



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑行业劳动合同书合同编号:__________地址:联系电话:身份证号:联系电话:鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的建筑公司,乙方愿意加入甲方从事建筑行业工作,现经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方的一名雇员,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.2乙方的工作岗位为:__________。1.3乙方的工作地点为:__________。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为:__________。2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方申请并获得甲方批准。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:__________元/月。3.2乙方工资的支付方式为:__________。3.3乙方的工作绩效考核标准为:__________。第四条福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境。4.3甲方应按照国家和地方的法律法规保障乙方的休息休假权利。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。5.3合同期满,双方未续签,则合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,均不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.工作绩效考核标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.建筑行业劳动合同书:是指建筑行业用人单位与劳动者之间,确立劳动关系的协议。2.工作时间:是指劳动者为用人单位提供劳动的时间。3.劳动报酬:是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬。4.福利待遇:是指用人单位为劳动者提供的工作条件及福利。5.违约行为:是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,可协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:签订保密协议,加强内部管理,对违约行为进行追究。3.甲方未按照约定支付乙方工资:按照合同约定支付工资,如有疑问,及时与乙方沟通解释。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险:依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。5.乙方严重违反甲方规章制度:根据规章制度进行处罚,如情节严重,可解除合同。五、所有应用场景:1.建筑公司招聘员工。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓库机械租赁合同范本
- 冻肉投放合同范本
- 加工制作合同范本门窗
- 产品推广居间合同范本
- 加盟合同范本奶茶
- 健身收购合同范本
- 出租黄色围挡合同范例
- 中国国家展览中心合同范例
- 住宅租赁房屋合同范例
- 2024年温州鹿城农商银行招聘笔试真题
- TCADERM 5015-2023 救护直升机院际患者转运规范
- 部编版-九年级下册语文第一单元测试卷-含答案
- 疾病诊断相关分组概念
- 水库清淤工程可行性研究报告
- Python深度学习实战-基于Pytorch全书电子讲义完整版ppt整套教学课件最全教学教程
- 2023年黑龙江建筑职业技术学院高职单招(语文)试题库含答案解析
- GB/T 13298-1991金属显微组织检验方法
- 十八项医疗核心制度考试题及答案
- 《地史学》第01章-绪论
- 《高级计量经济学》-上课讲义课件
- 常见眼底病基础知识课件
评论
0/150
提交评论