福建省博物馆劳动合同

福建省博物馆劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：福建省博物馆地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________住址：____________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，遵循中华人民共和国相关法律法规，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前解除合同，乙方有权要求甲方与其签订无固定期限劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____（职位）一职，主要工作职责为：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日前支付上月工资。2.乙方享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。3.乙方工作成绩突出或甲方认为有必要时，可给予乙方奖金或其他奖励。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求缴纳相应的保险费用。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要暂停工作休息的，甲方按照国家规定支付病假工资。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全与健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生、环保等要求。七、保密与知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方在甲方工作期间创造的发明创造、文学作品等知识产权，属于甲方所有。八、合同解除与终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签或一方不同意续签，合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：福建省博物馆乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议9.甲方规章制度10.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，未经甲方同意，使用或允许他人使用甲方的知识产权。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和工作环境。6.甲方提前解除合同未按规定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同义务所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任；造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用；甲方未补缴的，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.福建省博物馆与新入职员工签订劳动合同。2.福建省博物馆与在编