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文档简介
公交司机工作责任保证书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业,乙方愿意加入甲方并担任公交司机职位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方作为公交司机的工作责任保证事项达成如下协议:第一条工作职责1.1乙方作为公交司机,应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的安排,安全、准时地完成公交线路的驾驶任务。1.3乙方应保持车辆的清洁卫生,确保乘客的舒适和安全。1.4乙方应遵守职业道德,礼貌待客,为乘客提供优质服务。1.5乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习,提高自身业务水平。第二条工作纪律2.1乙方应按时上下班,服从甲方的调度和管理。2.2乙方不得私自离岗、迟到、早退或旷工。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度,如有异常情况,应提前向甲方报告。2.4乙方在工作期间,应保持通讯畅通,随时接受甲方的调度安排。第三条安全责任3.1乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全。3.2乙方应定期对车辆进行检查、维护,确保车辆处于良好状态。3.3乙方在发生交通事故或其他突发事件时,应立即报告甲方,并积极配合调查处理。3.4乙方应积极参加甲方组织的安全培训,提高安全意识和应急处理能力。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。4.2乙方在离职后,仍应承担保密义务,不得利用甲方的商业秘密从事相同或相似的经营活动。第五条违约责任5.1乙方违反本保证书约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。5.2甲方未按照约定提供工作条件或支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方改正,并可依法解除劳动合同。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除本合同。6.3甲方因客观原因依法解除或终止本合同的,应提前三十天通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.公交司机岗位培训合格证书6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方规章制度9.甲方安全培训资料10.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间上下班,迟到、早退或旷工。2.乙方未按甲方调度安排执行任务。3.乙方未遵守国家法律法规、交通规则或甲方规章制度。4.乙方未按约定提供保密信息或泄露甲方商业秘密。5.乙方未按约定提供服务质量,导致乘客投诉。6.乙方未按约定进行车辆检查、维护,导致安全事故。7.甲方未按约定提供工作条件或支付劳动报酬。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.公交司机:指在公共汽车上负责驾驶、保障乘客安全、提供优质服务的职业。3.用人单位:指依法成立并合法经营的企业或其他组织。4.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.违约行为:指违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间上下班。解决办法:甲方应加强考勤管理,对乙方进行提醒和教育,如屡次违反,可依法解除劳动合同。2.问题:乙方未遵守交通规则,导致交通事故。解决办法:乙方应加强交通安全意识,参加安全培训,如发生事故,按法律规定承担相应责任。3.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法:甲方应及时足额支付劳动报酬,如违反,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和违约责任,如发生泄露,乙方应承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为公交公司,乙方为公交司机。2.甲方为用人单位,乙方为员工。3.乙方需遵守国家法律法规、交通规则和甲方规章制度。4
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