2024版股权合同激励协议书

2024版股权合同激励协议书合同编号：__________股权合同激励协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有完整的经营管理体系和优秀的企业文化，为激励员工更好地为公司发展贡献力量，甲方决定实施股权激励计划。2.乙方是甲方的员工，具备甲方的股权激励资格，愿意参与甲方的股权激励计划。3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参与甲方股权激励计划的相关事宜达成一致，签订本协议。第一条股权激励计划1.2甲方应当根据本协议的约定，向乙方授予相应的股权，并按照约定条件进行解锁和归属。第二条股权授予2.1甲方在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方授予股权，股权数量为：____股，每股价格为：____元。2.2甲方应当将股权授予事宜通知乙方，并提供股权证明文件。第三条股权解锁和归属（1）乙方继续在甲方任职，且任职期间未发生本协议规定的解除劳动合同情形；（2）乙方向甲方提交符合甲方要求的解锁申请；（3）本协议约定的解锁期限届至。3.2甲方应在解锁条件满足后，按照本协议约定向乙方解锁股权。第四条股权激励基金的管理与运用4.1甲方设立股权激励基金，用于本协议项下的股权激励计划。4.2甲方应按照法律法规、监管要求及本协议的约定，管理和运用股权激励基金。4.3甲方应保证股权激励基金的合法性、合规性，确保乙方合法权益不受损害。第五条合同的变更、解除和终止5.1本协议一经签订，双方应严格遵守。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。5.2有下列情形之一的，本协议可以解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方发生本协议规定的解除劳动合同情形；（3）甲方根据法律法规、监管要求或本协议的约定，解除或终止本协议。5.3本协议解除或终止后，甲方应按照本协议的约定，处理乙方的股权相关事宜。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.股权激励计划说明书4.股权证明文件5.股权激励基金管理协议6.解锁申请表格7.劳动合同复印件8.法律法规、监管要求相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间授予股权：甲方未在本协议签订之日起____个工作日内向乙方授予股权。2.甲方未按约定条件解锁股权：甲方未在解锁条件满足后，按照本协议约定向乙方解锁股权。3.甲方未按约定管理运用股权激励基金：甲方未按照法律法规、监管要求及本协议的约定，管理和运用股权激励基金。4.乙方未继续在甲方任职：乙方在任职期间发生本协议规定的解除劳动合同情形。5.乙方未提交解锁申请：乙方向甲方未提交符合甲方要求的解锁申请。三、法律名词及解释：1.股权激励计划：甲方通过设立股权激励基金，以实际授予股权的形式，对乙方进行激励的一种制度。2.股权解锁：甲方在满足解锁条件后，按照本协议约定向乙方解锁股权。3.股权归属：乙方获得股权激励计划项下的股权，并享有相应的权益。4.股权激励基金：甲方设立专门用于本协议项下的股权激励计划的基金。5.解锁申请：乙方向甲方提交的符合甲方要求的解锁股权的申请。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间授予股权：甲方应尽快履行股权授予义务，必要时可提前协商延长股权授予时间。2.甲方未按约定条件解锁股权：甲方应严格按照本协议约定条件解锁股权，确保乙方合法权益。3.甲方未按约定管理运用股权激励基金：甲方应遵守法律法规、监管要求及本协议的约定，规范管理和运用股权激励基金。4.乙方未继续在甲方任职：双方可协商解除本协议，并处理乙方的股权相关事宜。5.乙方未提交解锁申请：甲方应提醒乙方及时提交解锁申请，并提供必要的指导和帮助。五、所有应用场景：1.甲方为实施股权激励计划，激发员工工作积极性和创新能