束了。我不是故意为了赚钱才没有见你的，如果早知道你的工作安排，这份工作我铁定不会接。本着契约精神，嫌弃我自己一秒钟。3、今天发短信主要有两个目的。一是锻炼指法，二是联络感情。现在我很负责地告诉你：假期到了，一定要开心，另外送句有技术含量的话：天天向上。4、假期来到，我请你去旅游，你掏钱；一起看电影，你买票；买礼物，你送给我，我送给你什么呢？我写一条短信送

因疫情工厂调休通知范文第十九篇当前，国内疫情呈多点散发，疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至，为进一步降低疫情传播风险，确保全区居民度过一个健康、安全的假期，现将有关事项通知如下：

一、来镇返镇人员核酸检测。从外省或省内疫情发生地区来镇返镇人员应持48小时核酸阴性证明，抵镇后立即向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，填报镇行码主动申报，并在抵镇3天内做2次核酸检测（间隔24小时以上）。

二、节前节后各做一次核酸检测。节日期间人员流动和聚集频繁，疫情传播风险加剧，节前（4月26日至4月29日）、节后（5月4日至5月6日）两个时段的18:30—20:30，我区将增设30个核酸检测采样布点，为居民群众提供高效、便捷的核酸检测服务，请广大居民朋友就*选择检测点进行检测（具体点位安排及开放时间详见附表）。

三、重点行业从业人员等核酸检测。全区重点行业、重点人群继续按有关规定做好核酸检测。全区中小学校、幼儿园师生统一由教育局组织，在校园内核酸检测。老人、婴幼儿及行动不便等特殊人群，无法参加现场采样的，请及时与所在村（社区）联系。

四、节日期间公共场所通行要求。4月30日至5月4日，全区各类公共场所将凭4月25日以来的核酸检测阴性证明通行。各镇（街道）和行业主管部门要加强对小区、商超、农贸市场、文化娱乐场所、酒店旅馆、餐饮机构等各类公共场所严格落实查验“场所码”“戴口罩”和“来镇返镇人员核酸检测”等防疫措施的监督检查，对未按要求执行防疫各项规定的经营场所及个人要依法依规追究责任。

五、假期少出行不聚集。“五一”节日期间，建议广大居民朋友非必要不出市，非必要不前往中高风险地区所在设区市的其他县(市、区)，避免前往人员聚集场所，最大限度减少感染风险。坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办，提倡家庭聚餐聚会不超10人。

省、市疫情防控办若有新的政策，将另行通知。

请广大居民朋友继续理解支持配合各项疫情防控措施，当好自身健康第一责任人，增强防范意识，坚持做好个人防护，出入公共场所严格进行扫“场所码”核验，尽快接种疫苗，携手护卫城市安全和个人健康。

因疫情工厂调休通知范文第二十篇（模板，企业根据实际情况完善调整）

根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定XXX有限公司复工方案，具体如下：

一、防控体系落实到位1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

二、企业职工排查到位1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回杭州。对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。

3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。

三、防控物资准备（分发）到位1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计1只，口罩XX只，并做好登记工作。

3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

四、防控措施执行到位1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX及XX）返回的住宿舍职工，统一安排在XX期宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实14天居家观察要求。

2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由X门保安负责，步行职工由X门保安负责。

b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

c)外部人员由保安负责检测。

d)所有发现体温高于℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

五、异常情况报告到位1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。

2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

六、生产计划安排到位1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生

2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。

3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

七、安全工作确认到位1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。

因疫情工厂调休通知范文第二十一篇根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：

一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。

三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。

四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。

因疫情工厂调休通知范文第二十二篇20xx年五一劳动节放假安排：20xx年4月30日（星期六）、5月1日（星期日）、5月2日（星期一），共休3天。

20xx五一出游穿衣建议：

一、要素色的（单一色泽）衣裤，在自然景观中才显独特。

二、色泽尽量选择海蓝、天蓝、红、土黄等与景观色泽不同的。

三、可以穿裙子啦，在绿树花丛中裙裾随风飘扬，是多美的意境。到荒山野岭却穿不裙子，枝杈岩石勾拉不算，说不定会有危险，工装裤是最合适最实用的。

四、恤衫和薄外套一定是色泽或色度不同的，有反差才有动感变化，才亮丽。

五、带块小丝巾会很有用，可以系脖子上，也可以包在头上、扎在腕上，活泼天真可不受年龄的限制哦。

六、假如少了这类服装，也不要紧，可以下穿休闲裤，上配T恤或运动衣，或穿牛仔，仔装仔裤色度宜淡不宜深。

七、除了极深的黑色外，少选其他深色服饰，像咖啡、深蓝、藏青、铁灰、烟灰等。

八、女士不穿高跟鞋，男士不穿正装皮鞋。这是常识。

九、尽量选择透气吸汗的衣服。

十、不选淡黄色衣裤，它会吸引很多小飞虫哦，怕虫的.人千万小心“万虫齐集，群蜂毕至”的可怕情景。

五一出游配饰小贴士

1、出门在外，不戴贵重饰品，以免丢失落下遗憾。

2、五月太阳紫外线已很强，遮阳帽、太阳镜不要忘了带。

3、这个时节天气晴雨难测，若有防雨的户外装可以带上，冷了作外套，下雨可防水。带伞的话注意不要选黑色的。

4、包包的款型色泽尽量与服装风格相配，而且实用。

5、*时不敢随便用的饰物都有机会用上啦，不用担心别人怎么看，只要自己感觉好。

6、有对讲机最好了，没有的话买几个彩色的金属小哨子，每人一个挂在包上，又是小饰品，走散了约定个几长几短互相呼叫，小孩不会走丢了。

7、一定带背包，不带拎包夹包，长路无轻担，拎包夹包会让你吃不消，疲劳度增加。

8、还有些背包挂饰是很实用的，有小电筒、指南针、挂物扣等等，可以一股脑儿挂在包上，叮叮当当，又好看又好玩，说不定还会派上用处。

通知人：

日期：

因疫情工厂调休通知范文第二十三篇2018年公司中秋节放假调休通知

2016年公司中秋节放假调休通知

国家2016中秋节放假调休通知

国办发明电(2015)18号

各省、自治区、直辖市人民政府，xxx各部委、各直属机构：

经xxx批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明节：4月4日放假，与周末连休。

四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。

五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

因疫情工厂调休通知范文第二十四篇集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

xx月xxxx日至xx月xx日放假调休，共xx天。xx月xxxx日（星期xx）调休至xx月xx日，xx月xx日（星期xx）调休至xx月xx日。xx月xxxx日正常上班。

二、放假安排及要求：

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年xx月xx下班前上传至人事党政办行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xx集团股份有限公司

20xx年xx月xx日

因疫情工厂调休通知范文第二十五篇尊敬的广大商户：

春节将至，为了让大家共同度过一个欢乐、祥和的新春佳节。经江苏叠石桥市场管理委员会研究决定，中国叠石桥国际家纺城于20xx年春节期间放假休市，具体安排通知如下：

一、放假休市时间

20xx年2月7日（农历腊月廿二）至20xx年2月26日（农历正月十一）止，共计20天，20xx年2月27日（农历正月十二）开门营业。

二、注意事项

1、为迎接新年开门红，中国叠石桥国际家纺城将于2月26日（农历正月十一）进行卫生清扫及复市准备，届时商户可进行新品陈列出样等准备，非统一管理的市场外沿街等门市也需严格遵守休市通知安排，不得提早开门。

2、放假休市期间，请商户提前做好安排，告知采购商客户，请采购商朋友们待春节假日结束后再来市场采购。请商户将商铺外设施及货品收回，并妥善保管商铺内财物，货物较多的请适当搬回工厂或仓库。

3、春节放假休市期间内需进行施工、装修或者其他必要作业的，请到相关部门做好审批或登记备案等，并且做好安全措施。

4、中国叠石桥国际家纺城为省级重点消防区域，请商户提前做好消防设施及安全隐患检查，防盗防冻防火，休市期间禁止随意燃放烟花爆竹。

值此新春佳节来临之际，中国叠石桥国际家纺城祝所有商户和采购商朋友生意兴隆、财源广进、身体健康、阖家欢乐！

20xx年，中国叠石桥与您同舟共进，再创辉煌！

XXX公司

20xx年XX月XX日

因疫情工厂调休通知范文第二十六篇各单位、各部门：

根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（*明电〔2016〕17号）文件精神，我院“五一”放假日期为：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）。

节假日期间，各单位各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大师生员工*安度过节日假期。

特此通知。

昆山登云科技职业学院

20xx年4月24日

——五一放假通知10篇

各位家长：

五一即将到来，数字音乐学校定于：

放假时间：4月29日（周六）、4月30日（周日）、5月1日（周一）。

所有班级放假，之后正常。

请各位家长牢记孩子的上课时间，以免耽误您孩子的音乐学*。如有问题请咨询各校区前台。

公司领导、各部门：

根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南*办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日。5月4日（星期一）正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

根据《*办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日至5月4日放假，共4天。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

各部门(客户服务中心)：

根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

1、五一放假时间为5月1日至5月5日，共计5天。其中5月1日为法定节假日。

2、各部门(客户服务中心)在20xx年x月x日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知!

根据《*办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》（*明电〔xxx〕27号）和《xx市人民*办公厅关于xx世博会开幕和“五一”期间放假安排的通知》（沪府办发〔xxx〕11号）的文件精神，我校xxx年“五一”国际劳动节放假3天，假日为5月1日至5月3日。

其中，5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期天）3天按国家关于“五一”劳动节的规定放假；5月4日开始照常上课上班。

各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。

特此通知。

全体员工：

五一国际劳动节将至，根据《*办公厅公布x年放假安排》，结合公司的`实际情况，现就x年五一放假安排通知如下：

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

五一假期，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，我们真诚提醒各位家长：时刻关注孩子的健康，请您密切配合!

五一放假安排

20xx年劳动节放假安排：xx月xx日至5月xx日放假，共3天。

五一假期温馨提示

1、很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩，开阔孩子的眼界，增长孩子的知识，但是一定要注意节日期间的卫生、交通安全，劳逸结合。

2、如果外出爬山或者去海边，一定要看好孩子，让孩子在安全区域内玩耍。孩子是没有危险意识的，他的好奇心很强，什么都想去探索，这样很容易发生危险。

3、注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。

4、在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，安排一定时间带孩子到户外活动。

5、可让幼儿多与小伙伴们交往，应少去密封环境的公共场所，以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生，确保幼儿身体健康。

6、家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。

7、继续在家养成良好的生活卫生*惯和行为*惯，例如自己的事情自己做等自理能力的培养。

8、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病，请及时告之本班老师，注意营养，安心在家静养。

9、春季是传染病的高发季节，一定要注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好*惯，不要带孩子去人员密集的场所。外出的同时，也要注意饮食卫生等问题。

祝愿孩子和家长们度过快乐的五一假期!

各部门：

——五一放假小学通知3篇

尊敬的各位家长：

根据《*办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》，xx年五一劳动节放假调休日期，具体安排如下：

5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日（星期一）正常上课。

请家长提醒子女记住上课时间，并督促子女带好学*用品。节日放假期间教育子女注意安全，注意休息，愉快地度过节日。

尊敬的家长：

根据上级部门“五一”劳动节放假的有关文件精神，4月29日、30日、5月1日放假三天。5月2日(星期三)早上8：00前返校上课。

家长接到通知后，安排好你家孩子4月28日(星期六)下午16：40接孩子回家事宜。

在“五一”劳动节放假期间督促孩子合理安排完成作业的时间，监督好你孩子的安全。多教育孩子不要到危险的地方玩耍，注意防溺水、防雷、防洪等自然灾害的发生。要严格遵守不在林区或林区边缘玩火、燃放烟花爆竹;不毁坏林木;不参与火灾扑救等危险行动。

尊敬的家长朋友：

按照上级文件要求，今年的xxx五一xxx节放假的时间为：5月1日、2日和5月3日三天，5月4日正常上课，为让您的孩子能够度过一个xxx安全、健康、充实xxx的假期，特向您温馨提示，希望您积极配合学校，认真履行监护人的职责，确保每一个孩子*安健康，切实做好以下几方面工作：

1、合理安排时间，认真独立完成老师布置假期作业，作为毕业班的六年级学生，要做好相关的复*工作。

2、家长对孩子要做好安全教育工作，如防溺水、防交通事故、防各类伤害等。

3、加强孩子卫生保健知识教育，严防春季的流行传染病，出现不舒服及时就诊，对于传染病确诊的要及时报告班主任。

4、教育孩子注意饮食卫生，讲究健康饮食。不购买和食用xxx三无xxx食品，自觉养成良好的饮食卫生*惯。

5、外出游玩时要注意交通安全，千万不要前往地势险峻或安全措施不落实的地方，不去传染病多发的地区，并在外出中以良好社会小公民的身份严格要求自己，遵守地方规章制度，做文明优秀少年。

6、自2018年5月4日起，学校执行夏季作息时间，请您严格按时接送学生，教育孩子按学校规定的时间到校，不要过早到校。为了避免一些不必要事故的发生，也为了保障孩子们下午有更充沛的精力上课，请您要求孩子在家午休，按时来校学*。并检查学生放学后是否及时回家，对于未按时回家的学生，家长要和班主任取得联系，确保学生安全，不出问题。具体时间安排为：

上午开校门7：20，放学低年级10：50，中年级10：55，高年级11：00；

下午开校门2：10，放学低年级4：50，中年级4：55，高年级5：00；

进校门的顺序依次为：高年级、中年级、低年级。

最后衷心的祝愿大家xxx五一xxx节日快乐！

——五一放假的通知-通知3篇

同学、家长同志：

您好!根据xx市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情况，现定于20xx年4月30日(星期六)至5月3日(星期一)，放假三天。

按照学校规定，学生需在4月30日下午16点30分之前全部离校，放假期间学生不得留宿。20xx年5月3日下午18时前学生返校，晚上正常上课。(5月4日(下周二)不再休假，正常上课)

放假期间，请家长督促学生做到以下几点：

一、遵纪守法，注重自己公民意识的培养。

二、学生放假期间要按学*要求制定好学*计划，保证学*时间，完成学校安排的`假期作业和学*任务。

三、注意饮食卫生，养成良好的卫生*惯;注意加强体育锻炼。

四、放假期间做好安全工作，注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全;遵守交通规则。

五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩。

六、督促学生按时返校。返校时间：20xx年5月3日下午18:00前。

学校值班电话：xxxxxxxxxxxx

预祝您的全家节日快乐、*安幸福。谢谢!

尊敬的家长朋友：

按照上级文件要求，今年的“五一”节放假时间为：5月1日、2日和5月3日三天，5月4日正常上课，为让您的孩子能够度过一个“安全、健康、充实”的假期，特向您温馨提示，希望您积极配合学校，认真履行监护人的职责，确保每一个孩子*安健康，切实做好以下几方面工作：

1、合理安排时间，认真独立完成老师布置的假期作业，作为毕业班的六年级学生，要做好相关的复*工作。

2、家长对孩子要做好安全教育工作，如防溺水、防交通事故、防各类伤害等。

3、加强孩子卫生保健知识教育，严防春季流行传染病，出现不舒服及时就诊，对于传染病确诊的要及时报告班主任。

4、教育孩子注意饮食卫生，讲究健康饮食。不购买和食用“三无”食品，自觉养成良好的饮食卫生*惯。

5、外出游玩时要注意交通安全，千万不要前往地势险峻或安全措施不落实的地方，不去传染病多发的地区，并在外出中以良好社会小公民的身份严格要求自己，遵守地方规章制度，做文明优秀少年。

6、自20xx年5月4日起，学校执行夏季作息时间，请您严格按时接送学生，教育孩子按学校规定的时间到校，不要过早到校。为了避免一些不必要事故的发生，也为了保障孩子们下午有更充沛的精力上课，请您要求孩子在家午休，按时来校学*。并检查学生放学后是否及时回家，对于未按时回家的学生，家长要和班主任取得联系，确保学生安全，不出问题。具体时间安排为：

上午开校门7：20，放学低年级10：50，中年级10：55，高年级11：00

下午开校门2：10，放学低年级4：50，中年级4：55，高年级5：00

进校门的顺序依次为：高年级、中年级、低年级。

最后衷心的祝愿大家“五一”节日快乐!

——五一放假公文通知3篇

20xx年五一劳动节放假安排：20xx年4月30日（星期六）、5月1日（星期日）、5月2日（星期一），共休3天。

20xx五一出游穿衣建议：

一、要素色的（单一色泽）衣裤，在自然景观中才显独特。

二、色泽尽量选择海蓝、天蓝、红、土黄等与景观色泽不同的。

三、可以穿裙子啦，在绿树花丛中裙裾随风飘扬，是多美的意境。到荒山野岭却穿不裙子，枝杈岩石勾拉不算，说不定会有危险，工装裤是最合适最实用的。

四、恤衫和薄外套一定是色泽或色度不同的，有反差才有动感变化，才亮丽。

五、带块小丝巾会很有用，可以系脖子上，也可以包在头上、扎在腕上，活泼天真可不受年龄的限制哦。

六、假如少了这类服装，也不要紧，可以下穿休闲裤，上配T恤或运动衣，或穿牛仔，仔装仔裤色度宜淡不宜深。

七、除了极深的黑色外，少选其他深色服饰，像咖啡、深蓝、藏青、铁灰、烟灰等。

八、女士不穿高跟鞋，男士不穿正装皮鞋。这是常识。

九、尽量选择透气吸汗的衣服。

十、不选淡黄色衣裤，它会吸引很多小飞虫哦，怕虫的`人千万小心“万虫齐集，群蜂毕至”的可怕情景。

五一出游配饰小贴士

1、出门在外，不戴贵重饰品，以免丢失落下遗憾。

2、五月太阳紫外线已很强，遮阳帽、太阳镜不要忘了带。

3、这个时节天气晴雨难测，若有防雨的户外装可以带上，冷了作外套，下雨可防水。带伞的话注意不要选黑色的。

4、包包的款型色泽尽量与服装风格相配，而且实用。

5、*时不敢随便用的饰物都有机会用上啦，不用担心别人怎么看，只要自己感觉好。

6、有对讲机最好了，没有的话买几个彩色的金属小哨子，每人一个挂在包上，又是小饰品，走散了约定个几长几短互相呼叫，小孩不会走丢了。

7、一定带背包，不带拎包夹包，长路无轻担，拎包夹包会让你吃不消，疲劳度增加。

8、还有些背包挂饰是很实用的，有小电筒、指南针、挂物扣等等，可以一股脑儿挂在包上，叮叮当当，又好看又好玩，说不定还会派上用处。

根据*办公厅关于20xx年节假日安排的通知，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：

放假时间为5月1至3日，共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天，5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!

因疫情工厂调休通知范文第二十七篇携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据xxx及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年x月x日。

携手同心

亲爱的各位同事：

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据xxx及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月XX日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：

1、到xx探亲、旅游；

2、与xx人员存在密切接触；

3、途径xx，或曾在xx逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知

因疫情工厂调休通知范文第二十八篇各部门：

值五一劳动节来临之际，根据“《*关于修改的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年“五一”劳动节放假事项通知如下：

一、“五一”节放假时间定为5月1日—3日，共3天。其中，5月1日周期六、5月2日周期日、5月3日周期一。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年4月30日下午17:00以前报办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向办公室值班人员报告。

办公室五一劳动节值班电话：

按照国家法定节假日规定，本单位字放假。

予以通知。

通知人：

日期：

因疫情工厂调休通知范文第二十九篇考核方：金山办公软件有限公司（以下简称甲方）

被考核方：稻小壳（身份证号：012345678912345678）（以下简称乙方）

经甲、乙双方一致确认，就20XX年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：

一、职务：

甲方聘用乙方为工程销售总监职务，直接对总经理负责。

二：考核期限：

自20XX年2月1日起至20XX年1月31日止壹年整。

三：20XX年度考核期内销售目标：

1、目标销售额500万；四：基本薪酬及福利：

1、基本薪酬：合同期间，甲方给予乙方15000元/月，车辆油费补贴2000元/月，话费按公司发放的手机套餐费用，没有额外补贴。基本薪酬发放时间按照公司薪酬管理制度执行。

2、出差补助：依总监级出差标准执行。

五、销售提成标准及发放办法与发放时机：

1、属公司自营工程的，以扣除部门销售费用（含差旅、接待等）后毛利10%为部门销售提成标准。

2、属协助经销商（含国际）完成工程的，按销售额1%为部门销售提成标准。

3、部门销售提成由乙方按本部门成员参与项目业绩表现进行二次分配（但乙方个人分配比率不得超过部门销售提成总额40%），

分配方案报总经理批准后实施。

4、销售提成以“单xxx为单位核算，每单工程收到90%以上货款（最低不低于经销价成本）出厂次月发放80%，收清全款次月发放20%。

5、年销售额不少于300万，按季度分解，每季度不少于75万，每下降1%扣100元(所扣的金额在该月结算工资的绩效与所有提成上扣取，不扣提薪）。销售额超过500万，按季度分解，每季度大于125万，按每超出1%奖励100元（金额奖励在该月结算工资时一起结算）。

六：绩效考核奖惩：

1、年度任务进行月度分解，并进行月度考核，绩效合同另附。

七、附则：

1、本责任书属于劳动合同的附件，与劳动合同互为补充；2、本责任书约定提成标准暂定试行1个季度，试行期满若有新约定按新约定标准处理，无新约定按本标准执行。

3、本责任书与劳动合同具有同等效力，未尽之处以国家相关法律为准；

考核方：签约代表

日期:20XX年2月1日

被考核方：

日期:20XX年2月1日

因疫情工厂调休通知范文第三十篇根据xxx办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20__年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

一、休假时间：

9月24日(农历八月十五，星期日)休息，9月28日(周一)上班。

二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20__年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求：

1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系;

3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

因疫情工厂调休通知范文第三十一篇各学院、中心各部门：

为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

一、恢复正常工作秩序

20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.严格入校报备制度

即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

2.严格疫情报送制度

各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

3.避免聚集性会议及活动

因疫情工厂调休通知范文第三十二篇公司所属各部门：

中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：

一、放假时间

中秋节放假：10月1日共1天。

国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。

二、假期要求

1、加强安全稳定工作

放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

2、统筹安排各项工作

节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱XX（XXX）处。

最后，预祝公司全体员工假期愉快！

人事部

日期：

因疫情工厂调休通知范文第三十三篇当前，国内疫情形势仍然严峻复杂，存在多地交叉输入的风险，“五一”假期将至，人员流动、聚集增加，疫情传播风险进一步加大。为做好“五一”假期期间疫情防控工作，切实巩固疫情防控成果，现将有关事项通知如下：

一、乡镇、各街道办事处要严格落实属地责任，加大“五一”假期期间外地来（返）集人员排查力度，并按照《乌兰察布市疫情防控指挥部〔2022〕9号公告》《10号公告》要求及时有效落实人员管控措施。同时，积极倡导广大居民朋友非必要不离开本区，确需出行的，要提前了解目的地疫情防控政策，全程做好个人防护。外出人员返集之前，要向所在单位和居住地村（社区）进行报备，返集后配合执行有关管控政策。提倡广大居民朋友区内游、本地乡村游、野外踏春游或城郊健身游等方式，尽量不去人流量大的景区和公共场所。

三、各行业主管部门要坚决落实疫情防控行业监管责任。按照“管行业必须管疫情防控”的要求，对监管行业各类主体防疫工作落实情况进行督导检查，确保防疫措施执行到位。全区党政机关、企事业单位干部职工要充分发挥带头作用，非必要不得离开本区，确需离开的，要严格按照规定履行请假报备手续。

四、商场、超市、餐饮、娱乐休闲等各类重点场所要严格落实扫码、测温、登记、通风消毒