公交司机工作责任保证书

公交司机工作责任保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方并担任公交司机职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方作为公交司机的工作责任保证事项达成如下协议：第一条工作职责1.1乙方作为公交司机，应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的安排，安全、准时地完成公交线路的驾驶任务。1.3乙方应保持车辆的清洁卫生，确保乘客的舒适和安全。1.4乙方应遵守职业道德，礼貌待客，为乘客提供优质服务。1.5乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作纪律2.1乙方应按时上下班，服从甲方的调度和管理。2.2乙方不得私自离岗、迟到、早退或旷工。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有异常情况，应提前向甲方报告。2.4乙方在工作期间，应保持通讯畅通，随时接受甲方的调度安排。第三条安全责任3.1乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。3.2乙方应定期对车辆进行检查、维护，确保车辆处于良好状态。3.3乙方在发生交通事故或其他突发事件时，应立即报告甲方，并积极配合调查处理。3.4乙方应积极参加甲方组织的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。4.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事相同或相似的经营活动。第五条违约责任5.1乙方违反本保证书约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.2甲方未按照约定提供工作条件或支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方改正，并可依法解除劳动合同。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方因客观原因依法解除或终止本合同的，应提前三十天通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.公交司机岗位培训合格证书6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方规章制度9.甲方安全培训资料10.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到、早退或旷工。2.乙方未按甲方调度安排执行任务。3.乙方未遵守国家法律法规、交通规则或甲方规章制度。4.乙方未按约定提供保密信息或泄露甲方商业秘密。5.乙方未按约定提供服务质量，导致乘客投诉。6.乙方未按约定进行车辆检查、维护，导致安全事故。7.甲方未按约定提供工作条件或支付劳动报酬。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.公交司机：指在公共汽车上负责驾驶、保障乘客安全、提供优质服务的职业。3.用人单位：指依法成立并合法经营的企业或其他组织。4.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间上下班。解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方进行提醒和教育，如屡次违反，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方未遵守交通规则，导致交通事故。解决办法：乙方应加强交通安全意识，参加安全培训，如发生事故，按法律规定承担相应责任。3.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，如违反，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，如发生泄露，乙方应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为公交公司，乙方为公交司机。2.甲方为用人单位，乙方为员工。3.乙方需遵守国家法律法规、交通规则和甲方规章制度。4