员工违法合同范本

员工违法合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意录用乙方为公司员工，乙方同意接受甲方的录用，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如果乙方在合同到期后继续在公司工作，且甲方未提出书面异议，则本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。3.2乙方同意按照我国法律法规的规定，缴纳社会保险和住房公积金。第四条违法解除合同4.1在合同期内，如乙方违法解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。4.2乙方违法解除合同包括但不限于以下情况：（1）乙方未提前____天书面通知甲方解除劳动合同；（2）乙方在合同期内因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；（3）乙方在合同期内未经甲方同意，自行离职。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位说明书3.社会保险和住房公积金缴纳明细4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意录用乙方为公司员工，乙方同意接受甲方的录用，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为共同参与方，共同维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如果乙方在合同到期后继续在公司工作，且甲方未提出书面异议，则本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。3.2乙方同意按照我国法律法规的规定，缴纳社会保险和住房公积金。第四条第三方主体权益4.1第三方主体作为乙方的就业推荐方，有权获得与乙方就业相关的合法权益。4.2第三方主体有权对乙方的就业情况进行监督，确保乙方向甲方提供真实、准确的信息。4.3第三方主体在乙方就业过程中提供的服务，甲方应给予相应的报酬。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.3乙方在合同期内不得违反我国法律法规，不得从事任何违法违规行为。第六条甲方权益保障6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、奖励等事项。6.3甲方在合同期内享有独家雇佣乙方的权利，乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位说明书3.社会保险和住房公积金缴纳明细4.保密协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以更好地保障甲方的权益，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。同时，第三方主体作为乙方的就业推荐方，可以对乙方的就业情况进行监督，确保乙方向甲方提供真实、准确的信息。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中能够充分发挥自身的主导作用，保障甲方的利益。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，可以有效地约束乙方，防止乙方损害甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，乙方同意接受甲方的录用，同时乙方为了保障自身权益，引入第三方主体作为共同参与方，共同维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如果乙方在合同到期后继续在公司工作，且甲方未提出书面异议，则本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。3.2乙方同意按照我国法律法规的规定，缴纳社会保险和住房公积金。第四条第三方主体权益4.1第三方主体作为乙方的就业推荐方，有权获得与乙方就业相关的合法权益。4.2第三方主体有权对乙方的就业情况进行监督，确保乙方向甲方提供真实、准确的信息。4.3第三方主体在乙方就业过程中提供的服务，甲方应给予相应的报酬。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同的任何条款，乙方均有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得克扣乙方工资。5.3甲方不得违法解除乙方劳动合同，不得侵犯乙方合法权益。第六条乙方权益保障6.1乙方有权根据实际情况提出调整工作内容、岗位的需求。6.2乙方有权参加甲方提供的培训、晋升等机会，提升自身能力。6.3乙方在合同期内享有自由择业的权利，甲方不得限制乙方与其他用人单位建立劳动关系。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位说明书3.社会保险和住房公积金缴纳明细4.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方在合同履行