全新员工纪律与忠诚保证

全新员工纪律与忠诚保证合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于：一、甲方作为一家依法成立的_______（行业），致力于_______（业务范围），根据业务发展需要，聘请乙方作为甲方的员工。二、乙方自愿加入甲方，愿意接受甲方的雇佣，并同意遵守甲方的员工纪律与忠诚保证。三、为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条员工纪律1.1乙方应严格遵守甲方的员工手册、内部规章制度以及甲方制定的其他相关文件。1.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，积极主动地完成工作任务，提高工作效率。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。1.4乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争或者其他违反甲方利益的活动。1.5乙方应遵守国家的法律法规，不得做违法乱纪的事情，不得给甲方造成不良影响。第二条忠诚保证2.1乙方承诺在受雇期间，对甲方保持忠诚，不得有任何损害甲方利益的行为。2.2乙方在受雇期间，不得接受与甲方业务相竞争的其他单位的offer，否则应主动放弃与甲方的雇佣关系。2.3乙方在受雇期间，不得以任何方式威胁、恐吓、侮辱、诽谤甲方或甲方的其他员工。2.4乙方在受雇期间，不得利用甲方的名义进行任何违法乱纪的活动。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第四条其他条款4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.甲方内部规章制度4.商业秘密保密协议5.员工手册6.甲方公司名片7.乙方身份证复印件8.乙方学历证明复印件9.乙方工作证明复印件10.甲方授权书二、违约行为及认定：1.违反甲方内部规章制度的行为，包括但不限于迟到、早退、擅离岗位等。2.泄露甲方商业秘密，向第三方非法提供或透露甲方的商业机密信息。3.利用甲方资源从事与甲方业务相竞争或者其他违反甲方利益的活动。4.违法乱纪的行为，包括但不限于非法获利、收受贿赂、职务侵占等。5.对甲方或其他员工进行威胁、恐吓、侮辱、诽谤等行为。6.未按照本合同约定履行忠诚保证义务的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中作为雇佣方的公司或组织。2.乙方：指本合同中作为受雇方的个人。3.员工纪律：指员工应遵守的工作时间、工作态度、工作行为等方面的规定。4.忠诚保证：指员工在受雇期间对雇主保持忠诚，不得有损害雇主利益的行为。5.商业秘密：指与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、经营秘密等。6.违约行为：指未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反甲方规章制度，甲方应依据内部规章制度对乙方进行相应的纪律处分。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除与乙方的雇佣关系，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争或者其他违反甲方利益的活动，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方涉嫌违法乱纪行为，甲方应立即报警，并积极配合有关部门的调查。5.乙方对甲方或其他员工进行威胁、恐吓、侮辱、诽谤等行为，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘新员工时，与新员工签订的纪律与忠诚保证合同。2.适用于甲方与现有员工续