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文档简介

2024版外卖骑手劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的外卖骑手,主要职责是按照甲方的要求,按时、准确地将外卖食品送达消费者手中。

1.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行违法活动。第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。

2.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退。如有特殊情况,乙方应提前向甲方请假。第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

3.2乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前三十日通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

5.3合同期满,双方未达成续约协议的,合同自然终止。第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:

1.甲方(用人单位)的营业执照副本

2.乙方(劳动者)的身份证复印件

3.乙方的人事档案资料

4.甲方制定的工作时间表

5.甲方制定的规章制度

6.乙方的工作业绩记录

7.社会保险缴纳证明

8.医疗保险缴纳证明

9.意外伤害保险缴纳证明

10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定:

1.乙方迟到、早退,未经甲方同意缺勤的,属于违约行为。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,属于违约行为。

4.甲方未按时支付乙方工资的,属于违约行为。

5.甲方未按约定提供乙方福利待遇的,属于违约行为。

6.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件的,属于违约行为。三、法律名词及解释:

1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织或其他组织。

2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者协商一致,明确双方权利义务关系的书面协议。

4.工作时间:指劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间内提供劳动的时间。

5.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同的约定,为用人单位提供劳动所应得的报酬。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。

7.医疗保险:指国家为保障劳动者基本医疗需求,实行的一种社会保障制度。

8.意外伤害保险:指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害时能得到经济补偿,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方在工作中受伤,应立即报告甲方,并按照甲方规定的程序进行处理。

2.乙方在工作中发生纠纷,应与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.乙方遇到工作中的困难,可以向甲方提出合理化建议,甲方应认真考虑并给予答复。

4.甲方应及时了解乙方的工作情况,关心乙方的生活,帮助乙方解决实际问题。

5.甲方应定期与乙方沟通,听取乙方的意见和建议,改进管理和工作方式。五、所有应用场景:

1.甲方为新入职的外卖骑手签订劳动合同。

2.甲方与外卖骑手变更劳动合同内容。

3.甲方与外卖骑手解除或终止劳动合同。

4.甲方对外卖骑手的工作时间、工作任务进行调整。

5.甲方对外卖

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