建筑工长以及技术总监聘用合同(2024版)

建筑工长以及技术总监聘用合同(2024版)合同编号：__________建筑工长以及技术总监聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的建筑公司，乙方具备丰富的建筑工长及技术总监经验，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方的建筑工长及技术总监，负责项目施工现场的全面管理及技术指导工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行施工方案，确保施工进度、质量、安全及成本控制符合甲方要求。1.3乙方应负责对施工现场人员进行管理、培训及考核，确保施工团队具备高效、专业的施工能力。1.4乙方应协助甲方与相关部门、单位进行沟通协调，确保项目顺利推进。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的任何保密信息。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为聘用期间工资的____倍。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方项目批准文件复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.施工方案及施工图纸11.施工合同及相关协议12.社会保险缴纳证明13.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的任何保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，导致项目进度、质量、安全及成本控制不符合约定。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。5.甲方未按约定为乙方提供必要的工作条件及支持。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.建筑工长：指在建筑施工现场负责全面管理及技术指导的人员。2.技术总监：指在建筑施工现场负责技术管理及指导的高级技术人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.竞业限制：指乙方在解除或终止合同后，一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的岗位工作。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。3.乙方未按约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，要求其在规定期限内完成，如乙方仍，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险：甲方应立即支付乙方应得的工资及社会保险，如逾期未支付，甲方应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，需聘请乙方为建筑工长及技术总监。2.乙方具备丰富的建筑工长及技术总监经验，愿意为甲方提供服务。3.甲方与乙方就薪酬待遇、保