下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版公司控制权收购——收购方式合同编号:__________甲方(收购方):__________乙方(被收购方):__________鉴于:甲方是一家致力于投资和收购具有良好发展前景的企业的投资公司,具备强大的资金实力和丰富的投资管理经验。甲方看好乙方的未来发展潜力,拟收购乙方部分或全部股权,以实现双方共同发展。甲、乙双方为明确收购事项,经友好协商,达成如下协议:一、收购价格及支付方式1.甲方同意以现金方式收购乙方部分或全部股权,收购价格依据乙方净资产评估值及市场行情确定。2.甲方应在收购协议签署之日起五个工作日内,向乙方支付收购款项的50%。3.剩余的50%收购款项,甲方应在乙方完成股权转让手续之日起五个工作日内支付。4.收购款项支付完成后,甲方应按照法律法规和乙方的公司章程规定,履行相应的股权转让手续。二、收购条件1.乙方应保证其提供的股权转让信息真实、准确、完整,不存在误导性陈述或重大遗漏。2.乙方应积极配合甲方进行尽职调查,提供必要的文件和证明材料。3.乙方应保证其在股权转让过程中,不存在法律法规规定的禁止性情形。4.乙方应保证其在股权转让完成后,继续履行与甲方、第三方签订的合同和协议。三、收购程序1.甲乙双方应在本协议签署后五个工作日内,成立专项工作组,负责收购事宜的协调和推进。2.乙方应在尽职调查结束之日起十个工作日内,向甲方提供股权转让的相关文件和证明材料。3.甲方应在收到乙方提供的文件和证明材料后十个工作日内,完成收购款项的支付。4.甲乙双方应在中介机构出具股权转让顾问报告之日起十个工作日内,签署股权转让协议。5.甲乙双方应按照股权转让协议约定的期限,完成股权转让手续。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致收购事项,应承担相应的违约责任。2.乙方提供的信息不真实、不准确、不完整,导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付收购款项,乙方有权要求甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(收购方):__________乙方(被收购方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的股权转让的相关文件和证明材料。
2.甲方支付收购款项的凭证。
3.股权转让顾问报告。
4.股权转让协议。
5.乙方公司章程。
6.乙方尽职调查报告。
7.法律法规规定的其他文件和证明材料。二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付收购款项,属于违约行为。
2.乙方提供的信息不真实、不准确、不完整,属于违约行为。
3.乙方未按照约定配合甲方进行尽职调查,属于违约行为。
4.乙方在股权转让过程中,存在法律法规规定的禁止性情形,属于违约行为。
5.甲方、乙方未按照约定完成股权转让手续,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.股权转让:指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。
2.收购方:指购买股权以获得目标公司控制权的投资者。
3.被收购方:指其股权被收购的目标公司。
4.尽职调查:指收购方在收购过程中,对被收购方的财务、法律、业务等方面进行的全面调查。
5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付收购款项。
解决办法:乙方可以要求甲方支付违约金,或者解除合同并追究甲方相应的法律责任。2.问题:乙方提供的信息不真实、不准确、不完整。
解决办法:乙方应承担赔偿责任,赔偿甲方因此造成的损失。3.问题:乙方未按照约定配合甲方进行尽职调查。
解决办法:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题:乙方在股权转让过程中,存在法律法规规定的禁止性情形。
解决办法:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。5.问题:甲方、乙方未按照约定完成股权转让手续。
解决办法:双方应继续履行合同约定,完成股权转让手续。如有必要,可寻求中介机构的协助。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公路运输安全与事故预防考核试卷
- 专业技术培训的成功秘诀考核试卷
- 制糖企业可持续发展计划考核试卷
- 水产品质量与安全控制体系落地实施方案报告总结考核试卷
- 智能体育场馆物联网的体验升级考核试卷
- DB11T 494.1-2013 人力资源服务规范 第1部分:通则
- DB11∕T 3019-2018 高速公路收费站服务规范
- gpt做课件教学课件
- 餐厅新进员工岗前培训
- 孵化小鸡课件教学课件
- GB/T 40997-2021经外奇穴名称与定位
- GB/T 27021.1-2017合格评定管理体系审核认证机构要求第1部分:要求
- GB/T 22796-2021床上用品
- 中国联通LAN工程施工及验收规范
- 二年级上册连续加减括号混合竖式计算180题
- 中间表模式接口相关-住院与his-adt方案
- 临床PCR检验的室内质控方法课件
- 拉曼光谱简介课件
- 计算机解决问题的过程-优质课课件
- 非线性电路分析基础讲解课件
- 高中通用技术-闭环控制系统的工作过程与方式-优质课课件
评论
0/150
提交评论